Рішення № 36946975, 03.02.2014, Скадовський районний суд Херсонської області

Справа № 663/3872/13-ц

Провадження № 2/663/135/14

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

заочне

03 лютого 2014 року Скадовський районний суд Херсонської області у складі:

головуючого судді Кустова О.Ю.

при секретарі Кліщ Л.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Скадовську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Скадовський морський торгівельний порт» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

До суду звернувся позивач із вказаним позовом, в якому просив стягнути з відповідача заборгованість по зарплаті. В обґрунтування позову послався на те, що він згідно наказу № 182 від 02.08.2004 року переведений в ДП «Скадовський морський торгівельний порт» старшим капітаном порт нагляду. 12.06.2013 року наказом № 152 від 12.06.2013 року його звільнено з роботи у зв'язку з переведенням до Скадовської філії ДП «Адміністрація морських портів України» та прийнято на посаду старший капітан-інспектор. На час звільнення йому не була виплачена заборгованість по заробітній платі у сумі 13434,99 грн. Просив стягнути на його користь заборгованість з заробітної плати та витрати на юридичну допомогу.

В судовому засіданні позивач вимоги підтримав з підстав викладених у позовній заяві, пояснив, що на час звільнення відповідач мав перед ним заборгованість з заробітної плати у розмірі 16286,36 грн., але протягом червня-липня 2013 року частково розрахувався з позивачем та просив стягнути на його користь існуючу на теперішній час заборгованість з заробітної плати в сумі 13434,99 грн.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився про слухання справи повідомлявся у встановленому законом порядку.

Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає вимогам ч. 1-2 ст. 224 та ч. 1 ст. 225 ЦПК України.

Суд, вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом з копії трудової книжки встановлено, що ОСОБА_1 наказом № 152 від 12.06.2013 року звільнено з роботи у зв'язку з переведенням до Скадовської філії ДП «Адміністрація морських портів України».

Як вбачається з копії довідки ДП «Скадовський морський торгівельний порт», яка видана ОСОБА_1 сума розрахункових по заробітній платі у зв'язку з звільненням складає всього до отримання на 12.06.2013 року 16286,36 грн.

Як вбачається з копії розрахункового листа ДП «Скадовський морський торгівельний порт» позивачу за липень місяць 2013 року виплачено заробітної плати в сумі 681,73 грн. і залишок заборгованості на серпень складає 13434,99 грн.

Відповідно до вимог ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до вимог ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

На підставі викладеного суд вважає, що позовні вимоги в частині стягнення з відповідача на користь позивача заборгованості з заробітної плати є обґрунтованими та підлягають задоволенню.

Як вбачається з копії квитанції до прибуткового касового ордера № 31 від 14.11.2013 року адвоката ОСОБА_2, ОСОБА_1 сплатив 200,00 грн. за складання позовної заяви. Також до матеріалів позову додані копія свідоцтва про право на зайняття адвокатською діяльністю та витяг з угоди про надання правової допомоги.

Відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь позивача підлягають стягненню судові витрати, а саме 200 грн. витрат на правову допомогу, а також в дохід держави судовий збір в розмірі 229,40 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 60, 88, 212-215, 224-225 ЦПК України, ст.ст. 115-116 КЗпП України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Державного підприємства «Скадовський морський торгівельний порт» про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства «Скадовський морський торгівельний порт» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі станом на 01.08.2013 року в розмірі 13434,99 грн., а також 200 грн. витрат на правову допомогу.

Стягнути з Державного підприємства «Скадовський морський торгівельний порт» на спеціальний рахунок державного бюджету судовий збір у розмірі 229,40 грн.

На рішення позивачем протягом десяти днів з дня отримання його копії може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Херсонської області через Скадовський районний суд Херсонської області.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив за письмовою заявою відповідача поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя О. Ю. Кустов