Постанова № 36888358, 08.11.2013, Євпаторійський міський суд Автономної Республіки Крим

Справа № 106/7884/13-п

3/106/2526/13

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08.11.2013 Суддя міського суду м. Євпаторії Куликовська О.М.

Розглянувши адміністративний матеріал, який поступив з Державної інспекції України з питань праці територіальної державної інспекції з питань праці у АР Крим про притягання до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженець ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, мешкає за адресою, АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, НОМЕР_2, виданий Євпаторійським MB ГУ МВС України в Криму 21.10.1997 року

за правопорушення, передбачене по ч.1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Відносно ОСОБА_1 складено адміністративний протокол про адміністративне правопорушення від 25 жовтня 2013 року про те, що порушене законодавство про працю, а саме:

У порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України, ст.21 ЗУ №504 Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, наказом від 01.10.2013 №30-о надано щорічну відпустку головній медичній сестрі ОСОБА_2 на 31 календарний день з 07.10.2013. Відпускні кошти ОСОБА_2 станом на 24.10.2013 не отримано.

Наказом від 30.09.2013 №20-о надано частину щорічної відпустки заступнику директора по комерційним вопросам ОСОБА_3 на 14 календарний день з 30.09.2013. Відпускні кошти ОСОБА_3 станом на 24.10.2013 не отримано. Копії наказів додаються. Правопорушення скоєно у м. Євпаторії, у вересні-жовтні 2013.

У порушення вимог ч.1 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України №108 Виплата заробітної платив всім працівникам санаторію проводиться один раз на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Згідно відомостей на виплату заробітної плати за серпень 2013, заробітна плата працівникам за серпень 2013 виплачена частково деяким працівникам, заробітна плата за вересень 2013 працівникам не виплачена, за першу половину жовтня 2013 станом на 24.10.2013 працівника не виплачена. Заробітна плата за серпень, вересень 2013 матросу-рятівнику ОСОБА_4 не виплачена. Копії відомостей додаються. Правопорушення скоєно у м. Євпаторії, триває з серпня 2013.

У порушення вимог ст.34 Закону України №108 Компенсація всім працівникам втрати частини заробітної шати у зв'язку із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством, не проводиться. Правопорушення скоєно у м. Євпаторії, триває з вересня 2013.

У порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України При звільненні працівника виплата всіх сум,

що належать йому від підприємства, установи, організації, не проводиться в день звільнення. При

звільненні заст. директора з комерційних питань ОСОБА_3 (наказ від 17.10.2013 №81-к) з

18.10.2013 за ст.38 КЗпП України, матроса-рятівника ОСОБА_4 (наказ від 19.09.2013 №75-к) з 20.09.2013 за п.2 ст.36 КЗпП, повара Яшиної 1.0. (наказ від 19.09.2013 №75-к) з 20.09.2013 за п.2

ст.36 КЗпП та всіма іншими"звільненими працівниками станом на 24.10.2013 розрахункові кошти

не отримані. Правопорушення"скоєно у м. Євпаторії, триває з вересня 2013.

У порушення вимог ч.І ст.117 КЗпП України У разі невиплати в день звільнення всіх

коштів працівникам не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного

розрахунку. Станом на 24.10.2013 розрахунок середнього заробітку за весь час затримки не

нараховано, матросу-рятівнику ОСОБА_4, повару Яшиній 1.0., заст. директора з комерційних

питань ОСОБА_3 та всім іншим звільненим працівникам. Копії наказів додаються.

Правопорушення скоєно у м. Євпаторії, триває з вересня 2013.

У порушення вимог ч.І ст.47 КпП України належно заповнена трудова книжка видається працівникам у день звільнення, але не проводиться з ними розрахунок у строки, зазначені у статті 116 КЗпП. При звільненні заст. директора з комерційних питань ОСОБА_3 (наказ від 17.10.2013 №81-к) з 18.10.2013 за ст.38 КЗпП України, матроса-рятівника ОСОБА_4 (наказ від 19.09.2013 №75-к) з 20.09.2013 за п.2 ст.36 КЗпП, повара Яшиної 1.0. (наказ від 19.09.2013 №75-к) з 20.09.2013 за п.2 ст.36 КЗпП. остаточний розрахунок не проведено у день звільнення. Правопорушення скоєно у ОСОБА_5, триває з вересня 2013.

У порушення вимог ч.1 ст.38 Трудовий договір, укладений на невизначений строк, розривається за наявності письмового попередження власника або уповноваженого ним органу {крім випадків, встановлених частиною другою статті 38 КЗпП) менше ніж за два тижні. Так, наказом від 17.10.2013 № 81-к звільнено за власним бажанням заступника директора з комерційних питань ОСОБА_3 18.10.2013. Підставою для звільнення є заява ОСОБА_3 від 16.10.2013. Копія наказу додається. Правопорушення скоєно у м. Євпаторії у жовтні 2013.

У порушення вимог ст.83 КЗпП України При звільненні працівників не виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей. При звільненні заст. директора з комерційних питань ОСОБА_3 (наказ від 17.10.2013 №81-к) з 18.10.2013 за ст.38 КЗпП України, матроса-рятівника ОСОБА_4 (наказ від 19.09.2013 №75-к) з 20.09.2013 за п.2 ст.36 КЗпП, повара Яшиної 1.0. (наказ від 19.09.2013 №75-к) з 20.09.2013 за п.2 ст.36 КЗпП та інших працівників, станом на 24.10.2013 грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей не отримані. Правопорушення скоєно у ОСОБА_5, триває з вересня 2013.

Дослідивши матеріали адміністративної справи, оцінив надані докази в їх сукупності суд, вважає, що провина ОСОБА_1 в здійсненні правопорушення доведена повністю, в його діях є ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ст. 33 КУпАП при накладенні стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, ступінь вини правопорушника, особу правопорушника, обставини , що помякшують і обтяжують відповідальність .

З урахуванням характеру вчиненого правопорушення, обставин його вчинення, особи правопорушника, який в протоколі про адміністративне правопорушення, ніяких заперечень щодо його складання не надав, той факт, що правопорушення скоєне уперше, суд вважає можливим притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу у мінімальному розміру передбаченому ч.1 ст. 41 КУпАП.

Керуючись ст. 279-284 КпАП України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за скоєння адміністративного правопорушення по ч.1 ст.41 КУпАП та застосувати стягнення у вигляді 30 (тридцяти) неоподаткованих мінімумів доходів громадян - 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженець ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, мешкає за адресою, АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, НОМЕР_2, виданий Євпаторійським MB ГУ МВС України в Криму 21.10.1997 року у дохід держави судовий збір передбачений п. 5 ч.2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір», у розмірі 34 гривень 41 копійок на р/р 31214206700015, отримувач коштів - УК в м. Євпаторія 22030001 , код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37940108, банк отримувача - ГУ ДКСУ у АРК м.Сімферополь, код банку отримувача (МФО) 824026, код класифікації доходів бюджету 22030001, код ЄДРПОУ суду 02897098.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду АР Крим через Євпаторійський міський суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяті днів з дня проголошення постанови.

Суддя О.М. Куликовська