Постанова № 36847115, 08.01.2014, Шевченківський районний суд міста Полтави (до 25.04.2025 - Октябрський районний суд м. Полтави)

Справа № 554/16981/13-п

Провадження № 3/554/48/2014

ПОСТАНОВА

Іменем України

Дата документу 08.01.2014

08 січня 2014 року суддя Октябрського районного суду м. Полтави Савченко Л.І., розглянувши адміністративний матеріал про вчинення адміністративного правопорушення, який надійшов з Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, одруженого, на утриманні одна неповнолітня дитина, інваліда ІІ групи, працюючого директором ТОВ «Енергогазкомплекс», вул. Кагамлика, 74, м. Полтава,

за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

19 грудня 2013 року при перевірці Територіальною державною інспекцією з питань праці у Полтавській області директора ТОВ «Енергогазкомплекс» ОСОБА_1 були виявлені останнім такі порушення трудового законодавства:

Заробітну плату працівникам товариства за жовтень листопад 2013 року виплачено одноразово 11.11.2013 pоку, 13.11.2013 pоку, 22.11.2013 року, про що свідчать відомості на виплату грошей (№№ ВЗП-000021, ВЗП-000022) та відомості на виплату грошей на картки працівників за жовтень листопад 2013 року, що є порушенням вимог ч. 1, ч. 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» щодо виплати заробітної плати регулярно в робочі дні у строки, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Наказом від 30.09.2013 pоку № 29-В надано щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні з 01.10.2013 року директору ОСОБА_1, а наказом за № 30-В з 01.10.2013 року надано щорічну відпустку виконавцю робіт ОСОБА_2 Заробітну плату за весь час щорічної відпустки даним працівникам виплачено лише 13.11.2013 року, про що свідчить відомість на виплату грошей на картки працівників за жовтень 2013 року, що є порушенням вимог ч.4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про відпустки» щодо виплати заробітної плати за весь час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Наказом від 23.09.2013 року № 12-К звільнено 23.09.2013 року за угодою сторін за п. 1 ст. 36 КЗпП України водія ОСОБА_3 та слюсаря з експлуатації та ремонту газового обладнання ОСОБА_4 Як свідчить «Книга обліку трудових книжок і вкладишів до них» в день звільнення трудові книжки даним працівникам видані, але розрахунок не проведений. На підставі відомості на виплату грошей № ВЗП-000019 належні при звільненні кошти виплачено 07.11.2013 року, що є порушенням вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України, ч. 1 ст. 47 КЗпП України в частині виплати всіх належних сум звільненим працівникам.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненому правопорушенні визнав та пояснив, що ТОВ «Енергогазкомплекс» співпрацює з бюджетними організаціями, тому кошти перераховуються через Державне казначейство України в м. Полтаві, але останнім на рахунок одержувача не перераховуються. Вказав на те, що оскільки не було впевненості, що кошти надійдуть на рахунок товариства в наступному місяці, тому прийняв рішення провести виплату заробітної плати працівникам одним платежем.

Крім пояснень правопорушника, його вина у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 16-01-37/410 від 19 грудня 2013 року (а.с.1-2), актом проведеної Територіальною державною інспекцією з питань праці у Полтавській області перевірки № 16-01-37/452 від 19 грудня 2013 року (а. с. 3-7).

Виходячи з наведеного, суд вважає, що ОСОБА_1 дійсно вчинив інкриміноване йому правопорушення, а тому кваліфікує його дії за ч. 1 ст. 41 КУпАП .

При накладенні адміністративного стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, ступінь вини, особу правопорушника, і вважає, що на нього повинно бути накладено адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП, п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» від 8 липня 2011 року № 3674 судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення, в сумі 0,03 розміру мінімальної заробітної плати на користь держави.

Керуючись ст. ст. 40-1, 283-285, 287 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави у сумі 510, 00 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 36,54 грн. на користь держави (р/р 31216206700005, одержувач: УДКСУ у м. Полтава, код ЗКПО 38019510, банк одержувача ГУДКСУ у Полтавській області, МФО 831019).

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області через Октябрський районний суд м. Полтави або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Строк предявлення до виконання три місяці.

СуддяОСОБА_5