Постанова № 36546633, 12.12.2013, Алчевський міський суд Луганської області

12.12.2013

Справа № 406/9604/13-п

Провадження № 3/406/1951/13

ПОСТАНОВА

Іменем України

12 грудня 2013 року суддя Алчевського міського суду Луганської області Павлова З.М., розглянувши матеріали, які надійшли з Державної інспекції України з питань праці, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, НОМЕР_1, виданий Алчевським МВ УМВС України в Луганській області 06.04.2012р., ІНН НОМЕР_2, працюючого на посаді директора ПП «Виробничо-комерційна фірма «Модуль МСБ», проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_3, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,

- за ч.1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №12-30-099/0045 від 25.11.2013р., складеного головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно правових актів у Луганській області ОСОБА_2, ОСОБА_1, працюючи на посаді директора ПП «Виробничо-комерційна фірма «Модуль МСБ» з 03.01.1999р., будучи посадовою особою, допустив порушення вимог діючого законодавства про працю:

- заробітна плата протягом періоду, що підлягав перевірці, виплачувалась менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Таким чином, станом на момент проведення перевірки наявна заборгованість із виплати заробітної плати в сумі 17,3 тис. грн., чим порушено вимоги ч.3 ст. 115 КЗпП України, ч. 3 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»;

- працівникам не надавалися щорічні відпустки, щорічна відпустка не переносилась на іншій період, чим порушено вимоги ч.1,2 ст.80 КЗпП України;

- на підприємстві не розроблена тарифна сітка та не встановлені тарифні розряди працівникам, чим порушено вимоги ч.4 ст.96 КЗпП України;

- відбувалося підвищення посадових окладів працівникам підприємства з 01.04.11р., 01.07.12р., індексація грошових доходів з січня-червень 2012р. не нараховувалася та не сплачувалася з урахуванням індексу споживчих цін 1,2% при базовому місяці підвищення посадового окладу квітень 2011р., чим порушено вимоги ч. 6 ст. 95 КЗпПУ, ст.33 Закону України «Про оплату праці»;

- виплата заробітної плати проводиться пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, чим порушено вимоги ч.1,2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»;

- при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації не проводиться в день звільнення, чим порушено вимоги ст. 117 КЗпП України, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 факт скоєного правопорушення визнав, розкаюється. Пояснив, що вказані правопорушення вже усуненні.

Протоколом №12-30-099/0045 від 25.11.2013р., витягом з акту перевірки №12-30-099/0073 підтверджуються обставини вчинення ОСОБА_1 правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП України.

На підставі викладеного вважаю, що дії ОСОБА_1 вірно кваліфіковані за ч.1 ст. 41 КУпАП, його вина доведена.

Враховуючи, що адміністративне стягнення є мірою відповідальності особи та застосовується з метою охорони прав і свобод громадян, власності, конституційного ладу України, прав і законних інтересів підприємств, установ і організацій, встановленого правопорядку, зміцнення законності, запобігання вчинення правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами, виховання громадян у дусі точного і неухильного додержання Конституції і законів України, поваги до прав, честі і гідності інших громадян, до правил співжиття, сумлінного виконання своїх обов'язків, відповідальності перед суспільством, враховуючи особу правопорушника ОСОБА_1, який до адміністративної відповідальності притягується вперше, вину свою визнав та розкаюється, конкретні обставини по справі, надходжу до висновку, що з метою виховання правопорушника і попередження вчинення ним нових правопорушень необхідним і достатнім стягненням для ОСОБА_1 буде адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись, ст. ст. 24, 27, 33-35, ч.1 ст. 41 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, та піддати його адміністративному стягненню у вигляді штрафу у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) грн. У випадку несплати правопорушником штрафу у пятнадцятиденний строк з дня вручення йому постанови, постанова надсилається для примусового виконання у відділ державної виконавчої служби. В порядку примусового виконання постанови з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави (р/р № 31210206700027 одержувач УДК у м. Алчевську, ОКПО 05380757, код 24046768, МФО 804013, банк одержувач УДК у Луганській області) судовий збір в сумі 34 (тридцять чотири) грн. 41 коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Луганської області через Алчевський міський суд Луганської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником чи на неї може бути внесено подання прокурора протягом 10 днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подачу апеляційної скарги чи подання прокурора.

Строк предявлення до виконання 3 місяці.

СУДДЯ З.М.ПАВЛОВА