Рішення № 36423232, 27.12.2013, П'ятихатський районний суд Дніпропетровської області

Справа № 190/1908/13-ц

Провадження 2/190/780/13

Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

27 грудня 3013 рокум. Пятихатки

Пятихатський районний суд Дніпропетровської області в складі

головуючого судді Семенникова О.Ю.,

при секретарі Меньковій О.З.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.П'ятихатки цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до комунального підприємства Пятихатської міської ради «Пятихатський комунгосп» про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до Пятихатського районного суду Дніпропетровської області з позовом до комунального підприємства Пятихатської міської ради «Пятихатський комунгосп» про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, зазначаючи, що з 20 лютого 2013 року по 02 вересня 2013 року працював в комунальному підприємстві Пятихатської міської ради «Пятихатський комунгосп» на посаді водія , у звязку із невиплатою заробітної плати у жовтні 2013 року звернувся з позовом до суду про стягнення нарахованої, проте не виплаченої заробітної плати, за результатами розгляду якого Пятихатським районним судом Дніпропетровської області рішенням від 01.10.2013 року, яке набрало законної сили 14.10.2013р., з комунального підприємства Пятихатської міської ради «Пятихатський комунгосп» на користь позивача стягнуто 5 021,39 грн. заборгованості по заробітній платі. У звязку із фактичною виплатою заборгованості лише 01.11.2013 року, позивач просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати до дня фактичного розрахунку на загальну суму 5 725,96 грн. та покласти судові витрати на відповідача.

В судове засідання 27.12.2013 року позивач не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлена належним чином, 17.12.2013р. надав до суду заяву про підтримання заявлених вимог у повному обсязі, просив задовольнити позов та розглядати справу за його відсутності.

Представник відповідача 27.12.2013 року в судове засідання не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, 20.12.2013 року відповідачем за вих.№419 від 20.12.2013р. надано до суду пояснення до позовної заяви, за якими т.в.о. директора комунального підприємства Пятихатської міської ради «Пятихатський комунгосп» просить розглядати справу у відсутність представника відповідача, проти задоволення позовних вимог в розмірі 5 684,85 грн. не заперечує.

Дослідивши матеріали справи, судом встановлено наступне.

Згідно наказів про прийняття на роботу №24-к від 20 лютого 2013 року та про припинення трудового договору №112-к від 02 вересня 2013 року ОСОБА_2 з 20 лютого 2013 року по 02 вересня 2013 року працював на посаді водія комунального підприємства Пятихатської міської ради «Пятихатський комунгосп», що підтверджується також копією трудової книжки позивача.

Рішенням Пятихатського районного суду Дніпропетровської області від 01.10.2013 року, яке набрало законної сили 14.10.2013р., з комунального підприємства Пятихатської міської ради «Пятихатський комунгосп» на користь ОСОБА_1 стягнуто 5 021,39 грн. заборгованості по заробітній платі, невиплаченій позивачу при звільненні.

Відповідно до ч.3 ст.61 ЦПК України обставини, встановлені судовим рішенням у цивільній, господарській або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини.

Таким чином, судом встановлено, що при звільненні позивача відповідачем заробітна плата у належному повному обсязі не виплачена, фактична повна виплата належних сум заробітної плати здійснено 01.11.2013р., що не спростовується матеріалами по справі та визнано відповідачем при здійснені розрахунку середнього заробітку позивача.

Відповідно до довідки за №141 від 02.12.2013 року та розрахунку відповідача заробітна плата позивача у липні 2013 року становила 2 162,98 грн. (за 18 фактично відпрацьованих робочих днів), у серпні 2013 року 2 763,80 грн. (за 21 фактично відпрацьований робочий день), середньоденна заробітна плата становить 2 162,98+2763,80=4926,78:39=126,33 грн.

Згідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Відповідно до п.1 ст.117 КЗпПУ в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно абз.3 п.2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою КМУ від 08.02.1995 року №100 (надалі Порядок) середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.

Відповідно до п.5 Порядку нарахування виплат у всіх випадках збереження середньої заробітної плати провадиться виходячи з розміру середньоденної (годинної) заробітної плати, при чому нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період (п.8 Порядку).

Таким чином, належна до стягнення з відповідача сума середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати за період з 02.09.2013 року по 01.11.2013 року складає 5 684,85 грн., яка розраховується за вищевказаною у Порядку формулою, а саме середньоденна заробітна плата в розмірі 126,33 грн. помножена на 45 днів затримки фактичної виплати заробітної плати з часу звільнення.

У звязку з викладеним, оскільки позивачу при звільненні несвоєчасно виплачені належні йому суми заробітної плати, фактична виплата відповідача вказаних сум здійснена 01.11.2013 року, що не спростовується матеріалами справи та визнається відповідачем, з урахуванням часткового визнання відповідачем заявленого позову, позовні вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати позивачу заробітної плати за період з 02.09.2013р. по 01.11.2013 року в частині стягнення 5 684,85 грн. суд вважає обґрунтованими, підтвердженими матеріалами справи та наданими доказами, та такими, що підлягають задоволенню, у звязку з чим суд відмовляє в частині позовних вимог щодо стягнення 41,11 грн. середнього заробітку за час затримки виплати позивачу заробітної плати оскільки вимоги в цій частині не підтверджуються наданими до суду матеріалами та здійсненими сторонами розрахунками суми середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати позивачу.

На підставі ст.88 ЦПК України, оскільки позивача згідно п.1. ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» звільнено від сплати судового збору, належний до сплати судовий збір суд частково пропорційно до задоволеної частини вимог стягує з відповідача на користь держави в розмірі 227,75 грн.

На підставі ст.ст.116, 117 КЗпП України, п.п.2, 5, 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою КМУ№ 100 від 08.02.1995 року, керуючись ст.ст.10, 60, 61, 88, 209, 212-215 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позову заяву ОСОБА_1 до комунального підприємства Пятихатської міської ради «Пятихатський комунгосп» про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати задовольнити частково.

Стягнути з комунального підприємства Пятихатської міської ради «Пятихатський комунгосп» (52100, Дніпропетровська область, м.Пятихатки, вул.Клименка,78; р/р 26009365562 в ПАТ «ОСОБА_3 Аваль», код ЄДРПОУ 36723114, МФО 380805) на користь ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ІПН 205252500432; 52100, Дніпропетровська область, м.Пятихатки, вул.Леніна,87) середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати в сумі 5 684,85 (пять тисяч шістсот вісімдесят чотири) грн. 85 коп.

Стягнути з комунального підприємства Пятихатської міської ради «Пятихатський комунгосп» (52100, Дніпропетровська область, м.Пятихатки, вул.Клименка,78; р/р 26009365562 «ОСОБА_3 Аваль», код ЄДРПОУ 36723114, МФО 380805) на користь держави судовий збір в сумі 227,75 (двісті двадцять сім) грн. 75 коп.

В решті позову відмовити.

На рішення суду протягом десяти днів з дня проголошення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Дніпропетровської області через П'ятихатський районний суд Дніпропетровської області

Головуючий суддя О.Ю.Семенников