Постанова № 36368081, 22.11.2013, Київський районний суд м. Харкова

Справа№ 640/20265/13-п

н/п 3/640/3885/13

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"22" листопада 2013 р. м. Харків

Суддя Київського районного суду м. Харкова Сенаторов В.М., розглянувши матеріали, що надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, 28.12.1973р.н., іпн.27025070968, працюючого директором ТОВ « ВМП « Беденерго», мешкає за адресою: Харківська обл.. АДРЕСА_1

за ч.1 ст.41 КпАП України,-

В С Т А Н О В И В:

27.09.2013 р. в ході перевірки ТОВ « ВМП « Буденерго», код 34392429, за адресою: м. Харків, вул. Короленко, 25 з питань з дотримання законодавства про працю встановлено порушення:

- в порушення ст. 29 КЗпП з правилами внутрішнього трудового розпорядку працівників не ознайомлено;

- в порушення ч.1, ч.2 ст. 56 КЗпП неповний робочий день або неповний робочий тиждень встановлюється працівниками без їх прохання;

- в порушення ч.4 ст. 79 КЗпП наданий для перевірки графік відпусток з на 2013 р. затверджено директором, але не погоджено з представником трудового колективу і не доведено до відома всіх працівників;

- в порушення ч.5 ст. 80 КЗпП наявні випадку ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд;

- в порушення ч.4 ст. 97 КЗпП встановлено факти прийняття власником або уповноваженим ним органом в односторонньому порядку рішень з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами, колективним договором;

- в порушення ст. 103 КЗпП про зміну умов оплати праці у бік погіршення працівники не попереджені більше як за два місяці;

- в порушення ст. 113 КЗпП час простою не з вини працівника не оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові окладу;

- в порушення ч.1, та ч.2 ст. 115 КЗпП , ч.1 ст. 24 ЗУ № 108 виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата ;

- в порушення абзацу першого частини третьої статті 50 ЗУ № 2240 уповноважений із соціального страхування на ТОВ « ВМП « Буденерго» не обраний.

Своїми діями ОСОБА_2 працюючий на посаді директора ТОВ « ВМП « Буденерго» вчинив правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

У судове засідання правопорушник ОСОБА_1 не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином. Відповідно до ст. 268 КупАП суд розглядає справу у його відсутність.

Винність ОСОБА_3В у вчиненні адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КпАП, України підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 27.09.2013 р. № 20-01-231/0666, актом перевірки № 20-01-231/1685 та іншими матеріалами справи.

Враховуючи викладене, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст.ст. 41 ч.1 КпАП України, порушення законодавства про працю та охорону праці.

При накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер скоєного правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, обставини справи.

З урахуванням обставин, даних про особу правопорушника, суд призначає ОСОБА_1 стягнення в межах ч. 1 ст.41 КУпАП.

Керуючись ч. 1 ст.41, ст.ст. 279- 284 КпАП України, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КпАП України і оштрафувати в доход держави в сумі 510,00 грн. (пятсот десять гривень 00 копійок).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави ( код ЄДРПОУ - 02893746, УДК у Київському районі м. Харкова, код отримувача коштів - 24134573, банк отримувача ГУДКУ у Харківській області, МФО 851011, код класифікації доходів бюджету 22030001, № доходного рахунку 31219206700004, )судовий збір у розмірі 34,41 грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Харківської області через Київський районний суд м. Харкова протягом десяти днів з моменту її винесення.

Строк предявлення постанови до виконання складає три місяці.

Суддя -