Постанова № 36366931, 19.12.2013, Кам'янобрідський районний суд м. Луганська

№ 436/3028/13-п

ПОСТАНОВА

19 грудня 2013 року Камянобрідський районний суд м. Луганська у складі судді Пташкіної А.О. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Луганській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого на посаді виконуючого обовязки директора ТОВ «ЛЕКС», що проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, кв. Восточний, 55 за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення ,-

ВСТАНОВИВ:

04.12.2013 року з Територіальної державної інспекції з питань праці у Луганській області надійшов до Камянобрідського районного суду м. Луганська адміністративний матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення ОСОБА_1.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення від 21.11.2013 року, складеного головним державним інспектором праці відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів у м. Луганськ ОСОБА_2, 21.11.2013 року при перевірці ТОВ «ЛЕКС» було встановлено, що обовязки, покладені на в.о.директора ОСОБА_1 не виконані та порушені вимоги законодавства про працю, а саме: заробітна плата не виплачується двічі на місяць, відсутнє положення про оплату праці або інший нормативний документ, який регулює питання оплати праці; заробітна плата за час надходження працівника підприємства у відрядженні нараховувалася виходячи з посадового окладу або місячної тарифної ставки, а не з розрахунку середньої заробітної плати; встановлено факт ненадання ОСОБА_3 та ОСОБА_4 щорічної основної відпустки повної тривалості протягом двох років підряд; штатних розписом система оплати праці сформована без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів); посадові оклади та місячні тарифні ставки працівникам підприємства встановлені без урахування складності виконуваної роботи та рівня кваліфікації; при розрахунку середньої заробітної плати для обчислення компенсації за невикористану відпустку або заробітної плати за час щорічної відпустки не застосовувався коригуючий коефіцієнт підвищення місячного посадового окладу або місячної тарифної ставки, тим самим порушив ст. ст. 80, 96, 97, 115, 121 КЗпП України, ст. 6, 15 ЗУ «Про оплату праці».

Правопорушник ОСОБА_1 в судовому засіданні провину визнав, у скоєному розкаявся.

Суд вважає, що вина правопорушника доказана, вона підтверджується наступними матеріалами:

-протоколом про адміністративне правопорушення № 12-01-168/0024 від 21.11.2013 року (а.с.3-6);

-актом перевірки № 12-01-168/0036 (а.с.7-10);

-штатним розписом на 2013 рік (а.с.13);

-розрахунково-платіжною відомістю (а.с.15,16);

-табелями (а.с.17,18);

-відомостями на виплату грошей (а.с.19,20);

-відомостями щодо нарахування відпускних та компенсації за невикористану відпустку (а.с.22).

Враховуючи викладене, суд вважає, що вина ОСОБА_1 доказана, його дії слід кваліфікувати за ст. 41 ч.1 КУпроАП.

Обставин, що помякшує відповідальність правопорушника суд вважає щире каяття.

У відповідності до ст.ст. 23, 33 КУпроАП при призначенні покарання суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника та обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність і вважає, що оскільки адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, а також запобігання вчиненню нових правопорушень, покарання слід призначити у вигляді штрафу, передбаченого санкцією даної статті.

Крім того, оскільки з 23.10.2013 року ЗУ «Про судовий збір» діє в новій редакції, в якому передбачено справляння судового збору у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, суд вважає, що з правопорушника підлягає стягненню судовий збір в розмірі 34,41 грн.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення та призначити стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 34 (тридцять чотири) грн. 41 коп. на р/р 31210206700005, Код ЄДРПОУ: 37991503, МФО: 804013, Банк: ГУДКСУ у Луганській області, Одержувач: УДКСУ у м. Луганську, призначення платежу:Камянобрідський районний суд м. Луганська, код класифікації доходів: 22030001,Код ЄДРПО: 05381751.

Постанова може бути оскаржена в Апеляційному суді Луганської області через Камянобрідський районний суд м. Луганська протягом десяти днів з дня його винесення.

СуддяА.О.Пташкіна