Рішення № 36362950, 10.12.2013, Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області

Справа № 185/11609/13-ц

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 грудня 2013 року Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області

у складі: головуючого судді Шаповалової І.С.,

при секретарі Булдаковій К.Е.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Павлограді цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ТСА-СТІЛ ГРУП» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з позовом про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати. В обґрунтування позову зазначив, що з 05 листопада 2010 року по 15 жовтня 2013 року він знаходився у трудових відносинах з відповідачем та був звільнений за власним бажанням за ст.38 КЗпП України. Станом на 31.10.2013 року заборгованість відповідача по виплаті заробітної плати складає 7955,82 грн. за період з 01 липня 2013 року по 15 жовтня 2013 року. Посилаючись на ст. 116, 117 КЗПП України, просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за період затримки розрахунку в сумі 3716,8 грн.

Позивач в судове засідання не з'явився, надав суду заяву, в якій просить слухати справу за його відсутності, позовні вимоги підтримує у повному обсязі.

Відповідач в судове засідання не з'явився, був належним чином повідомлений про слухання справи, про причини неявки суд не повідомив, заяви про розгляд справи без його участі суду не надав.

Таким чином, в порядку ч. 2 ст. 77 ЦПК України, суд визнає, що відповідач не з'явився до суду без поважних причин.

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 224 ЦПК України, суд вважає можливим ухвалити заочне рішення по справі.

Вивчивши матеріали справи, оцінюючи та аналізуючи їх у своїй сукупності, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню у повному обсязі.

Як встановлено в судовому засіданні, позивач працював на підприємстві відповідача з 05 листопада 2010 р. по 15 жовтня 2013р., згідно копії трудової книжки.

Згідно ч.1 ст. 116 КЗпП України, виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства, установи, організації, провадиться у день звільнення. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація згідно з ч.1 ст. 117 КЗзП України, повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно довідки № 30 від 31.10.2013року, на день звільнення відповідач має заборгованість перед позивачем по виплаті заробітної плати за період з 01.07.2013р. по 15.10.2013р. у сумі 7955, 82 гривень (а.с.6). Сума середнього заробітку, який відповідач зобов'язаний сплатити на користь позивача за час затримки розрахунку за період з 16.10.2013р. по 12.11.2013р. складає 3716,8 грн., згідно наданого розрахунку.

В зв'язку з вищезазначеним, суд погоджується з доводами позивача, наданими в обґрунтування позовних вимог, вважає їх законними та обгрунтованими.

Таким чином, сума заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за період затримки розрахунку, заявлені у позові, підлягають стягненню з відповідача на користь позивача у повному обсязі.

Відповідно до вимог ч. 3 ст. 88 ЦПК України, з відповідача в дохід держави повинно бути стягнуто судовий збір по справі у розмірі 229,40 гривень, оскільки позивач звільнений від сплати судового збору при зверненні до суду.

Відповідно до п.2 ч.1 ст. 367 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Керуючись ст.ст. 10, 60, 212, 224-226 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ТСА-СТІЛ ГРУП» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати - задовольнити повністю.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «ТСА-СТІЛ ГРУП» (код ЄДРПОУ 35113476) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період з 01.07.2013р. по 15.10.2013р. в сумі 7955 гривень 82 копійки.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «ТСА-СТІЛ ГРУП» (код ЄДРПОУ 35113476) на користь ОСОБА_1 середній заробіток за період затримки розрахунку по виплаті заробітної плати за період з 16 жовтня 2013 року по 12 листопада 2013 року в сумі 3716 гриень, 08 копійок.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «ТСА-СТІЛ ГРУП» (код ЄДРПОУ 35113476) судовий збір на користь держави (рахунок: 31215206700032, ЄДРПОУ суду: 26509623, отримувач: УДКСУ у м. Павлограді 22030001, код отримувача: 37936856, Банк: ГУДКСУ у Дніпропетровській області, МФО: 805012) в сумі 229 гривень 40 копійок.

Рішення суду підлягає негайному виконанню в межах суми платежу за один місяць.

Заочне рішення може бути переглянуте судом за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10 денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя І. С. Шаповалова