Постанова № 3624852, 20.07.2007, Бериславський районний суд Херсонської області

Справа №3-3311/2007р.

ПОСТАНОВА

 Іменем України

20 липня 2007 року, суддя Бериславського районного суду Херсонської області Кириленко М. О. розглянувши матеріали, які надійшли від відділення Територіальної Державної Інспекції праці у Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, уродженця АДРЕСА_1 мешканець: АДРЕСА_2, працює ІНФОРМАЦІЯ_1 ТОВ "Мега"

за ст. 41 ч. 1 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

23.05.2007 року при перевірці Тов "Мега", у ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_1., виявлено порушення законодавства про працю, а саме:

1. На підприємстві має місце заборгованість із виплати заробітної плати яка утворилася з серпня 2001 року. На підприємстві зроблено графік погашення заборгованості із виплати заробітної плати виходячи з суми 43.3 тис. грн., погашення якої заплановано провести до кінця 2007 року. Повторною перевіркою встановлено, що в порівнянні з первинною перевіркою зменшилася з 47, 8 тис. грн. до 26, 8 тис. грн., або 24 місяці, але при цьому графік погашення заборгованості із виплати заробітної плати виконано на 98 %, при планованому погашенні заборгованності із виплати заробітної плати сумою 17 тис. грн., погашено 16, 5 тис. грн., що становить 98 %, та являється не виконанням п.3 зазначеного припису. Заборгованість із виплати заробітної плати станом на 01.05.2007 року мають працюючі: ОСОБА_1.- 5258, 47 грн.; ОСОБА_2. - 5280 грн.; ОСОБА_3. - 5174 грн; ОСОБА_2.- 5280 грн.; ОСОБА_3.- 5174 грн.; ОСОБА_4.-4360 грн.;, чим порушено ст. 115 КЗпПУ.

2. При надходженні на розрахунковий період 67, 7 тис. грн.на виплату поточної заробітної плати витрачено 15, 1 тис. грн. та на погашення заборгованості із виплати заробітної плати витрачено 4, 1 тис. грн., що становить 28 % від надходжень, що свідчить про порушення ч. 5 ст. 97 КЗпПУ, та ч.3 ст. 15 Закону України "Про оплату праці". Відповідно до яких оплата праці працівникам здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

· не нараховується і не виплачується компенсація за несвоєчасно нараховану та виплачену індексацію (за квітень-червень місяці) не нараховувалася, не нараховувалася компенсація і при погашенні заборгованності із виплати заробітної плати, що свідчить про порушення ч, 5 ст. 97 КЗпПУ та ч.3 ст. 15 Закону України "Про оплату праці". Відповідно до яких оплата працівникам здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

· не нараховується і не виплачується компенсація за несвоєчасно нараховану та виплачену індексацію (за квітень-червень місяці) не не нараховувалася компенсація і при погашенні заборгованності із виплати заробітної плати, що свідчить про порушення вимог Закону України від 19.10.2000 р. № 2050-111 "Про компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням термінів її виплати"

· не проведено повного розрахунку з звільненою в червні 2005 року ОСОБА_5., сума заборгованості перед звільненою, в порівнянні з первинною перевіркою зменшилася на 470 грн., залишилася не виплаченою заборгованність в сумі 3434.85 грн., чим порушено ст. 116 КЗпПУ. Повторною перевіркою виявлені нові порушення, а саме:

· по підприємству не проводиться нарахування та виплата середнього заробітку за весь час затримки розрахунків звільненим, чим порушено вимоги ст. 117 КЗпПУ з змінами внесеними до КЗпПУ від 20.12.2005 року № 3248-ІУ.

Провина підтверджується матеріалами справи.

Керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ:

Накласти на ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП штраф на користь держави в розмірі 255 (двісті п'ятдесят п'ять) гривень. Постанова оскарженню не підлягає.

Штраф перераховувати на р/р 31112106700039 КОД 24103704 МФО 852010 Банк одержувача: УДК в Херсонській області КБК 210811 (зазначаючи „Штраф по суду").