Постанова № 36226841, 12.12.2013, Київський районний суд м. Харкова

Справа№ 640/21270/13-п

н/п 3/640/4040/13

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"12" грудня 2013 р. Суддя Київського районного суду м. Харкова Губська Я.В., розглянувши матеріали, що надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, уродж. ОСОБА_2, громадянина ОСОБА_2, працюючого директором ТОВ «Конарк Інтелмед», що мешкає в АДРЕСА_1, за ст.41 п.1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

20.11.2013 року при перевірці ТОВ «Конарк Інтелмед», юридична та фактична адреса: м. Харків, вул. Шевченка, 315, директором якого з 12.11.2007 року є ОСОБА_1, було виявлено порушення чинного законодавства про працю, про що складений акт перевірки, припис та протокол про адміністративне правопорушення №20-01-443/0913 від 20.11.2013 р.

Так, в порушення вимог ст. 11, 29, 76, 79, 97, 115, 116 КЗпП України, п.4 Постанови КМУ № 442, не укладено колективний договір, колективний договір не зареєстрований місцевими органами державної виконавчої влади, до початку роботи за укладеним трудовим договором власником або уповноваженим ним органом стосовно працівників не ознайомлено з правилами внутрішнього трудового розпорядку, не проінструктовано з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони, питання оплати праці не погоджені з виборним органом первинної організації, виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць, через проміжок часу більше 16 календарних днів, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться не в день звільнення, із кожним записом, що заноситься до трудової книжки не ознайомлено працівників під розписку в особовій картці, працівникам не надаються щорічні додаткові відпустки, не надано даних щодо забезпечення працівників із шкідливими, небезпечними умовами праці спецодягом, в табелі обліку робочого часу не заначена кількість годин, відпрацьованих працівником, тарифна сітка сформована без урахування співвідношень розмірів посадових окладів, атестація робочих місць не проведена в строк атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначені наказом по підприємству, в строки, передбачені колективним договором, але не рідше 1 разу на 5 років.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, про день та час розгляду справи повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив. Клопотань про відкладення справи в суд не надходило. Відповідно до ст.268 КУпАП суд розглядає справу за відсутності правопорушника.

ОСОБА_3 ОСОБА_1 підтверджується наявними в справі доказами, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №20-01-443/0913 від 20.11.2013 р., актом перевірки від 20.11.2013 року, статутом, відомостями про виплату заробітної плати, платіжними відомостями, штатним розкладом.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку щодо наявності в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КпАП України, а саме порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

З урахуванням обставин скоєння правопорушення, особи правопорушника, суд вважає за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави.

Керуючись ст.ст.34-36, 247, 283, 284 п.3 КУпАП, суд -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, та застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу в доход держави(код бюджетної класифікації: 210811, одержувач: УДКСУ у Київському районі м.Харкова, код ЄДРПОУ одержувача: 37999675, ГУДКСУ у Харківській області, МФО банку:851011, розрахунковий рахунок:31115106700004, призначення платежу: штраф) в сумі 850 (вісімсот пятдесят) гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, на користь держави судовий збір(отримувач коштів: Управління державної казначейської служби України у Київському районі м.Харкова Харківської області, код отримувача: 37999675, банк отримувача: ГУДСКУ в Харківській обл., МФО: 851011, рахунок отримувача:31219206700004, код класифікації доходів бюджету: 22030001, у призначенні платежу платником повинно бути вказано: слова "судовий збір", Київський районний суд м. Харкова код ЄДРПОУ суду: 02893746) 34,41 грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Харківської області через Київський районний суд м. Харкова протягом десяти днів з моменту її винесення.

Постанова набирає чинність після закінчення 10-ти денного строку для її оскарження та може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців.

СУДДЯ: Я.В. Губська