Судовий наказ № 36195337, 07.11.2013, Хрустальний міський суд Луганської області (до 25.04.2025 - Краснолуцький міський суд Луганської області)

Справа № 413/7274/13-ц

Провадження № 2-н/413/513/13

СУДОВИЙ НАКАЗ

Іменем України

05 листопада 2013 року м. Красний Луч

Суддя Краснолуцького міського суду Луганської області Самойленко Є.Ю., розглянувши заяву ОСОБА_1, який проживає за адресою: 94540, м. Петровське, Луганської обл., вул. 8 Марта, б. 93, ІПН НОМЕР_1, до ТОВ «ЖИТНИЦЯ», код ЄДРПОУ 31686796, розташованого за адресою: 94540, м. Петровське, Луганської обл., вул. Робоча, б. 2, розрахунковий рахунок 26009300265277 у АТ «Ощадбанк» №10012/073 м. Красний Луч, МФО 304665, про видачу судового наказу з вимогою про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

У відповідності до ст.43 Конституції України передбачено, що кожен має право на своєчасне одержання винагороди за працю.

Відповідно ст.94 КЗпП України, заробітна плата - це винагорода, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

У відповідності до ст.115 КЗпП України та ст. ст.15, 20, 21, 95 Закону України «Про оплату праці» - заробітна плата виплачується працівникові регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів. Працівник має право на оплату праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці. У разі, коли працівникові, який виконав місячну норму праці, нарахована заробітна плата нижче законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати, підприємство проводить доплату до її рівня.

З урахуванням того, що заявник звільнений від оплати судових витрат, вони підлягають стягненню з боржника при видачі судового наказу.

Керуючись ст.43 Конституції України, ст. ст.15, 88, 79, 82, 107 ЦПК України, ст. ст.83, 115, 231-233 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про оплату праці», -

НАКАЗУЮ:

Заяву ОСОБА_1 до ТОВ «ЖИТНИЦЯ», код ЄДРПОУ 31686796, розташованого за адресою: 94540, м. Петровське, Луганської обл., вул. Робоча, б. 2, розрахунковий рахунок 26009300265277 у АТ «Ощадбанк» №10012/073 м. Красний Луч, МФО 304665, про видачу судового наказу з вимогою про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, задовольнити.

Стягнути з боржника - ТОВ «ЖИТНИЦЯ», код ЄДРПОУ 31686796, розташованого за адресою: 94540, м. Петровське, Луганської обл., вул. Робоча, б. 2, розрахунковий рахунок 26009300265277 у АТ «Ощадбанк» №10012/073 м. Красний Луч, МФО 304665, на користь стягувача - ОСОБА_1, проживає за адресою: 94540, м. Красний Луч, Луганської обл., вул. 8 Марта, б. 93, ІПН НОМЕР_1, суму нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в розмірі 4765,02 грн.

Стягнути з боржника - ТОВ «ЖИТНИЦЯ», код ЄДРПОУ 31686796, розташованого за адресою: 94540, м. Петровське, Луганської обл., вул. Робоча, б. 2, розрахунковий рахунок 26009300265277 у АТ «Ощадбанк» №10012/073 м. Красний Луч, МФО 304665, в дохід держави судовий збір в сумі 114,70 грн.

Боржник має право в разі заперечення проти вимог стягувана протягом десяти днів з дня отримання судового наказу подати заяву про його скасування.

Судовий наказ набирає чинності у разі ненадходження від боржника заяви протягом трьох днів після закінчення 10-ти денного строку на її подання та за наявності даних про отримання боржником копії наказу.

Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.

Суддя: