Ухвала суду № 36183560, 16.12.2013, Апеляційний суд Вінницької області

Справа № 146/1340/13-ц Провадження № 22-ц/772/4019/2013Головуючий в суді першої інстанції:Семко Г. В.Категорія: 53Доповідач: Копаничук С. Г.

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

УХВАЛА

16 грудня 2013 рокум. Вінниця

Суддя судової палати з цивільних справ апеляційного суду Вінницької області Копаничук С.Г., вирішуючи питання про поновлення строку на апеляційне оскарження та відкриття апеляційного провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_3 до Одеського інституту Міжрегіональної академії управління персоналом про зобов'язання виплатити заборгованості по заробітній платі, компенсацію за затримку розрахунку та моральної шкоди, за апеляційною скаргою приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна академія управління персоналом» на рішення Томашпільського районного суду від 10 жовтня 2013 року, -

В с т а н о в и в :

Рішенням Томашпільського районного суду від 10.10.2013 року стягнуто з Одеського інституту ПАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна академія управління персоналом» на користь ОСОБА_3 12701,27 грн. заборгованість з виплати заробітної плати, 7422 грн. компенсацію за невикористані дні відпустки, 23085,60 грн. середній заробіток за невиплату належних звільненому працівникові грошових сум, 1000 грн. моральної шкоди, а всього 44208,87 грн. Стягнуто з Одеського інституту ПАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна академія управління персоналом» на користь держави судовий збір в сумі 442,08 грн.

11.11.2013 року ПАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна академія управління персоналом» направило апеляційну скаргу та клопотання про поновлення строку на апеляційне оскарження, в якому зазначено, що копію рішення суду академія отримала 21.10.2013 року, строк на оскарження сплив 31.10.2013 року. Під час перебігу даного строку в юридичному відділі відповідача проведена кадрова ротація, у зв'язку з чим останньому знадобився додатковий час на підготовку апеляційної скарги .

Проте, як вбачається з журналу судового засідання (а.с.171-173), представник відповідача був присутній в судовому засіданні 10.10.2013 року і під час проголошення рішення суду йому було роз'яснено порядок та строк його оскарження, а проведення внутрішніх організаційно-кадрових змін у відповідача не є поважними причинами пропуску строку на апеляційне оскраження.

З цих підстав, причини вказані відповідачем у клопотанні про поновлення строку на апеляційне оскарження визнанні судом неповажними і ухвалою апеляційного суду Вінницької області від 25.11.2013 року апеляційну скаргу було залишено без руху, з наданням тридцятиденного строку для зазначення інших підстав для поновлення строку, що свідчитимуть про обґрунтованість пропуску 10-денного строку.

10.12.2013 року відповідач, на виконання вимог даної ухвали, направив до суду клопотання про поновлення строку на апеляційне оскарження, в якому зазначив ті самі підстави для поновлення строку, що і в попередньому клопотанні.

Дані підстави для поновлення строку уже були предметом розгляду апеляційного суду і визнані судом неповажними, інших підстав не вказав, тому відповідач не виконав вимоги ухвали суду від 25.11.2013 року.

Відповідно ч.3 ст.297 ЦПК України якщо заяву не буде подано особою в зазначений строк або вказані нею підстави для поновлення строку апеляційного оскарження будуть визнані неповажними, суддя-доповідач відмовляє у відкритті апеляційного провадження.

За таких обставин у відкритті апеляційного провадження за апеляційною скаргою ПАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна академія управління персоналом» на рішення Томашпільського районного суду від 10 жовтня 2013 року необхідно відмовити.

Керуючись ст. 297 ЦПК України, -

У х в а л и в:

Визнати вказані приватним акціонерним товариством «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна академія управління персоналом» підстави для поновлення строку на апеляційне оскарження неповажними.

У відкритті апеляційного провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_3 до Одеського інституту Міжрегіональної академії управління персоналом про зобов'язання виплатити заборгованості по заробітній платі, компенсацію за затримку розрахунку та моральної шкоди, за апеляційною скаргою приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна академія управління персоналом» на рішення Томашпільського районного суду від 10 жовтня 2013 року - відмовити.

Ухвала суду набирає законної сили з моменту її проголошення та може бути оскаржена в касаційному порядку до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів.

Суддя апеляційного суду : /підпис/ С.Г.Копаничук

З оригіналом вірно: