Постанова № 3604630, 14.07.2007, Шевченківський районний суд Харківської області

№3-671/07

ПОСТАНОВА(копія)

смт. Шевченкове 14 липня 2007 року у

Суддя Шевченківського районного суду Харківської області Стеганцов СМ., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці в Харківській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1народження, уродженця с Волоська Балаклія Шевченківського району Харківської області, українець, громадянин України, директор приватного підприємства «Зоря 2005» (юридична адреса: 63660 АДРЕСА_1; ідент. код: 33133820; МФО: 350589, р/р 26007005442 в ХОД АППБ «Райффайзен банк Аваль»), мешкає за адресою: АДРЕСА_1 (паспорт серії МК № НОМЕР_1, ідентифікаційний номер: НОМЕР_2),

зач. 1ст. 41 КУпАП,

не роз'яснені права, передбачені ст. 63 Конституції України та ст. 268 КУпАП, у зв'язку з неявкою у судове засідання,-

ВСТАНОВИВ:

04.07.2007 року при перевірці приватного підприємства «Зоря 2005» щодо дотримання законодавства про працю встановлено наступні порушення з боку директора ОСОБА_1, а саме: ст. 96 КЗпП України на підприємстві не дотримуються міжтарифні співвідношення з оплати праці; ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України "Про оплату праці" від 24.03.1995 року заробітна плата працівникам підприємства виплачується несвоєчасно один раз на місяць; ст. 116 КЗпП України на підприємстві порушуються строки виплати всіх сум, які належать працівникам при звільненні (Наприклад: ОСОБА_2звільнено 02.01.2007 року, а розрахункові кошти видано 18.04.2007 року та 18.05.2007 року); ст. 33 Закону України «Про оплату праці», Закону України № 491-IV від 06.02.2003 року «Про внесення змін до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ № 1078 від 17.07.2003 року індексація заробітної плати працівників підприємства протягом 2006 року не проводилась.

У судове засідання на 14.07.2007 року ОСОБА_1 без поважних причин не з'явився, про причини неявки суд не повідомив, хоча належним чином був повідомлений про місце та час його проведення. У протоколі по суті пояснив, що виявлені порушення виникли у зв'язку з важким фінансовим станом підприємства та недостатнім знанням вимог законодавства про працю. Вказав, що усуне порушення.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, порушив встановлені законодавством терміни виплати заробітної плати та невиплату її у повному обсязі.

Факт адміністративного правопорушення підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення № 20-34-814/799 від 04.07.2007 року з поясненням правопорушника, актом перевірки № 20-34-814/1517 від 04.07.2007 року, приписом № 20-34-814/1517-1039 від 04.07.2007 року, відомостями з виплати заробітної плати працівникам підприємства; довідкою про виплату розрахункових ОСОБА_2. від 02.07.2007 року.

На підставі викладеного,

керуючись ст. 41,252,280,284 - 285 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 255 грн. в прибуток держави.

Постанова остаточна і оскарженню не підлягає.