Рішення № 35929405, 10.12.2013, Деснянський районний суд м. Чернігова

Справа № 750/10399/13-ц

Провадження № 2/750/3251/13

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10.12.2013 р. м. Чернігів

Деснянський районний суд міста Чернігова в складі:

головуючого судді Коверзнева В.О.,

при секретарі Дорошенко О.В.,

з участю позивачів,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1, ОСОБА_2 до товариства з обмеженою відповідальністю «БМК ПЛАНЕТА-МІСТ» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

в с т а н о в и в:

22.10.2013 року позивачі звернулися до суду з позовом про стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі, зокрема: 15531 грн на користь ОСОБА_1 та 17661 грн на користь ОСОБА_2, а також середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, розмір якого позивачі не визначили.

В обґрунтування позову зазначили, що відповідач, в порушення вимог трудового законодавства України, в день звільнення не провів з ними розрахунок і не виплатив усі належні їм суми.

У судовому засіданні позивачі заявлені вимоги підтримали і наполягали на задоволенні.

Представник відповідача не зявився про час і місце розгляду справи сповіщався належним чином.

Заслухавши пояснення позивачів та дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Позивачі працювали у відповідача на посаді арматурників 5 розряду. Позивач ОСОБА_1 був звільнений з роботи наказом від 22.05.2013 року № 119-к, а позивач ОСОБА_2 звільнений з роботи наказом від 27.08.2013 року № 191-к. Обидва позивачі звільнені з роботи за власним бажанням, згідно статті 38 КЗпП України.

Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення.

Як убачається з матеріалів справи (а.с. 1 3), в день звільнення відповідач не виплатив усі належні позивачам суми, внаслідок чого виникла заборгованість по заробітній платі, зокрема: перед ОСОБА_1 в розмірі 15531 грн, а перед ОСОБА_2 в розмірі 17661 грн.

Згідно статті 117 цього Кодексу в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних працівникові сум в день його звільнення, підприємство повинно сплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

За розрахунком позивачів (а.с. 31) середній заробіток за час затримки розрахунку ОСОБА_1 складає 20800 грн, а середній заробіток за час затримки розрахунку ОСОБА_2 складає 11200 грн.

Статтею 10 ЦПК України визначено, що цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін.

Принцип змагальності цивільного судочинства вимагає від сторін доведення суду тих обставин, на які вони посилаються як на підставу своїх вимог або заперечень. Закон гарантує особам, які беруть участь у справі, рівні права щодо подання доказів, їх дослідження та доведення перед судом їх переконливості. У той же час, суд повинен сприяти всебічному і повному зясуванню обставин справи, розяснює особам, які беруть участь у справі, їх права та обовязки, попереджує про наслідки вчинення процесуальних дій.

Суд двічі пропонував відповідачу спростувати доводи позивачів та надати довідки про розміри нарахованої, але не виплаченої ним при звільненні заробітної плати, а також довідки про середньоденний та середньомісячний заробіток позивачів (а.с. 22, 29). Втім, вказані пропозиції суду відповідачем проігноровано, а тому вважається, що останній не спростував доводи позивачів та правильність їхніх розрахунків, що є підставою для стягнення з відповідача на користь позивача ОСОБА_1 усього 36331 грн /15531 + 20800/, а на користь позивача ОСОБА_2 всього 28861 грн /17661 + 11200/.

Керуючись статтями 10, 79, 88, 208, 209, 212 215, 367 Цивільного процесуального кодексу України, суд

в и р і ш и в:

позов задовольнити. Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «БМК ПЛАНЕТА-МІСТ» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, а всього в розмірі 36331 грн (тридцять шість триста тридцять одна грн).

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «БМК ПЛАНЕТА-МІСТ» на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, а всього в розмірі 28861 грн (двадцять вісім тисяч вісімсот шістдесят одна грн).

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «БМК ПЛАНЕТА-МІСТ» судовий збір на користь держави в розмірі 651 грн 92 коп.

Рішення суду в частині стягнення з товариства з обмеженою відповідальністю «БМК ПЛАНЕТА-МІСТ» на користь ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі в розімірі 3000 грн підлягає негайному виконанню.

Рішення суду в частині стягнення з товариства з обмеженою відповідальністю «БМК ПЛАНЕТА-МІСТ» на користь ОСОБА_2 заборгованості по заробітній платі в розімірі 3000 грн підлягає негайному виконанню.

Рішення суду може бути оскаржено до Апеляційного суду Чернігівської області протягом 10 днів з дня його проголошення в порядку, встановленому статтею 294 ЦПК України.

Суддя В. О. Коверзнев