Рішення № 35919112, 29.11.2013, Кагарлицький районний суд Київської області

Справа № 368/2112/13-ц

Провадження 2\368\741\13

Рішення

іменем України

"29" листопада 2013 р. м. Кагарлик

Кагарлицький районний суд Київської області в складі:

Головуючого: судді Закаблук О.В.

При секретарі: Галабурда В.О.

З участю учасників процесу:

Позивача: ОСОБА_1

Розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ПАТ «Кагарлицький цукровий завод» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки проведення розрахунку, суд, -

В С Т А Н О В И В :

28.10.2013 року на адресу Кагарлицького районного суду Київської області надійшла позовна заява ОСОБА_1 до ПАТ «Кагарлицький цукровий завод» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки проведення розрахунку, в якій позивач просить суд винести рішення, яким:

- стягнути з ПАТ «Кагарлицький цукровий завод» на користь ОСОБА_1 невиплачену заробітну плату в сумі, що складає 17174 грн. 18 коп., а також середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати по день фактичного розрахунку;

- стягнути з ПАТ «Кагарлицький цукровий завод» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в розмірі 5000 грн.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позовні вимоги підтримав в повному обсязі.

В судове засідання представник відповідача, - ПАТ «Кагарлицький цукровий завод не з»явився, хоча був повідомлений судом належним чином про день, час та місце слухання справи.

Суд, вислухавши позивача ОСОБА_1, який позов підтримав, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку щодо часткового задоволення позову, обґрунтовуючи своє рішення наступним.

Підсудність.

Дана позовна заява згідно ч. 1 ст. 110 Цивільного процесуального кодексу України підсудна Кагарлицькому районному суду за місцем реєстрації позивачів.

Спір, що виник між позивачами та відповідачем має розглядатись в порядку позовного провадження, оскільки між ними існує спір про право.

Фактичні обставини справи, встановлені судом в судовому засіданні.

28.10.2013 року на адресу Кагарлицького районного суду Київської області надійшла позовна заява ОСОБА_1 до ПАТ «Кагарлицький цукровий завод» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки проведення розрахунку, ( а.с., 1 - 2).

Автоматизованою системою документообігу для розгляду даної справи був визначений суддя Кагарлицького районного суду Закаблук О.В.

01.11.2013 року Кагарлицьким районним судом було винесено ухвалу про відкриття провадження у справі та призначення справи до судового розгляду на 20.11.2013 року, ( а.с., 9).

20.11.2013 року слухання справи було відкладено на 29.11.2013 року в зв»язку з неявкою сторін по справі. ( а.с., 10).

В судовому засіданні, яке відбулося 29.11.2013 року судом з пояснень позивача ОСОБА_1 та матеріалів справи було встановлено наступні обставини.

20.10.1986 року позивач ОСОБА_1 був прийнятий на посаду інженера - механіка цеху механізації на ПАТ " Кагарлицький цукровий завод".

Відповідно до укладеного трудового договору Відповідач прийняв на роботу Позивача, а позивач зобов'язувався виконувати роботу, визначену трудовим договором.

02.09.2013 р. трудовий договір між позивачем ОСОБА_1 та відповідачем, з ініціативи останнього, було розірвано.

Норми матеріального права, використані судом в судовому засіданні.

Згідно ч. 1 ст. 47 Кодексу законів про працю України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Згідно ч. 1 ст. 116 Кодексу законів про працю України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

В порушення вимог ч. 1 ст. 116 Кодексу законів про працю України Відповідачем в день звільнення позивачів не було проведено розрахунок по заробітній платі, а саме не виплачено заробітну плату:

- позивачу ОСОБА_1 в сумі, що складає 17174 грн. 18 коп.;

Відповідно, відповідач не провів із позивачем розрахунку по заробітній платі в строки, передбачені ч. 1 ст. 116 Кодексу законів про працю України, чим порушено право позивача на його отримання. Також Відповідач відмовляється виплати несплачену заробітну плату.

Згідно ч. 1 ст. 117 Кодексу законів про працю України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Виходячи з вищезазначеної норми ч. 1 ст. 117 Кодексу законів про працю України, у зв'язку з невиплатою заробітної плати Відповідач зобов'язаний виплатити Позивачу його середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати по день фактичного розрахунку, проте позивачем ні в мотивувальній частині позовних заяв, ні в судовому засіданні не надано суду конкретного розміру, який необхідно стягнути в якості середнього заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати по день фактичного розрахунку, тому в задоволенні позовних вимог в даній частині слід відмовити.

Згідно ст. 23 Цивільного кодексу України особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Моральна шкода полягає у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв'язку з протиправною поведінкою щодо неї самої, членів її сім'ї чи близьких родичів.

Згідно ч. 1 ст. 1167 Цивільного кодексу України моральна шкода, завдана фізичній або юридичній особі неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю, відшкодовується особою, яка завдала, за наявності її вини, крім випадків, встановлених частиною другою цієї статті.

У зв'язку з порушенням Відповідачем прав позивача, а саме невиплатою заробітної плати, позивач зазнав моральної шкоди.

У зв'язку з невиплатою заробітної плати були порушений нормальний ритм життя позивача, оскільки невиплата заробітної плати поставило в скрутне становище позивача. Також, позивачеві доводиться звертатись до суду з даним позовом, оскільки Відповідач відмовляється виплатити заробітну плату.

Враховуючи вищевикладене, суд оцінює розмір заподіяної моральної шкоди, яку заподіяно позивачеві в розмірі 1000 грн.

Що стосується судових витрат, то суд на підставі ст. 88 ЦПК України приходить до висновку щодо стягнення з відповідача ПАТ «Кагарлицький цукровий завод» судових витрат в сумі 229 грн. 40 коп.. на користь держави.

Що стосується виконання рішення, то суд в даному випадку на підставі ч. 2 ст. 367 ЦПК України приходить до висновку щодо негайного виконання рішення.

Згідно ч. 2 ст. 367 ЦПК України суд, ухвалюючи рішення, може допустити негайне його виконання у разі стягнення всієї суми боргу при присудженні платежів, визначених пунктами 1,2 і 3 частини першої цієї статті.

п. 2 ч. 1 ст. 367 ЦПК України передбачає присудження працівникові виплати заробітної плати.

Враховуючи вищевикладене, керуючись ст. ст. 47, 116, 232, 235, 237-1 КзПУ ст. ст. 110, 118, 119, 215, 218 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до ПАТ «Кагарлицький цукровий завод» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки та розрахунку, - задовольнити частково.

Стягнути з ПАТ «Кагарлицький цукровий завод», Україна, 09200, Київська область, м. Кагарлик, вул. Воровського, 16, код ЄДРПОУ 19409200, ІПН 194092010128, св. Пл.. ПДВ 200054055, р\р 26008001880201, ПАТ АКБ «Київ», м. Київ, МФО 322498, на користьОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, паспорт серії НОМЕР_1, виданий 20 березня 1996 року Кагарлицьким РВ ГУ МВС України в Київській області, кошти в сумі 17174 грн. 18 коп. невиплаченої заробітної плати та 1000 грн. моральної шкоди.

Рішення в частині стягнення невиплаченої заробітної плати допустити до негайного виконання.

В решті позову відмовити.

Стягнути з ПАТ «Кагарлицький цукровий завод», Україна, 09200, Київська область, м. Кагарлик, вул. Воровського, 16, код ЄДРПОУ 19409200, ІПН 194092010128, св. Пл.. ПДВ 200054055, р\р 26008001880201, ПАТ АКБ «Київ», м. Київ, МФО 322498, на користь держави судові витрати в сумі 229 грн. 40 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 10 днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення рішення можуть подати апеляційну скаргу протягом 10 днів з дня отримання копії цього рішення.

Апеляційна скарга подається апеляційному суду через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення.

Рішення суду набирає законної сили відповідно до ч. 1 ст.223 ЦПК України.

Суддя: О. В. Закаблук