Рішення № 35894078, 28.10.2013, Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

Справа № 310/8327/13-ц

РІШЕННЯ

Іменем України

(заочне)

28 жовтня 2013 року м.Бердянськ

Бердянський міськрайонний суд Запорізької області у складі:

головуючого - судді Гагут Л.І.,

при секретарі - Вакал Н.А,

за участю позивача ОСОБА_1 та її представника ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи» про стягнення сум, належних їй при звільненні, в тому числі заборгованість із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

В липні 2013 року ОСОБА_1 звернулась до Бердянського міськрайонного суду з позовом до ПАТ «АЗМОЛ» про стягнення заборгованості із заробітної плати, а також середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні посилаючись на те, що з 20.07.1983 року вона працювала на різних посадах на Бердянському ордену трудового знамені дослідному нафтомаслозаводі, який відповідно до наказу №238 від 23.12.1994 року було перейменовано у ВАТ «Азовські мастила і оливи», а з 19.07.2011 року відповідно до наказу Фонду державного майна України - в ПАТ «Азовські мастила оливи». На підставі наказу №117 від 26.06.2013 року її 29.06.2013 року було звільнено за власним бажанням у звязку з переходом на пенсію за віком, згідно ст.38 КЗпП України. При звільнені з нею не проведено остаточний розрахунок. Суми, що відносяться до фонду оплати праці, в розмірі 21147 грн. їй не сплачені, посилаючись на ст.47, 116, 117 КЗпП України, просить окрім наведеної суми також стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 29.06.2013 року по день звернення до суду 26.07.2013 року в розмірі 2931 грн. (20 днів затримки розрахунку х 146,55 грн. середньоденної заробітної плати).

Позивач ОСОБА_1 та її представник ОСОБА_2 в судовому засіданні позов підтримали посилаючись на обставини викладені в ньому. Просять його задовольнити.

Представник відповідача ПАТ «АЗМОЛ» в судове засідання не зявився, про день, час і місце розгляду справи повідомлений належним чином, відповідно до вимог ст. 74 ЦПК України (а.с.16), заяву про розгляд справи за його відсутності не надав, причини неявки суду не повідомив, заперечень проти позову не надав, тому суд на підставі ст.ст. 169, 224-226 ЦПК України, за згодою позивача, вважає за можливе розглянути справу на підставі наявних у ній даних в заочному порядку.

Вислухавши пояснення позивача та її представника, дослідивши матеріали справи та докази у їх сукупності, суд приходить до висновку про наявність підстав для задоволення позову, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що позивач 20.07.1983 року на підставі наказу №266 від 19.07.1983 року була прийнятий на роботу на Бердянський ордена червоного знамені дослідний нафтомаслозавод, який 23.12.1994 року було перейменовано у ВАТ «АЗМОЛ», а відповідно до наказу №1085 від 19.07.2011 року Фонду державного майна України - в Публічне акціонерне товариство «АЗМОЛ», і працювала на різних посадах.

29.06.2013 року позивач звільнилася з підприємства за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію за віком за ст.38 КЗпП України, що підтверджується копією трудової книжки (а.с.6, 7).

З письмових доказів слідує, що підприємство на час звільнення і до розгляду справи не розрахувалося повністю з позивачем з виплати заборгованості по заробітній платі та інших платежів належних їй при звільненні.

Відповідно до ст.47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівнику належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу.

Згідно ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення.

Відповідно до ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно довідки ПАТ «АЗМОЛ» №61/2306 від 09.07.2013 року, заборгованість із виплати заробітної плати ОСОБА_1 за період з листопада 2012 року по червень 2013 року становить 21147 грн. (а.с.10).

Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне позовні вимоги в частині стягнення з відповідача заборгованості із виплати заробітної плати, належної позивачу при звільненні задовольнити в повному обсязі в сумі 21147 грн.

Також з позовної заяви вбачається, що на день звільнення 28.02.2013 року, і по теперішній час в порушення вимог ст.ст. 47, 116 КЗпП України, з позивачем не проведено кінцевий розрахунок із заробітної платі тому вона просить стягнути з відповідача на її користь суму середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні по день звернення до суду в сумі 2931 грн.

Суд вважає, що вказана сума розрахована позивачем правильно, шляхом множення середньоденної заробітної плати на число робочих днів у розрахунковому періоді.

Відповідно до довідки, виданої відповідачем, середньоденна зарплата ОСОБА_1 складала 146,55 грн. (а.с.8).

Затримка розрахунку становить 20 робочих днів за період з 29.06.2013 року по 26.07.2013 року включно, тому середня заробітна плата за час затримки розрахунку при звільненні становить суму 2931 грн. (146,55 грн. х 20 днів).

З урахуванням викладеного, суд приходить до висновку, що вимоги трудового законодавства щодо строків проведення остаточного розрахунку відповідачем були порушені, отже позов в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні підлягає задоволенню.

Враховуючи, що позивач згідно п.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» звільнений від сплати судового збору, він на підставі ст.88 ЦПК України підлягає стягненню в доход держави з відповідача у розмірі 432,18 грн.

Крім того, в силу ст. 88 ЦПК України, понесені позивачем та документально підтверджені судові витрати в сумі 250 грн. (а.с.11, 20), також підлягають стягненню з відповідача.

Керуючись ст.ст. 4, 10, 11, 57-62, 64, 88, 169, 212-215, 224-226 ЦПК України, ст.ст. 47, 115, 116, 117 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці», Постановою Пленуму Верховного Суду України № 13 від 24.12.1999р. «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», суд -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи», код ЄДРПОУ 00152365, місцезнаходження: Запорізька область, м. Бердянськ, вул. Шаумяна, буд. 2, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка народилась в м. Макіївка Донецької області, зареєстрована та мешкає за адресою: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер:НОМЕР_1, заборгованість із виплати сум, належних їй при звільненні, в тому числі і заробітної плати, в загальному розмірі 21147 грн., що є сумою до виплати після утримання на підприємстві податків та інших обов'язкових платежів.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи», код ЄДРПОУ 00152365, місцезнаходження: Запорізька область, м. Бердянськ, вул. Шаумяна, буд. 2, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка народилась в м. Макіївка Донецької області, зареєстрована та мешкає за адресою: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер:НОМЕР_1, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 2931 грн. Виплату середньої заробітної плати провести за вирахуванням на підприємстві податку на прибуток і інших обов'язкових платежів.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи», код ЄДРПОУ 00152365, місцезнаходження: Запорізька область, м. Бердянськ, вул. Шаумяна, буд. 2, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка народилась в м. Макіївка Донецької області, зареєстрована та мешкає за адресою: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер:НОМЕР_1, понесені нею і документально підтверджені судові витрати сумі 250 грн.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи», код ЄДРПОУ 00152365, місцезнаходження: Запорізька область, м. Бердянськ, вул. Шаумяна, буд. 2, в доход держави судовий збір в сумі 240,78 грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Запорізької області через Бердянський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня проголошення рішення, а особами які не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, в 10-денний строк з дня отримання його копії.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Суддя:

ОСОБА_3