Постанова № 35801203, 29.11.2013, Рівненський міський суд Рівненської області

Справа № 569/21002/13-п

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 листопада 2013 року Суддя Рівненського міського суду Ковальов І.М., розглянувши матеріали, які надійшли від заступника начальника Територіальної державної інспекції з питань праці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором Товариства з обмеженою відповідальністю виробничо - торгівельної компанії «Ріанна»,

За ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

Про ст.268 Кодексу України про адміністративні правопорушення повідомлений,-

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора ТОВ ВТК «Ріанна» допустив порушення законодавства про працю, а саме: в порушення вимог ст.96 КЗпП України тарифна сітка сформована без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). При формуванні тарифної системи оплати праці (схеми посадових окладів та диференціації розмірів заробітної плати) не враховується складність робіт та кваліфікація працівника. Так, директору встановлений оклад у розмірі мінімальної заробітної плати, як за просту некваліфіковану працю. В порушення вимог частини 1 та частини 2 статті 115 КЗпП України заробітна плата товариства виплачується рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів, станом на 14 листопада 2013 року має заборгованість із виплати заробітної плати перед 2 працівниками підприємства на загальну суму 15683,80 грн. В порушення вимог частини 3 статті 115 КЗпП України розмір заробітної плати за першу половину місяця становить менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. В порушення вимог частини 5 статті 97 КЗпП України виплата заробітної плати працівникам здійснюється не в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснені після виконання зобовязань щодо оплати праці, а саме: станом на 14 листопада 2013 року згідно довідки заборгованість із виплати заробітної плати становить 15683,80 грн. В порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від виробничо-торгівельної компанії не проводиться в день звільнення, а саме ОСОБА_2 звільнена наказом №2 від 03 квітня 2012 року, а заробітна плата в сумі 3082,19 грн. на день перевірки не виплачена.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

В судовому засіданні порушник свою вину у вчиненні інкримінованого адміністративного правопорушення не визнав та пояснив, що дійсно на підприємстві є заборгованість по заробітній платі. Заробітна плата не виплачується у звязку з тим, що внаслідок розірвання договору оренди згідно рішення Рівненської міської ради від 18 серпня 2011 року в сумі 10066,54 грн. виникла переплата по орендній платі за землю. Крім того пояснили, що акти перевірок ним та його представником не оскаржені і не скасовані.

До пояснень ОСОБА_1 суд відноситься критично і розцінює їх як намагання уникнути адміністративної відповідальності.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого адміністративного правопорушення повністю підтверджується дослідженими в судовому засіданні матеріалами справи, зокрема: протоколом про адміністративне правопорушення №17-02-019/0040 від 14 листопада 2013 року; актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №17-02-019/0053; довідкою про суми заборгованості заробітної плати у ТзОВ ВТК «Ріанна» станом на 01 листопада 2013 року №6 від 12.11.2013 року, які на час розгляду справи є чинними.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.41 ч.1, 283,284,289 КУпАП,-

п о с т а н о в и в :

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення за ч.1 ст.41 КУпАП у виді штрафу в розмірі 510,00 грн. в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 34,41 грн. на рахунок: УДКСУ у м.Рівне код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38012714 Банк отримувача ГУДКСУ у м.Рівне код банку отримувача (МФО) 833017 рахунок отримувача 31217206700002 код класифікації доходів бюджету 22030001.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд.

Суддя Рівненського

міського суду ОСОБА_3