Справа № 500/6970/13-ц
Провадження № 2/500/3135/13
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
14 листопада 2013 року Ізмаїльський міськрайонний суд Одеської області в складі:
головуючого судді Грубіян Л.І.,
при секретарі - Нєдовій Л.М.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Ізмаїлі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного Акціонерного Товариства "Українське Дунайське пароплавство" про стягнення заборгованості по заробітній платі, -
В С Т А Н О В И В:
16.10.2013 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до Приватного Акціонерного Товариства «Українське Дунайське пароплавство» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку у розмірі 11599 грн. 86 коп.
На підставі наказу ПрАТ «УДП» № 101 від 20.06.2013 року ОСОБА_1, був звільнений з роботи з 27.06.2013 року, згідно ст. 38 КЗпП України за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію за віком.
В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав.
Представник відповідача позов визнав частково, та пояснив що в день звільнення позивача з роботи виплата усіх сум йому належних від підприємства не була здійснена, остаточний розрахунок з ним був здійснений 09.10.2013 року, тому вважає що на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 9672, 50 грн.
Заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню частково, виходячи з наступних підстав.
Позивач ОСОБА_1 на підставі наказу № 101 від 20.06.2013 року був звільнений з роботи з 27.06.2013 року, згідно ст. 38 КЗпП України за власним бажанням в зв'язку з виходом на пенсію за віком.
В день звільнення позивача з роботи виплата усіх сум йому належних від підприємства не була здійснена, остаточний розрахунок з ним був здійснений 09.10.2013 року.
Згідно зі змістом ст. ст. 116, 117 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Згідно із ч.2,п.8 ч.3 Порядку обчислення середньої заробітної плати затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995р. нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, що передували звільненню, проводиться шляхом множення.
Виходячи зі змісту постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати»від 08 лютого 1995 року № 100 у випадках стягнення на користь працівника середнього заробітку у зв'язку з затримкою розрахунку при звільненні він визначається за загальними правилами обчислення середнього заробітку, виходячи з заробітку за останні два календарні місяці роботи.
Згідно із ч.2,п.8 ч.3 Порядку обчислення середньої заробітної плати затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995р .нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, що передували звільненню, проводиться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.
З матеріалів справи вбачається, що за лютий 2013 року, та березень 2013 року (повні два місяці, що передували звільненню) заробітна плата позивача становила: лютий - 2650,00 гривень, березень - 2650,00 грн., на місяць його дохід у цей період становив 5300,00 грн.(2650,00+2650,00).
Середньоденна заробітна плата позивача склала 132 грн. 50 коп. (5300,00:40 робочих днів лютий 2013р. березень 2013 р).
У червні 2013 року був 1 роб. день, у липні 23 робочих дня, у серпні 21 роб. день, у вересні 21 роб. днів, у жовтні 7 роб. днів. Всього з дня звільнення позивача по день фактичного розрахунку з ним було 73 робочих днів, які включаються у розрахунок при визначені розміру середнього заробітку за час затримки розрахунку.
Середній заробіток позивача за час затримки розрахунку з 27.06.2013 року по 09.10.2013р. мав складати 9672 грн. 50 коп. (73 роб. дн. х 132 грн. 50 коп.).
Таким чином, відповідач повинен виплатити позивачу середній заробіток за час затримки розрахунку у сумі 9672 грн. 50 коп. при цьому, відповідач має нарахувати і утримати із зазначеної суми прибутковій податок та інші обов'язкові платежі (п. 6 постанови Пленуму Верховного Суду України № 13 від 24.12.1999 року «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»).
Відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача підлягають стягненню судові витрати зі сплати судового збору в сумі 229 гривень 40 копійок із зарахуванням його до спеціального фонду Державного бюджету України.
На підставі встановленого, керуючись ст.ст. 10, 11, 57-64, 158, 197, 208, 209, 212 - 215, 218, 222 ЦПК України, ст.43 Конституції України, ст. 117 КЗпП України, суд, -
В И Р І Ш И В:
Позов ОСОБА_1 до Приватного Акціонерного Товариства "Українське Дунайське пароплавство" про стягнення заборгованості по заробітній платі -задовольнити частково.
Стягнути з Приватного Акціонерного Товариства «Українське Дунайське пароплавство» (Одеська область, м. Ізмаїл, вул. Краснофлотська, 28, р/р № 2600508531105 філія «Укрексімбанк», м. Ізмаїл, МФО 328629, ОКПО 01125821, ІПН 011258215026) на користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1, паспорт НОМЕР_1 виданий Ізмаїльським МВ ГУМВС України в Одеській області 24.02.2012 року, ідентифікаційний номер НОМЕР_2) 9672 грн. 50 коп. (дев'ять тисяч шістсот сімдесят дві грн. 50 коп.) середнього заробітку за час затримки розрахунку з утриманням з вказаної суми всіх обов'язкових платежів.
Стягнути з Приватного Акціонерного Товариства «Українське Дунайське пароплавство» на користь держави судовий збір в сумі 229,40 грн.
В задоволенні решти частини позовних вимог відмовити.
Рішення суду може бути оскаржено до Апеляційного суду Одеської області протягом десяти днів з дня його проголошення.
Суддя Л. І. Грубіян
Судове рішення № 35613497, Ізмаїльський міськрайонний суд Одеської області було прийнято 14.11.2013. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти важливі відомості про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити важливі відомості.
Це рішення відноситься до справи № 500/6970/13-ц. Юридичні особи, які зазначені в тексті цього судового документа: