Постанова № 35609490, 29.11.2013, Жмеринський міськрайонний суд Вінницької області

3/130/1472/2013

130/3500/13-п

П О С Т А Н О В А

29.11.2013 року м. Жмеринка

Суддя Жмеринського міськрайонного суду Вінницької області Камінський В.П., розглянув матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, паспорт громадянина України АА №138230, працюючого директором ТОВ «Перша допомога», мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч.1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 12.11.2013 року ОСОБА_1, будучи директором ТОВ «Перша допомога», допустив порушення вимог чинного законодавства про працю, а саме:

- ч.1 ст.50 КЗпП України тривалість робочого часу в окремих випадках перевищує встановлений 40 годинний робочий тиждень. Так, наприклад: ОСОБА_2 з 7 по 13 число серпня 2013 року працював згідно з табелем обліку робочого часу 45 годин, ОСОБА_3 працювала з 12 по 16 серпня 2013 року 42 години. Аналогічно у вересні 2013 року ОСОБА_2 з 9 по 14 вересня 48 годин; ОСОБА_4 працювала по 7 годин з 19 по 24 вересня 2013 року 42 години, а також інші працівники.

- ст.70 КЗпП України залучення працівників до роботи у святкові та вихідні дні, здійснюється без дозволу представника трудового колективу.

- п.6.3, п.2.1 глави 2 Інструкції №58 «Про порядок ведення трудових книжок на підприємстві, організації, установі» - трудові книжки працівників не заповнюються в окремих розділах українською і російською мовами. Наприклад: ОСОБА_5, ОСОБА_6 В товаристві немає необхідної кількості трудових книжок та вкладишів до них.

Дані правопорушення були виявлені 11-12 листопада 2013 року державним інспектором праці під час перевірки, про що складено відповідний акт та протокол про адміністративне правопорушення.

В судовому засіданні ОСОБА_1 не заперечував, щодо встановлених під час перевірки, проведеної інспектором праці, порушень трудового законодавства, які викладені в протоколі про адміністративне правопорушення.

Вбачаючи у діях ОСОБА_1 ознаки порушення вимог ч.1 ст.41 КУпАП, а тому приходжу до висновку, що до нього слід застосувати такий вид адміністративного стягнення як штраф.

Керуючись ч.1 ст.41 ст.ст., 221, 252, 284 КУАП, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за вчинене правопорушення та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави (отримувач коштів УДКСУ у Жмеринському районі та м. Жмеринці (м. Жмеринка), код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37755173, банк отримувача ГУДКСУ у Вінницькій області м. Вінниця, код банку отримувача (МФО) 802015, рахунок отримувача 31211206700006, код класифікації доходів бюджету 22030001) 34 гривні 41 копійку судового збору.

Постанова судді набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова підлягає зверненню до виконання протягом 3-х місяців з моменту її винесення.

На постанову може бути подана скарга особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності або винесено подання прокурора до апеляційного суду Вінницької області через Жмеринський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя В.П. Камінський