Рішення № 35586372, 25.11.2013, Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

Справа № 310/11176/13-ц

РІШЕННЯ

Іменем України

25 листопада 2013 року м.Бердянськ

Бердянський міськрайонний суд Запорізької області у складі:

головуючого - судді Гагут Л.І.,

при секретарі - Вакал Н.А,

за участю: позивача ОСОБА_1, представника відповідача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Бердянськсільмаш» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку,

ВСТАНОВИВ:

У вересні 2013 року ОСОБА_1 звернулась до Бердянського міськрайонного суду з позовом до ПАТ «Бердянськсільмаш» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку, посилаючись на те, що наказом №11 від 25.06.1998 року була прийнятий на посаду розпорядника робіт 4 розряду до експериментального цеху ВАТ «КБ «Бердянськсільмаш» та працювала на різних посадах. Згідно Закону України «Про акціонерні товариства» №514-VІ від 17.09.2008 року, ВАТ «КБ «Бердянськсільмаш» змінило найменування на ПАТ «Бердянськсільмаш». Згідно наказу №114/10-02 від 31.08.2012 року вона звільнилася з роботи за ст.38 КЗпП України за власним бажанням. На день звільнення з нею не проведено остаточний розрахунок, борг з виплати заробітної плати складав 6073,70 грн. Рішенням Бердянського міськрайонного суду №801-11809/2012 з ПАТ «Бердянськсільмаш» стягнуто вказану суму боргу по заробітній платі, а також 10651,14 грн. середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні та 500 грн. моральної шкоди. Остаточний розрахунок з нею проведено лише 12.06.2013 року, тому посилаючись на ст. 116, 117 КЗпП України, просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 03.12.2012 року по день фактичного розрахунку 12.06.2013 року в розмірі 21528,90 грн. (113,31 грн. х 190 днів).

Позивач ОСОБА_1 в судовому засіданні позовні вимоги підтримала посилаючись на обставини викладені в ньому. Додатково суду пояснила, що з дня ухвалення рішення Бердянським міськрайонним судом про стягнення заробітної плати 03.12.2012 року до дати остаточного розрахунку 12.06.2013 року сплинуло 190 днів. Її середньоденна заробітна плата складає 113,31 грн. Саме ці показники вона використовувала при розрахунку суми середнього заробітку. Позовні вимоги просить задовольнити.

Представник відповідача ПАТ «Бердянськсільмаш» ОСОБА_2 в судовому засіданні позов не визнала посилаючись на обставини викладені в письмових запереченнях (а.с.20, 22). Просить у задоволенні позову відмовити.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає позов обґрунтованим і таким, що підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Статтею 11 ЦПК України передбачено, що суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів.

Судом встановлено, що позивач 25.06.1998 року на підставі наказу №11 від 25.06.1998 року була прийнята розпорядником робіт 4 розряду до експериментального цеху ВАТ «КБ «Бердянськсільмаш», яке 12.04.2011 року перейменовано в публічне акціонерне товариство «Бердянськсільмаш», і працювала на різних посадах.

31.08.2012 року на підставі наказу №114/10-02 від 31.08.2012 року позивач звільнилася з підприємства за власним бажанням за ст.38 КЗпП України, що підтверджується копією трудової книжки (а.с.4).

Згідно ст. 47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівнику належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата усіх сум, належних йому від підприємства, проводиться у день звільнення.

Відповідно до п.20 Постанови Пленуму Верховного Суду України №13 від 24.12.1999р. «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у звязку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, суд на підставі ст. 117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи по день постановлення рішення.

З письмових доказів слідує, що підприємство в порушення вищевказаних норм закону не розрахувалося повністю з позивачем на час звільнення в звязку з чим рішенням Бердянського міськрайонного суду №801/11809/2012 від 03.12.2012 року, яке набрало чинності 11.03.2013 року, з відповідача на користь позивача стягнуто заборгованості по заробітній платі в сумі 6073,70 грн., середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні в розмірі 10651,14 грн. та 500 грн. моральної шкоди (а.с.5-8, 11-12).

Згідно вимог ст. 117 КЗпП України, частина 1 якої передбачає відповідальність працедавця за затримку розрахунку при звільненні працівника, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа,організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

З інформаційного листа відділу ДВС Бердянського МУЮ №54261 від 25.09.2013 року вбачається, що на виконанні у відділі перебувало виконавче провадження про стягнення з ПАТ «Бердянськсільмаш» на користь ОСОБА_1 заборгованості в загальному розмірі 17224,84 грн. Згідно розпорядження державного виконавця від 12.06.2013 року ОСОБА_1 перераховано суму боргу в повному обсязі. З виписки за картковим рахунком клієнта ОСОБА_1 вбачається, що вказана сума надійшла на її рахунок у банківській установі 02.07.2013 року (а.с.9-10).

Отже на думку суду днем фактичного розрахунку є 12.06.2013 року.

Відповідно до довідки, виданої відповідачем, середньоденна зарплата ОСОБА_1 складала 113,31 грн., що також встановлено рішенням Бердянського міськрайонного суду №801/11809/2012 від 03.12.2012 року, яке набрало чинності 11.03.2013 року (а.с.5).

За підрахунками позивача середня заробітна плата за час затримки розрахунку при звільненні з дня ухвалення рішення судом 03.12.2012 року і по день фактичного розрахунку 12.06.2013 року становить суму 21528,90 грн. (113,31 грн. х 190 днів) (а.с.1-3).

Суд вважає, що вказана сума розрахована позивачем неправильно, оскільки сума середнього заробітку повинна нараховуватися шляхом множення середньоденної заробітної плати на число робочих днів у розрахунковому періоді.

Затримка розрахунку становить 131 робочий день за період з 04.12.2012 року по 12.06.2013 року включно, тому середня заробітна плата за час затримки розрахунку при звільненні становить суму 14843,61 грн. (113,31 грн. х 131 день), а не 21528,90 грн. (113,31 грн. х 190 днів) як вказує позивач.

З урахуванням викладеного, суд приходить до висновку, що вимоги трудового законодавства щодо строків проведення остаточного розрахунку відповідачем були порушені, отже позов в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні підлягає задоволенню в сумі 14843,61 грн.

Враховуючи, що позивач згідно п.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» звільнений від сплати судового збору(ціна позову 21528,90 грн., судовий збір 229,40 грн.), він на підставі ст.88 ЦПК України підлягає стягненню з відповідача пропорційно до розміру задоволених позовних вимог, а саме 172,05 грн. Судовий збір в частині 57,35 грн., компенсувати за рахунок держави.

Керуючись ст.ст. 4, 10, 11, 57-62, 64, 88, 169, 212-215, 224-226 ЦПК України, ст.ст. 47, 115, 116, 117 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці», Постановою Пленуму Верховного Суду України № 13 від 24.12.1999р. «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», суд -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Бердянськсільмаш», місце знаходження: Запорізька область, м. Бердянськ, вул. Героїв Сталінграду, б.5, ідентифікаційний код: 04665274, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка народилася в с. 25 Осокорівського району, Карагандинської області, зареєстрована та мешкає за адресою: Запорізька область, м. Бердянськ, вул. Кірова, буд.68/2, кв.58, ідентифікаційний номер:НОМЕР_1, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04.12.2012 року по день фактичного розрахунку 12.06.2013 року в сумі 14843,61 грн.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Бердянськсільмаш», місце знаходження: Запорізька область, м. Бердянськ, вул. Героїв Сталінграду, б.5, ідентифікаційний код: 04665274, в доход держави судовий збір в сумі 172,05 грн., іншу частину судового збору 57,35 грн., компенсувати за рахунок держави.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Запорізької області через Бердянський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня проголошення рішення.

Суддя:

ОСОБА_3