Рішення № 35581060, 28.11.2013, Деснянський районний суд м. Чернігова

Справа № 750/10312/13-ц

Провадження № 2/750/3234/13

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28.11.2013 року м.Чернігів

Деснянський районний суд міста Чернігова у складі:

головуючого судді Карапута Л.В.,

при секретарі Руденок В.О.,

з участю позивача та його представника ОСОБА_1, представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до Товариства з обмеженою відповідальністю Інвестиційно-будівельна компанія «Альфа-Інвест» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

в с т а н о в и в:

21 жовтня 2013 року позивач звернувся до суду з позовом та уточнивши позовні вимоги просив стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Інвестиційно-будівельна компанія «Альфа-Інвест» заборгованість по заробітній платі за період з січня 2010 року по липень 2010 року в розмірі 34725 грн. 51 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з роботи в розмірі 37519 грн. 52 коп.

В обґрунтування позовних вимог зазначив, що за період з січня по лютий 2010 року не виплачувалася заробітна плата, з 10 березня 2010 року по 25 липня 2010 року перебував у відпустці, а 26 липня 2010 року був звільнений з роботи, при звільненні не було виплачено заробітну плату, тому просив стягнути заборгованість по заробітній платі в розмірі 34725 грн. 51 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з роботи за період з 26 липня 2010 року по 19 листопада 2013 року в розмірі 37519 грн. 52 коп.

У судовому засіданні позивач та його представник позов підтримали та просили задовольнити.

Представник відповідача подав письмові заперечення проти позову та просив відмовити в задоволенні позову, оскільки колишнім генеральним директором ОСОБА_3 не передавалися ОСОБА_4 кадрові та бухгалтерські документи щодо виплати позивачеві заробітної плати та наявної заборгованості по ній, тому відсутні докази щодо наявної заборгованості по заробітній платі у позивача.

Заслухавши пояснення, допитавши свідка ОСОБА_5 та дослідивши матеріали справи суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Позивач працював у відповідача та 26.07.2010 року був звільнений з роботи за згодою сторін на підставі ст. 36 п.1 КЗпП України, що підтверджується копією трудової книжки (а.с. 8).

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства провадиться в день звільнення.

Відповідач вимоги Закону не виконав і в день звільнення не провів повного розрахунку.

Згідно довідки від 19.03.2010 року за №12 вбачається, що станом на 19.03.2010 року ОСОБА_3 нараховані, але не виплачена заробітна плата та відпускні в сумі 34725 грн. 51 коп., що і підтверджується особовим рахунком по нарахуванні заробітної плати ОСОБА_3 за липень 2010 року сума до видачі становить 34725 грн. 51 коп. (а.с. 4).

Згідно ст. 60 ЦПК України, кожна сторона зобов»язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків встановлених ст. 61 цього Кодексу.

Представником відповідача не надано суду достовірних та беззаперечних доказів щодо здійснення виплати заробітної плати ОСОБА_3

Свідок ОСОБА_5 показала суду, що працювала у відповідача на посаді головного бухгалтера та була звільнена з роботи в листопаді 2010 року. Позивач ОСОБА_3 дійсно працював у відповідача на посаді генерального директора, згідно штатного розпису, йому встановлений місячний посадовий оклад в розмірі 869 грн. Починаючи з січня 2010 року заробітна плата йому не виплачувалася і разом з нарахованими відпускними заборгованість склала 34725 грн. 51 коп. Про наявну суму заборгованості нею була видана довідка. При звільненні з роботи позивачу не була виплачена заборгованість по заробітній платі. Всі бухгалтерські документи були передані по акту передачі документів.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника звільненому працівникові належних йому сум, підприємство зобовязано виплатити середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Конституційний Суд України в рішенні від 22.02.2012 року №4-рп/2012 визначив, що для звернення працівника до суду з заявою про вирішення трудового спору щодо стягнення середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку при звільненні встановлено тримісячний строк, перебіг якого розпочинається з дня, коли звільнений працівник дізнався або повинен був дізнатися про те, що власник або уповноважений ним орган, з вини якого сталася затримка виплати всіх належних при звільненні сум, фактично з ним розрахувався.

Позивач 14.09.2010 року надіслав письмову заяву відповідачу про надання довідки про суму заборгованості по заробітній платі для звернення до суду, тому суд приходить до висновку про стягнення середнього заробітку за період з 26.07.2010 року по 14.12.2010 року, в зв»язку з чим з відповідача слід стягнути ( середньоденний заробіток 44 грн. 56 коп. х 100 робочі дні = 4456 грн. 00 коп. ) 4456 грн. 00 коп. При цьому виплату вказаних сум провести після утримання податків та інших обов»язкових платежів на користь держави.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 208 209, 292, 294 ЦПК України, ст. 116, 117 КЗпП України, суд

в и р і ш и в:

позов ОСОБА_3 до Товариства з обмеженою відповідальністю Інвестиційно-будівельна компанія «Альфа-Інвест» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Інвестиційно-будівельна компанія «Альфа-Інвест» на користь ОСОБА_3 заборгованість по заробітній платі в розмірі 34725 грн. 51 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 4456 грн. 00 коп., виплату вказаних сум провести після утримання податків та інших обов»язкових платежів на користь держави.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Інвестиційно-будівельна компанія «Альфа-Інвест» на користь держави судовий збір в розмірі 391 грн. 81 коп.

Рішення може бути оскаржене до Чернігівського апеляційного суду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня проголошення в порядку ч. 1 статті 294 ЦПК України.

Суддя Л.В. Карапута