Ухвала суду № 35564429, 28.11.2013, Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області

Справа № 473/3097/13-ц

У Х В А Л А

про відновлення провадження у справі

"28" листопада 2013 р. Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області в складі: головуючої судді - Старжинської О.Є., при секретарі судового засідання - Ніколаєнко Г.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Вознесенську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Міжнародний аеропорт Миколаїв» про поновлення на роботі, стягнення заробітку за час вимушеного прогулу, моральної шкоди.

В С Т А Н О В И В:

18.07.2013 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача - КП «Міжнародний аеропорт Миколаїв» - про поновлення на посаді головного інженера підприємства, стягнення заробітку за час вимушеного прогулу з 09.07.2013 року по 10.10.2013 року в сумі 23303,94 грн., моральної шкоди в сумі 150000 грн.

В обґрунтування своїх вимог позивач зазначав, що перебував з відповідачем в трудових відносинах з 20.01.2009 року, наказом генерального директора КП «Міжнародний аеропорт Миколаїв» №3143/к від 18.05.2011 року він був переведений на посаду головного інженера, з 26.02.2013 року перебував у щорічній основній відпустці з урахуванням невикористаних щорічних відпусток за періоди з 20.01.2010 року по 20.01.2011 року, з 20.01.2011 року по 20.01.2012 року, з 20.01.2012 року по 20.01.2013 року, з 20.01.2013 року по 01.03.2013 року (всього 88 робочих днів), а також був непрацездатним у звязку з захворюванням у періоди з 20-30.03.2013 року, 11-20.04.2013 року, 03-22.06.2013 року.

Посилаючись на те, що наказ №206-К від 09.07.2013 року про звільнення з посади за пунктом 4 статті 40 КЗпП України (за прогул без поважної причини з 23-30.04.2013 року, 15-31.05.2013 року, 25-27.06.2013 року, 01-08.07.2013 року) є незаконним у звязку з недотриманням вимог накладення дисциплінарного стягнення (у день звільнення не надано копію наказу про звільнення, не враховано, що невихід на роботу було вчинено з поважних причин, не відібрано письмове пояснення перед застосуванням дисциплінарного стягнення), позивач просив позов задовольнити.

Ухвалою суду від 10.10.2013 року провадження по справі було призупинено у звязку з необхідністю отримання згоди профспілкової організації «Авіатор» на звільнення ОСОБА_1 з підстави передбаченої ст. 40 п.4. КЗпП України

27.11.2013 року від профспілкової організації «Авіатор» надійшло рішення щодо згоди на звільнення позивача.

Згідно ст.204 ЦПК України провадження в справі відновлюється ухвалою суду з ініціативи суду після усунення обставин, що викликали його зупинення.

Керуючись ст.204 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Провадження по справі за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Міжнародний аеропорт Миколаїв» про поновлення на роботі, стягнення заробітку за час вимушеного прогулу, моральної шкоди відновити.

Суддя: О.Є.Старжинська