Рішення № 35555350, 25.11.2013, Ужгородський міськрайонний суд Закарпатської області

Справа № 308/19072/13-ц

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 листопада 2013 року м. Ужгород

Ужгородський міськрайонний суд в складі:

Головуючого судді - Малюк В.М.

при секретарі - Росоха Є.М.

з участю позивача ОСОБА_1

та представників ДП «Об'єднана дирекція будівництва водогосподарських об'єктів Закарпатської області» - Яковюк К.О., Пуглик Р.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні, в залі суду, в м. Ужгород, цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ДП «Об'єднана дирекція будівництва водогосподарських об'єктів Закарпатської області» про стягнення середнього заробітку ,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з даним позовом, який мотивує тим, що 20.05.2013 року його було звільнено з посади начальника відділу технічного контролю ДП «Об'єднана дирекція будівництва водогосподарських об'єктів Закарпатської області», тоді як повний розрахунок з ним було проведено лише 20.09.2013 року, чим порушено ст. 117 КЗпП України. Зважаючи на те, що його середньомісячний заробіток складав 1248,89 грн., то з врахуванням чотирьохмісячного строку прострочки, просить стягнути з відповідача 4995,56 грн.

ОСОБА_1 в судовому засіданні позовні вимоги підтримав повністю та просив їх задоволити.

Представники ДП «Об'єднана дирекція будівництва водогосподарських об'єктів Закарпатської області» - Яковюк К.О. та Пуглик Р.І. в судовому засіданні заперечили проти задоволення позову. Представники не заперечили, що розрахунок з позивачем відбувся 20.09.2013 року, однак це відбулося не з вини підприємства, а у зв'язку з відсутністю коштів. На початку квітня 2013 року підприємство отримало 342900 грн., які були спрямовані на сплату інших обов'язкових платежів. В цій сумі не було передбачено виплат ОСОБА_1. Яковюк К.О. показала також, що фінансовий стан підприємства такий, що вони не могли при звільненні ОСОБА_1 виплатити йому всі належні кошти, оскільки з підприємства було звільнено ще чотирьох працівників. Коли на підприємство поступили кошти, а саме, 17.09.2013 року, тоді з позивачем і було проведено повний розрахунок, тобто 20.09.2013 року.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, оцінивши зібрані докази, виходячи з їх належності та допустимості, суд приходить до наступного висновку.

Як слідує з наявного в матеріалах справи наказу №6-к від 20.05.2013 року, начальника відділу технічного контролю ДП «Об'єднана дирекція будівництва водогосподарських об'єктів Закарпатської області» ОСОБА_1 було звільнено 20.05.2013 року на підставі п.1 ст.40 КЗпП України.

Зазначені обставини також стверджуються записом в трудовій книжці ОСОБА_1

Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Як встановлено в судовому засіданні та сторонами не заперечувалось, розрахунок з ОСОБА_1, відповідачем було проведено 20.09.2013 року.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, пр. відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплати працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно виписки з банку по рахунку ОСОБА_1, останній отримав розрахунок в сумі 5759,01 грн. лише 20.09.2013 року.

Як слідує з виписки про рух коштів по рахунку відповідача, станом на 20.05.2013 року на рахунку ДП «Об'єднана дирекція будівництва водогосподарських об'єктів Закарпатської області» були кошти в сумі 7572 грн.

З наведеного слідує, що у підприємства було достатньо коштів для належного розрахунку з позивачем, а тому твердження представників відповідача, що кошти не було виплачено не з вини підприємства, не знайшли свого підтвердження.

Крім того, відсутність грошових коштів на розрахунковому рахунку підприємства та фінансові труднощі підприємства не можуть бути підставою для не проведення розрахунку при звільненні працівників.

Згідно довідки ДП «Об'єднана дирекція будівництва водогосподарських об'єктів Закарпатської області» №3-08/241 від 20.05.2013 року, середньомісячний заробіток ОСОБА_1 складає 1248,89 грн.

Враховуючи вищенаведене, суд приходить до висновку, що слід стягнути з ДП «Об'єднана дирекція будівництва водогосподарських об'єктів Закарпатської області» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за період з 20.05.2013 року по 20.09.2013 року, який становить 4995,56 грн.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 15, 209, 212, 213 ЦПК України, ст.ст. 116,117 КЗпП України, суд ,-

В И Р І Ш И В:

Позов задоволити.

Стягнути з ДП «Об'єднана дирекція будівництва водогосподарських об'єктів Закарпатської області» (код ЄДРПОУ34262204) на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний код НОМЕР_1) середній заробіток за період з 20.05.2013 року по 20.09.2013 року, який становить 4995,56 грн. та на користь держави судовий збір в розмірі 229,40 грн.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Головуючий В.М. Малюк