Справа № 310/5154/13-ц
У Х В А Л А
Іменем України
27 листопада 2013 рокум.Бердянськ
Бердянський міськрайонний суд Запорізької області
у складі : головуючого судді Пустовіт З.П.
при секретарі: Гоноболіній О.І.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Бердянську питання щодо виправлення арифметичних помилок в рішенні суду по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства „Лікувально-оздоровчий пансіонат „Агарський мис ОСОБА_2 Наук України, третя особа ОСОБА_3, про визнання наказу про звільнення з роботи незаконним та його скасування, визнання розірвання трудового договору та звільнення з роботи незаконним, поновлення на роботі, стягненні середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,
ВСТАНОВИВ:
Заочним рішенням Бердянського міськрайонного суду від 19 вересня 2013 року позов ОСОБА_1 був задоволений частково: визнано розірвання трудового договору та звільнення ОСОБА_1 з роботи за п.4 ст.40 КЗпП України незаконними. Визнано наказ №134/1-К від 03 серпня 2011 року «Про звільнення ОСОБА_1О.» та наказ №137/1-К від 11 серпня 2011 року «Про внесення змін до Наказу №134/1-К від 03.08.2011 року» про звільнення з роботи ОСОБА_1 за п.4 ст.40 КЗпП України (прогул без поважних причин) незаконними та скасовано їх. Змінено формулювання причини звільнення ОСОБА_1 з п.4 ст.40 КЗпП України (прогул без поважних причин) на звільнення за п.2 ст.36 КЗпП України ( у звязку з закінченням строку трудового договору) з 31 серпня 2011 року. Стягнуто з державного підприємства „Лікувально-оздоровчий пансіонат „Агарський мис ОСОБА_2 Наук України (м.Бердянськ, вул. Макарова, 12, ідентифікаційний код 05447585) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІІН НОМЕР_1 (м.Бердянськ, вул. Орджонікідзе, буд.64/26, кв.188) середній заробіток за час вимушеного прогулу з 19 липня по 31 серпня 2011 року в сумі 1136 (одна тисяча сто тридцять шість) гривень 66 копійок, з відрахуванням підприємством з цієї суми податку на прибуток і інших обов'язкових платежів та у відшкодування моральної шкоди 500,00 (пятсот) грн. В іншій частині позовних вимог відмовлено.
На вказане рішення суду позивачем було подано апеляційну скаргу.
Ухвалою апеляційного суду Запорізької області від 05 листопада 2013 року цивільну справу знято з апеляційного розгляду та повернуто до Бердянського міськрайонного суду Запорізької області для виправлення арифметичних помилок, оскільки, як вказано в ухвалі, в описовій та мотивувальній частині заочного рішення суду від 19 вересня 2013 року суд дійшов висновку про часткове задоволення позову в частині позовних вимог щодо стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу лише в межах дії строкового договору на 2011 рік, тобто з моменту незаконного звільнення з 19.07.2011 року по 31 серпня 2011 року, до закінчення дії договору, що становить суму 1311,66 грн. Проте там же, в мотивувальній частині рішення суд далі зазначив, що з урахуванням викладеного, суд приходить до висновку, що позов ОСОБА_1 належить задовольнити частково, лише в частині визнання незаконним звільнення та розірвання з нею трудового договору за прогул, визнання незаконними та скасування наказів про її звільнення, зміни формулювання причини звільнення з п.4 ст.40 КЗпП України на п.2 ст.36 КЗпП України, стягнення з відповідача на її користь середнього заробітку за час вимушеного прогулу в сумі 1136,66 грн. та моральної шкоди в розмірі 500 грн. В іншій частині позовних вимог слід відмовити. Таку ж суму середнього заробітку 1136,66 грн. суд стягнув, зазначивши про це у вступній та резолютивній частині оскаржуваного заочного рішення суду, а також в резолютивній частині повного заочного рішення.
Учасники процесу до суду не зявилися, про розгляд питання про виправлення арифметичних помилок повідомлялися належним чином.
Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що арифметичні помилки підлягають виправленню, виходячи з наступного.
У відповідності до ч.1 ст.219 ЦПК України суд може з власної ініціативи або за заявою осіб, які беруть участь у справі, виправити допущені у судовому рішенні описки чи арифметичні помилки.
Враховуючи, що суд згідно довідки про середньомісячну заробітну плату правильно розрахував суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу з моменту незаконного звільнення з 19.07.2011 року по 31 серпня 2011 року до закінчення дії строкового договору, що становить 1311,66 грн. ( 437,22 + 874,44), про що вказав в мотивувальній частині заочного рішення та про часткове задоволення позову ОСОБА_1 в цій частині позовних вимог, однак далі по тексту мотивувальної частини повного рішення та у вступній та резолютивній частині рішення суду, а також в резолютивній частині повного рішення від 19 вересня 2013 року суд помилково вказав про стягнення з відповідача на користь позивача середнього заробітку в сумі 1136,66 грн., тому вказані помилки підлягають виправленню.
Керуючись ст. 219 ЦПК України, суд
УХВАЛИВ:
Виправити арифметичні помилки в мотивувальній та резолютивній частинах повного рішення Бердянського міськрайонного суду Запорізької області від 19 вересня 2013 року та у вступній та резолютивній частині рішення від 19 вересня 2013 року по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства „Лікувально-оздоровчий пансіонат „Агарський мис ОСОБА_2 Наук України, третя особа ОСОБА_3, про визнання наказу про звільнення з роботи незаконним та його скасування, визнання розірвання трудового договору та звільнення з роботи незаконним, поновлення на роботі, стягненні середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, зазначивши:
1. по тексту мотивувальної частини повного рішення про стягнення з відповідача на користь позивача середнього заробітку за час вимушеного прогулу в сумі « 1311,66 грн.» замість суми « 1136,66 грн.».
2. абзац 5 (вступної та резолютивної частини) заочного рішення та абзац 5 резолютивної частини повного заочного рішення викласти в новій редакції:
«Стягнути з державного підприємства „Лікувально-оздоровчий пансіонат „Агарський мис ОСОБА_2 Наук України (м.Бердянськ, вул. Макарова, 12, ідентифікаційний код 05447585) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІІН НОМЕР_1 (м.Бердянськ, вул. Орджонікідзе, буд.64/26, кв.188) середній заробіток за час вимушеного прогулу з 19 липня по 31 серпня 2011 року в сумі 1311 (одна тисяча триста одинадцять) гривень 66 копійок, з відрахуванням підприємством з цієї суми податку на прибуток і інших обов'язкових платежів
Ухвала суду може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через Бердянський міськрайонний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом п'яти днів з дня її проголошення.
Суддя:
ОСОБА_4
Судове рішення № 35545204, Бердянський міськрайонний суд Запорізької області було прийнято 27.11.2013. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти важливі дані про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити важливі дані.
Це рішення відноситься до справи № 310/5154/13-ц. Юридичні особи, які зазначені в тексті цього судового документа: