Постанова № 35539977, 11.01.2013, Центральний районний суд м. Миколаєва

Центральний районний суд м. Миколаєва

______________________________________________

Справа № 1423/19061/2012 р.

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 грудня 2012 року м. Миколаїв

Суддя Центрального районного суду м. Миколаєва Рудяк А.О., розглянувши адміністративну справу відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, Грузія, фізичної-особи підприємця, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, що мешкає за адресою: АДРЕСА_1,

про вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

06.11.2012 року головним державним інспектором праці ТДІП у Миколаївській області ОСОБА_2 була проведена перевірка ФОП ОСОБА_1, юридична адреса: м. Миколаїв, вул.. Комсомольська, 43 щодо дотримання вимог чинного законодавства про працю.

В ході перевірки було встановлено, що в порушені ст. 29 КЗпП в трудових договорах між ФОП ОСОБА_1 та працівниками ОСОБА_3 від 16.01.2009 року, ОСОБА_4 від 16.01.2009 року та ОСОБА_5 від 02.08.2010 року у п. 2 невизначена докладно характеристика роботи продавця. Також у п. 6 вищезазначених договорів не зазначений конкретний час початку та закінчення щорічної оплачу вальної відпустки.

У п. 4 зазначених договорів, в порушення ст. 50 КЗпП, встановлено тривалість робочого дня девять годин, та пятиденний робочий тиждень, таким чином тривалість робочого часу становить 45 годин на тиждень.

В порушення ч. 2 ст. 30 ЗУ № 108 бухгалтерський облік витрат на оплату праці є недостовірним, так у відомостях нарахування заробітної плати з січня по жовтень 2012 року відсутні дані щодо належної працівникам заробітної плати за першу половину місяця.

В порушення ч.ч. 1,2 ст. 115 КЗпП та ст. 24 ЗУ №108, згідно платіжних відомостей заробітна плата працівникам виплачується таким чином: заробітна плата за першу половину місяця з 01 по 07 числа місяця за який здійснюється виплата, а заробітна плата з 20 по 23. В порушення ч. 1 ст. 94 КзпП та ч.1 ст. 1 ЗУ № 108 заробітна плата працівникам виплачується не за фактично виконану роботу.

В порушення ст. 107 КЗпП, згідно відомостей нарахування заробітної плати працівникам ОСОБА_3 та ОСОБА_6 не було нараховано заробітну плату за роботу у святковий день, а саме 24.08.2012р., у подвійному розмірі.

У судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про час та дату слухання справи був повідомлений належним чином, про причини неявки суд не повідомив.

Обставини вчинення даного правопорушення підтверджено протоколом № 14-01-031/0202 від 07.11.2012 року про адміністративне правопорушення, штатним розписом, актом перевірки від 07.11.2012 року.

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що у діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушення вимог законодавства про працю.

При застосування стягнення суд, відповідно до ст.ст. 33-35 КУпАП, враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст. ст. 283-285 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу, в доход держави, в сумі 680 грн.

Грошові кошти перерахувати на розрахунковий рахунок № 31412542700006 Управління державного казначейства, ОКПО 37992781, МФО 826013, КОД 23030300, одержувач місцевий бюджет Центрального району у особі ДПІ Центрального району м. Миколаєва.

Строк предявлення постанови суду до виконання 3 (три) місяці з дня винесення.

На постанову протягом 10 днів з моменту її винесення може бути подано апеляційну скаргу.

Суддя А.О. Рудяк