Рішення № 35527579, 21.11.2013, Слов'янський міськрайонний суд Донецької області

Єдиний унікальний номер №243/10007/13-ц

Номер провадження №2/243/3683/2013

Р І Ш Е Н Н Я

Імям України

(заочне)

« 21» листопада 2013 року м. Словянськ

Словянський міськрайонний суд Донецької області у складі:

Головуючого судді Чемодурової Н.О.

при секретарі Бондаренко О.В.

за участю:

позивач ОСОБА_1

представник позивача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду м. Словянська цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства «Український науково-дослідний інститут металургійного машинобудування», про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за весь період до кінцевого розрахунку,

В С Т А Н О В И В:

18 жовтня 2013 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з уточненою в ході судового розгляду позовною заявою до ДП «УкрНДІметалургмаш», про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за весь період до кінцевого розрахунку, обґрунтувавши свої вимоги тим, що з 21.06.2007 року по 27.08.2013 року він перебував в трудових відносинах з відповідачем. 27.08.2013 року його було звільнено з роботи в звязку з ліквідацією підприємства. При звільненні позивачеві не була виплачена заробітна плата в розмірі 3794,01 грн. На даний час фактичний розрахунок з позивачем після звільнення досі не проведений. В звязку з цим позивач просить суд стягнути на свою користь з відповідача заборгованість по заробітній платі за період з червня 2007 року по 01 квітня 2010 року у розмірі 3794,01 грн., середній заробіток за весь час затримки розрахунку в розмірі 77909,36 грн. Крім того, просить стягнути з відповідача на свою користь судові витрати по справі в розмірі 1500 грн.

В судовому засіданні позивач, ОСОБА_1, позовні вимоги підтримав у повному обсязі, у їх обґрунтування надав суду пояснення аналогічні викладеним в позові, просив їх задовольнити, проти винесення заочного рішення не заперечував.

Представник позивача, ОСОБА_2, яка діє на підставі договору про надання правової допомоги від 13.11.2013р., в судовому засіданні підтримала позовні вимоги в повному обсязі, наполягала на їх задоволенні.

Представник відповідача - ДП «УкрНДІметалургмаш», у судове засідання не зявився, про день та час розгляду справи був повідомлений своєчасно та належним чином. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України

Суд, вислухавши позивача, представника позивача, розглянувши подані сторонами документи та матеріали, всебічно і повно зясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, обєктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, приходить до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають повному задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач з 21.06.2007 року працював у ДП «УкрНДІметалургмаш», про що було складено наказ № 61 від 21.06.2007 року, відомості про який внесені до трудової книжки позивача (а.с.8).

Згідно трудової книжки ОСОБА_1 працював у ДП «УкрНДІметалургмаш» до 27.08.2013 року і був звільнений з роботи в звязку з ліквідацією підприємства згідно ст. 40 ч.1 КЗпП України, наказ № 18 від 27.08.2013 року (а.с.8).

Вирішуючи заявлені вимоги про наявну заборгованість по заробітній платі суд дійшов до таких висновків.

Згідно ч. 7 ст. 43 Конституції України, ч. 1 ст. 115 КЗпП України, відповідач мав виплачувати працівникам заробітну плату регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженому у встановленому порядку, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У силу ст.116 ч.1 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Оскільки відповідач порушив право позивача на своєчасне та в повному обсязі отримання заробітної плати, таке право підлягає судовому захисту.

Суд погоджується з розрахунком заборгованості по заробітній платі, наданим позивачем, оскільки він не оспорюється відповідачем і підтверджується розрахунковим листком за серпень 2013р., виданим на ім'я ОСОБА_1 (а.с.9) та індивідуальними відомостями про застраховану особу ОСОБА_1, наданими УПФУ в м. Словянську та Словянському р-ні Донецької області (а.с.12). Будь-які розрахункові відомості про виплату належної позивачу заробітної плати відповідачем не представлено, а тому, дотримуючись принципу диспозитивності у цивільному процесі, в межах заявлених позовних вимог, суд вважає, що з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в сумі 3794 грн. 01 коп.

Вирішуючи питання стосовно виплати працівникові його середнього заробітку за весь час затримки по день винесення рішення суду, суд виходить з наступного.

Розрахунок середнього заробітку провадиться за правилами, визначеними у Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. № 100 ( далі Порядок ). Середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою повязана відповідна виплата. Нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.

Згідно з індивідуальними відомостями про застраховану особу ОСОБА_1, наданими УПФУ в м. Словянську та Словянському р-ні Донецької області, позивачеві у лютому 2010 р. нарахована заробітна плата в розмірі 1718 грн. 79 коп.; у березні 2010 р. 1861 грн. 47 коп. В лютому та березні 2010 року загальна кількість відпрацьованих робочих днів складала 42 робочих дня. Таким чином, за період з лютого по березень 2010 року середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 становить (1718,79 + 1861,47): 42 = 85 грн. 24 коп.

Періодом, за який необхідно стягнути середній заробіток, є з 01 квітня 2010 р. до 21 листопада 2013 року. З урахуванням вихідних, святкових та неробочих днів, передбачених ст. 73 КЗпП України, кількість робочих днів становить: з 01 квітня по грудень 2010 року 190 робочих днів, за 2011 рік 250 робочих днів, за 2012 рік 251 робочий день, з січня 2013 року по 21 листопада 2013 року 223 робочі дні, а всього 914 днів. Таким чином, середній заробіток позивача становить 77 909 грн. 36 коп. = 85,24 грн. * 914 робочих дня, без утримання прибуткового податку з громадян та інших обов'язкових платежів, справляння і сплата яких є відповідно обов'язком роботодавця та працівника.

У відповідності до ч. 1 ст. 88 ЦПК України, стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею та документально підтверджені судові витрати.

Відповідно до ч. 1 ст. 79 ЦПК України судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов'язаних з розглядом справи.

Відповідно до ч.3 ст. 79 ЦПК України до витрат, пов'язаних з розглядом справи, зокрема, належать витрати на правову допомогу.

Як вбачається з квитанції №б/н від 13.10.2013р. ОСОБА_1 витратив на правову допомогу 1500,00 грн.

Оскільки суд ухвалює рішення на користь позивача, то відповідно позовні вимоги щодо стягнення з відповідача на користь позивача сплаченої ним суми на правову допомогу у розмірі 1500 грн. 00 коп. підлягають задоволенню

Пунктом 1 ч.1 ст.5 ЗУ «Про судовий збір» передбачено, що від сплати судового збору звільняються позивачі за подання позовів про стягнення заробітної плати, поновлення на роботі та за іншими вимогами, що випливають із трудових правовідносин.

Відповідно до п.1 ч.2 ст.4 ЗУ «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру ставка судового збору складає 1% ціни позову, але не менше 0,2 розміру мінімальної заробітної плати та не більше 3 розмірів мінімальної заробітної плати.

Виходячи з цього, на підставі ст. 88 ЦПК України, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь держави судові витрати, а саме судовий збір в сумі 832 грн. 03 коп.

На підставі викладеного й керуючись ст.ст. 47, 116 КЗпП України, керуючись ст.ст.1, 3,10,11, 60, 61, 209, 212-215, 224-226, 218, 294 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до державного підприємства «Український науково-дослідний інститут металургійного машинобудування», про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за весь період до кінцевого розрахунку задовольнити повністю.

Стягнути з державного підприємства «Український науково-дослідний інститут металургійного машинобудування» (84102, Донецька обл., м. Словянськ, вул. Карпінського, 2а, ЄДРПОУ 04601736) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН: НОМЕР_1, який мешкає за адресою: Донецька обл., м. Словянськ, вул. Донська, 11/23, заборгованість по заробітній платі в сумі 3794 грн. 01 коп., середній заробіток за період затримки розрахунку з 01.04.2010 року по 21.11.2013 року в розмірі 77909 грн. 36 коп. та витрати на правову допомогу в розмірі 1500 грн. 00 коп., а всього 83 203 (вісімдесят три тисячі двісті три) грн. 37 коп.

Стягнути з державного підприємства «Український науково-дослідний інститут металургійного машинобудування» (84102, Донецька обл., м. Словянськ, вул. Карпінського, 2а, ЄДРПОУ 04601736) на користь держави на р/р 31210206700075, банк отримувача - ГУ ДКСУ у Донецькій області, отримувач Словянське УК /Словянськ/ 22030001, код ЄДРПОУ (банку) 37803368, МФО 834016, код класифікації доходів бюджету 22030001, судовий збір у сумі 832 (вісімсот тридцять дві) грн. 03 коп.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи Апеляційним судом.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти дні з дня отримання копії цього рішення.

Повний текст рішення виготовлено 26 листопада 2013 року.

Суддя Слов'янського міськрайонного суду Н.О. Чемодурова