Постанова № 35502190, 20.06.2013, Пустомитівський районний суд Львівської області

про визнання незаконним рішення про відмову в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах та зобов2язання призначити пенсію на пільгових умовах Справа № 450/1727/13-а

Провадження № 2-а/450/109/13

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"20" червня 2013 р. Пустомитівський районний суд Львівської області в складі:

головуючого-судді Кукси Д. А.

при секретарі Оленич О.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Пустомити адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України у Пустомитівському районі, Львівської області про визнання неправомірні дії, визнання права на пенсію за віком на пільгових умовах

в с т а н о в и в :

Позивач ОСОБА_1 звернувся з адміністративним позовом до управління Пенсійного Фонду України в Пустомитівському районі Львівської області, в якому просить : визнати незаконним рішення № 35 від 11.02.2013 року управління Пенсійного фонду України в Пустомитівськоиу районі Львівської області про відмову в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за списком № 2 та зобовязати управління Пенсійного фонду України в Пустомитівському районі Львівської області, призначити, нарахувати та виплатити йому пенсію за віком на пільговх умовах за списком № 2 на підставі п. „б ст. 13 Закону України „Про пенсійне забезпечення

Позивач посилається на те, що він працював на посаді електрогазозварщика пільговий стаж роботи якого загалом складає 14 років 10 місяців 03 дні, а саме : з 05.07.1979 р. по 21.04.1983 р. електрозварник у Львівському спеціалізованому управлінні № 32 тресту Промхімсантехмонтаж; з 21.05.1983 року по 07.07.1989 р. та з 04.08.1992 по 09.12.1993 р. електрозварником Управління механізації тресту „Львівсільбуд ; з 01.03.1994 р. по 26.08.1997 р. електрозварником Винниківського управління механізації.

Позивач вказує що, упродовж цих років на робочому місці він повний робочий день працював електрогазозварщиком, що відноситься до шкідливих умов праці.

13 лютого 2013 року позивач звернувся в Управління пенсійного фонду України в Пустомитівському районі Львівської області з приводу призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах. Проте Рішенням № 35 від 11.02.2013 року управління Пенсійного фонду України у Пустомитівському районі Львівської області позивачу було відмовлення, на підставі недостатності відомостей, що визначають право на пенсію за віком на пільгових умовах, а саме відсутня уточнююча довідка за період роботи з 25.05.1983 р. по 07.07.1989 р. з 04.08.1992 р. по 09.12.1993 р. та з 01.03.1994 р. по 26.08.1997 р. у ПАТ „Винниківське управління механізації

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав та дав покази аналогічні викладені в позовній заяві.

Представник відповідача - управління Пенсійного фонду України в Пустомитівському районі Львівської області ОСОБА_2 в судовому засіданні позов не визнав, вважає відмову в призначенні та виплаті відповідачу пільгової пенсії законною та обґрунтованою, оскільки останнім не подані документи, уточнюючі довідки з 25.05.1983 р. по 07.07.1989 р. з 04.08.1992р. по 09.12.1993 р. та з 01.03.1994р. по 26.08.1997 р. у ПАТ „Винниківське управління механізації.

Заслухавши пояснення сторін, показання свідків ОСОБА_3, ОСОБА_4 та ОСОБА_5 дослідивши подані сторонами документи, всебічно і повно з'ясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються позовні вимоги та заперечення сторін, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд приходить до висновку, що позов слід задоволити з наступних підстав.

Рішенням № 35 від 11.02.2013 року управління Пенсійного фонду України у Пустомитівському районі Львівської області позивачу було відмовлення, на підставі недостатності відомостей, що визначають право на пенсію за віком на пільгових умовах, а саме відсутня уточнююча довідка за період роботи з 25.05.1983 р. по 07.07.1989 р. з 04.08.1992 р. по 09.12.1993 р. та з 01.03.1994 р. по 26.08.1997 р. у ПАТ „Винниківське управління механізації

Згідно ст. 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Відповідно до пункту „ б ст. 13 Закону України „ Про пенсійне забезпечення право на пенсії за віком на пільгових умовах мають працівники за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України. І за результатами атестації робочих місць, зокрема чоловіки після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

Судом встановлено, що позивач є особою, який досягнув 55 років, з загальним трудовим стажем більше 40 років, з яких стаж роботи у шкідливих умовах праці, а саме „електрогазозварником складає більше 12 років 6 місяців, а саме 14 років 10 місяців 03 дні.

Факт роботи позивача на посадах електрогазозварщика з 05.07.1979 р. по 21.04.1983 р. у Львівському спеціалізованому управлінні № 32 тресту Промхімсантехмонтаж; з 21.05.1983 року по 07.07.1989 р. та з 04.08.1992 по 09.12.1993 р. Управління механізації тресту „Львівсільбуд ; з 01.03.1994 р. по 26.08.1997 р. Винниківського управління механізації, стверджується довідкою № 10 від 04.07.2011 року виданою ТзОВ „Енергоресурс монтаж трудовою книжкою з відповідними записами, наказами про надання позивачу щорічної відпустки як електрогазозварнику 6 розряду та показами в судовому засіданні свідків ОСОБА_3, ОСОБА_4 та ОСОБА_5 колишніх співробітників позивача, що ствердили факт роботи позивача у шкідливих умовах праці повний робочий день на посаді електрогазозварника за період з 1983 р. по 1997 р.

Згідно ч. 1 ст. 1 Закону України „Про пенсійне забезпечення, громадяни України мають право на державне пенсійне забезпечення за віком, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника та в інших випадках, передбачених цим Законом.

Згідно ст. 64 Конституції України, конституційні права і свободи людини і громадянина не можуть бути обмежені, крім випадків, передбачених Конституцією України.

Суд вважає, що рішенням № 35 від 11.02.2013 року управління Пенсійного фонду України у Пустомитівському районі Львівської області, обмежено конституційні права позивача ОСОБА_1 на соціальний захист, зокрема права на отримання пенсії за віком на пільгових умовах, що є недопустимим, а тому дане рішення є незаконним.

Враховуючи те, що позивачем подано суду достатні дані, які підтверджують його стаж роботи на роботах зі шкідливими умовами праці більше 12 років 6 місяців, суд приходить до висновку, що позивач має право на отримання пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. б ст. 100 Закону України „ Про пенсійне забезпечення.

Керуючись ст. ст. 7-14, 71, 158-163, 167 Кодексу адміністративного судочинства України, ст. 13 Закону України „ Про пенсійне забезпечення Постанови КМ України від 12.08.1993 року „ Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутністю трудової книжки або відповідних записів у ній, суд, -

п о с т а н о в и в :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Пенсійного фонду України у Пустомитівському районі Львівської області - задоволити.

Визнати незаконним рішення № 35 від 11.02.2013 року Управління Пенсійного фонду України у Пустомитівському районі Львівської області про відмову в призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах за списком № 2.

Зобовязати управління Пенсійного Фонду України в Пустомитівському районі Львівської області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. „б ст. 13 Закону України „Про пенсійне забезпечення з 11.02.2013 року,

На постанову може бути подана апеляційна скарга до адміністративного апеляційного суду Львівської області через Пустомитівський районний суд на протязі 10 днів з дня проголошення постанови суду

СуддяОСОБА_6