Рішення № 35444863, 25.11.2013, П'ятихатський районний суд Дніпропетровської області

Справа № 190/1849/13-ц

Провадження 2/190/754/13

Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

25 листопада 2013 року м. Пятихатки

Пятихатський районний суд Дніпропетровської області

у складі: головуючого судді Резніченка М.С.,

за участю секретаря

судового засідання ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_2 до Дочірнього підприємства Комунального підприємства Пятихатської міської ради «Пятихатський водоканал» «Комунальне підприємство Пятихатської міської ради «Пятихатський комунгосп» про стягнення заборгованості по заробітній платі,

в с т а н о в и в:

06.11.2013 р. ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом до ДПКП П'ятихатської міської ради «П'ятихатський водоканал» комунального підприємства П'ятихатської міської ради «П'ятихатський комунгосп» про стягнення заборгованості по заробітній платі, вказуючи, що з 01.05.2012 р. по 31.10.2013 р. він перебував у трудових відносинах з відповідачем, працював на посаді оператора хлорної установки. За жовтень 2013 р. відповідачем йому була нарахована, але не виплачена заробітна плата та компенсація за невикористану відпустку при звільненні у розмірі 1453,44 грн., яку просить стягнути з відповідача в примусовому порядку.

Позивач про місце і час розгляду справи повідомлений належним чином, в судове засідання не зявився і подав заяву про можливість розгляду справи за його відсутності, позов підтримує.

Відповідач про місце і час розгляду справи повідомлений належним чином, про що свідчить розписка про одержання судової повістки, в судове засідання свого представника не направив, а керівник підприємства в особі ОСОБА_3 надіслала письмове пояснення з проханням справу слухати у їх відсутності, позов визнає.

Відповідно до ст. 197 ч. 2 ЦПК України фіксування судового процесу технічними засобами не здійснюється через неявку всіх осіб, які беруть участь у справі.

Судом встановлено, що ОСОБА_2 з 01.05.2012 р. по 31.10.2013 р. працював оператором хлораторної установки в ДП КП П'ятихатської міської ради «П'ятихатський водоканал» КП П'ятихатської міської ради «П'ятихатський комунгосп» (а.с. 2-4).

Відповідно до довідки від 06.11.2013 р. (а.с. 5) станом на 31.10.2013 р. заборгованість по заробітній платі ОСОБА_2 становить 1453,44 грн..

Відповідно до ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Відповідно до ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ст. 116 цього Кодексу при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

За вказаних вище обставин, оцінюючи усі докази, які були досліджені у судовому засіданні у їх сукупності та приймаючи до уваги те, що позивач дійсно перебував у трудових відносинах з відповідачем, яким позивачу була нарахована, але не виплачена заробітна плата у розмірі 1453,44 грн., суд приходить до висновку, що вимоги позивача є законними та обгрунтованими і дають підстви для задовлення позову.

Згідно ст. 88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

На підставі ст.ст. 115, 116, 233 КЗпП України, ст.ст. 21, 24 Закону України "Про оплату праці", ст. 5 ч. 1 п. 1 Закону України "Про судовий збір", керуючись ст.ст. 10, 11, 88, 197 ч. 2, 209, 212, 214, 215, 367 ЦПК України, суд,

в и р і ш и в:

Позов задовольнити.

Стягнути з Дочірнього підприємства Комунального підприємства П'ятихатської міської ради «П'ятихатський водоканал» «Комунальне підприємство П'ятихатської міської ради «П'ятихатський комунгосп» (р/р 26009365562 в ПАТ «ОСОБА_4 ОСОБА_1», код ЄДРПОУ 36723114, МФО 380805) на користь ОСОБА_2 1453 (одна тисяча чотириста пятдесят три) гривні 44 копійки в рахунок погашення заборгованості по заробітній платі.

Допустити до негайного виконання рішення суду в межах суми платежу за один місяць.

Стягнути з Дочірнього підприємства Комунального підприємства П'ятихатської міської ради «П'ятихатський водоканал» «Комунальне підприємство П'ятихатської міської ради «П'ятихатський комунгосп» в дохід держави 229 гривень 40 копійок судового збору.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня його проголошення.

Стороною яка не приймала участі в судовому засіданні апеляційна скарга може бути подана протягом 10 днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя