Постанова № 35376131, 19.11.2013, Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області

Справа № 344/17279/13-п

Провадження № 3/344/6131/13

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 листопада 2013 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області Пастернак І.А., розглянувши адміністративну справу, яка надійшла від Територіальної державної інспекції з питань праці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТзОВ "МЖК Експрес 24", за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 допустив порушення вимог трудового законодавства, а саме:

п. 2.5 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, так як працівників ТзОВ "МЖК Експрес 24" не ознайомлюють під розписку в особовій картці з кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу або призначення на роботу, переведення і звільнення. Так, наприклад, ОСОБА_2 звільнено за власним бажанням (ст. 38 КЗпП України) з 16.09.2013 року, однак в особових картках відсутні його підписи про надання відпусток, про отримання трудової книжки при звільненні з роботи.;

ст. 96 КЗпП України, ч.3 ст. 6 Закону України Про оплату праці, так як у ТзОВ "МЖК Експрес 24" міжпосадові (міжкваліфікаційні) співвідношення в оплаті праці працівників не враховані. Так, згідно бухгалтерських документів за червень-вересень 2013 року муляру, архітектору, покрівельнику, машиністу-екскаваторщику, тесляру-бетонщику, трактористу, електромонтажнику, кранівнику, бетоняру, водію, інженеру-конструктору встановлено одинакові посадові оклади в розмірі 1300 грн, тобто без розподілу робіт залежно від їх складності, а працівників залежно від їх кваліфікації.;

ч.4 ст.115 КЗпП України, ст. 21 Закону України Про відпустки, так як заробітна плата працівникам ТзОВ "МЖК Експрес 24" за час щорічної відпустки не виплачується за три дні до її початку. Так, наприклад юристу-консультанту ОСОБА_3 надано чергову відпустку терміном на 24 к/д з 30.09.2013 року, а заробітну плату за час відпустки в повному обсязі виплачено 18.10.2013 року. Аналогічне порушення допущено при виплаті відпускних ОСОБА_4, ОСОБА_5 та ін.;

ч.1 ст. 116 КЗпП України, так як у ТзОВ "МЖК Експрес 24" при звільненні з роботи працівників виплату всіх сум, що належать їм від підприємства в день звільнення не проводиться. Так, покрівельників ОСОБА_6 та ОСОБА_6 звільнено за власним бажанням (ст. 38 КЗпП України) 16.09.2013 року, однак повний розрахунок з ним проведено 18.09.2013 року. Аналогічне порушення допущено при звільнені з роботи ОСОБА_7, ОСОБА_8 та ін.;

ч.1, 2, 3 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 Закону України Про оплату праці, так як у ТзОВ "МЖК Експрес 24" заробітна плата працівникам виплачується один раз на місяць та не до сьомого числа наступного місяця. Так, заробітну плату працівникам за червень 2013 року виплачено один раз та не до 07.07.2013 року, а виплати проведено: 02.07.2013 року на суму 27730,16 грн., 19.07.2013 року на суму 118975,77 грн. Заробітну плату працівникам за липень 2013 року виплачено один раз та не до 07.08.2013 року, а виплати проведено: 31.07.2013 року на суму 29971,67 грн., 12.08.2013 року на суму 123482,22 грн. Заробітну плату за серпень 2013 року виплачено на один раз та не до 07.09.2013 року, а виплати проведено 05.09.2013 року на суму 28706,94 грн., 18.09.2013 року 119664,98 грн. Заробітну плату за вересень 2013 року виплачено на один раз та не до 07.10.2013 року, а виплати проведено: 04.10.2013 року на суму 28318,56 грн., 18.10.2013 року 130727,67 грн., чим вчинив правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, про причини неявки суд не повідомив, хоча про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що вину ОСОБА_1 в порушенні вимог трудового законодавства доведено зібраними по справі доказами, зокрема, даними з протоколу про вчинення адміністративного правопорушення № 09-01-011/911 від 23.10.2013 року, іншими матеріалами справи.

Враховуючи характер та ступінь суспільної небезпечності вчиненого правопорушення, дані про особу, суд вважає, що до нього слід застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 221, 268, 283, 284, 285 КУпАП, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 1190 (одна тисяча сто девяносто) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2 в спеціальний фонд Державного бюджету України з зарахуванням на рахунок 31214206700002, отримувач коштів УДКСУ у м. Івано-Франківську Івано-Франківської обл., код за ЄДРПОУ 37952250, банк отримувача ГУДКС України в Івано-Франківській області, код банку отримувача (МФО) 836014, код класифікації доходів бюджету 22030001, код ЄДРПОУ суду 02891693 - 34 грн. 41 коп. судового збору.

Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або внесення на неї подання прокурора такої постанови - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або подання без задоволення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора. Апеляційна скарга, протест прокурора на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Пастернак І.А.