Постанова № 35244695, 12.11.2013, Вознесенівський районний суд міста Запоріжжя (до 25.04.2025 - Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя)

12.11.2013

Справа № 335/10659/13-п

3/335/1974/2013 ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 листопада 2013 року м. Запоріжжя

Суддя Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя Гашук К.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної Державної інспекції з питань праці у Запорізькій області по протоколу № 08-02-0039/0957 стосовно директора ТОВ «Центр кредитних рішень», що знаходиться за адресою: м. Запоріжжя, вул. 40 років Радянської України, 39-а, оф.25:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка мешкає за адресою: АДРЕСА_1;

про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Стосовно ОСОБА_1, складений протокол про те, що вона під час виконання посадових обов'язків, маючи організаційно - розпорядчі функції, вчинила адміністративне правопорушення та допустила порушення трудового законодавства, а саме: звільнила найману працівницю ОСОБА_2 за власним бажанням на підставі ст.38 КЗпП України (наказ №176-к від 15.07.2013 року), хоча заява про звільнення за власним бажанням ОСОБА_3 не подавалась, що є порушенням вимог ст.38 КЗпП України; не провела остаточний розрахунок з найманою працівницею ОСОБА_2 у день звільнення. Так, звільненій 15.07.2013 року за власним бажанням, виплата сум, що належали їй від підприємства при звільненні у розмірі 932,07 грн., у тому числі за 12 календарних днів невикористаної щорічної відпустки, була проведена шляхом перерахування на картковий рахунок тільки 22.07.2013 року, що вбачається з відомості розподілу заробітної плати, хоча згідно табелю обліку робочого часу за липень 2013 року, вона працювала у день звільнення, що є порушенням вимог ч.1 ст.47, ч.1 ст.116 КЗпП України; не здійснила нарахування та виплату середнього заробітку звільненій ОСОБА_2 за весь час затримки по день фактичного розрахунку, що є порушенням вимог ст.117 КЗпП України; не виконує обовязку щодо повідомлення про дані, що належать до періоду, за який проводиться оплата праці, а саме: про загальну суму заробітної плати з роз шифровкою за видами виплат, розмірі і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати. В ході перевірки не надано будь-якого документального підтвердження повідомлення найманих працівників про нараховану їм заробітну плату з роз шифровкою за видами виплат, що є порушенням вимог ст. 110 КЗпП України.

В судовому засіданні ОСОБА_1 визнала вину у скоєному правопорушенні, суду пояснила обставини скоєння адміністративного правопорушення.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України, підтверджується протоколом № 08-02-0039/0957 від 19.09.2013 року, актом перевірки № 08-02-0039/1453 та іншими матеріалами справи.

Вирішуючи питання про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності, суддя у відповідності до вимог ст. 33 КУпАП, враховує характер вчиненого правопорушення, дані про особу правопорушника, ступінь вини, майновий стан порушника, обставин, що помякшують та обтяжують її відповідальність, суд дійшов до висновку про необхідність призначення ОСОБА_1 адміністративного стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 гривень, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Керуючись ст.ст. 27, 34, 35, 41, 283, 284 КУАП ,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 притягти до адміністративної відповідальності по ч.1 ст.41 КУпАП у вигляді накладення адміністративного стягнення штрафу в у розмірі 510 (пятсот десять) гривень (р/р 31117149700007, МФО 813015, код ЄДРПОУ 34677145, одержувач: Державний бюджет Орджонікідзевського району м. Запоріжжя банк одержувача: ГУДКУ в Запорізькій області) в доход держави.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області на протязі 10 діб.

Суддя: К.В. Гашук