Постанова № 35221651, 16.10.2013, Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області

Справа № 344/12135/13-а

Провадження № 2-а/344/696/13

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 жовтня 2013 року м. Івано-Франківськ

Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області в складі:

головуючого судді: Максимчина Ю.Д.

секретаря: Федорак Я.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Івано-Франківську справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України в м.Івано-Франківську про зобов»язання призначити пенсію за віком на пільгових умовах, суд, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся в суд з позовом до Управління Пенсійного Фонду України м.Івано-Франківську про зобов'язання відповідача призначити йому пільгову пенсію шляхом перерахунку із врахуванням пільгового стажу.

Позивач в судове засідання не з"явився, подав заяву про слухання справи у його відсутності. В попередньому судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав з підстав, викладених в позовній заяві. Просив суд позов задовольнити.

Представник відповідача Управління Пенсійного Фонду України в м. Івано-Франківську в судове засідання не з"явився, в попередньому судовому засіданні проти задоволення позову заперечив. Просив в задоволенні позову відмовити.

Відповідно до ч.1 ст. 41 КАС України у разі неявки в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов слід задоволити.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 згідно даних трудової книжки з 02.10.1986 року прийнятий по переводу з Долинського управління по підвищенню віддачі нафтових пластів і капітального ремонту свердловин в Сутурмінське управління бурових робіт №2 виробничого обєднання «Ноябрьскнафтогаз» помічником бурильщика, виробництво-буріння, особливості умови праці - Район Крайньої Півночі. 14.12.1990 року звільнений наказом №11к від 19.12.1990 по ст. 29 п. 5 КзоТ РСФСР (перевод).

З довідки - підтвердження трудового стажу роботи від 29.12.2012 р., виданої Представництвом ОАО Нафтова компанія «Роснафта» в Ямало-Ненецькому автономному окрузі, Російська Федерація вбачається, що позивач працював повний робочий день в Сутурмінському управлінні бурових робіт №2 виробничого обєднання «Ноябрьскнафтогаз», а також робота проводилась впродовж повного робочого дня із встановленою денною нормою робочого часу та виконанням річного балансу робочого часу. За період роботи ОСОБА_1 користувався пільгами, передбаченими Указом Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10.02.1960 року «Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, які дають право на пільгове обстеження стажу на отримання пенсії за віком 1 рік роботи за 1,5 роки.

Окрім того, факт пільгового стажу на призначення пенсії по досягненню пенсійного віку підтверджується довідкою Представництва ОАО «НК Роснефть» в ЯНАО від 29.12.2012 року за вихідним № ч-740 від 29.12.2012 р. Із даної довідки вбачається, що позивач працював в Сутурмінському управлінні бурових робіт №2 виробничого обєднання «Ноябрьскнафтогаз», на даний час після перейменування переданий у підвідомство виробничого обєднання «Пурнафтогаз» за місцезнаходженням в с. Муравльовський, Ямало-Ненецького автономного округу, район Крайньої Півночі, де виплачувався районний коефіцієнт до заробітної плати в розмірі 1,7.

Згідно довідки за №ч- 37 від 26.09.2007 рішенням Ради директорів ОАО «НК Роснафтогаз» від 10.10.2006 №11 прийнято рішення про відкриття виробничого Відкритого Акціонерного Товариства «Нафтова компанія» Роснафтогаз» в Ямало-Ненецькому автономному окрузі.

Отже, На позивача розповсюджувались пільги, передбачені Указами президії Верховної Ради Союзу РСР від 10.02.1960 року «Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі», а також постанови Державного комітету ради Міністрів СРСР з питань праці і заробітної плати та президії Всесоюзної Центральної Ради професійних Спілок від 16.12.1967 року №530/П-228 «Про затвердження інструкції про порядок надання пільг особам, які працюють у районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі» дає право на пільгове обчислення стажу для отримання пенсії за віком 1 рік роботи за 1,5 роки.

Встановлено також, що 14.02.2013 року позивач звернувся за перерахунком пенсії по стажу роботи із врахуванням кратності стажу за період роботи з 02.10.1986 р. по 14.12.1990 р. на Крайній Півночі. Однак йому було відмовлено у перерахунку пенсії через відсутність трудового договору.

Статтею 5 Указу Президії Верховної Ради СРСР від 10.02.1960 р. «Про впорядкування пільг для осіб, які працюють у районах Крайньої Півночі» передбачено, що робітникам, які переводяться, направляються або запрошуються на роботу в райони Крайньої Півночі та на місцевості, прирівняні до районів Крайньої Півночі з інших місцевості країни, за умови укладення ними трудових договорів про роботу в цих районах строком на три роки. А на островах Північного Льодовитого океану - два роки, надаються додаткові пільги, зокрема зараховується один рік роботи у районах Крайньої Півночі та в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі за 1рік 6 місяців роботи при обчисленні стажу, що дає право на отримання пенсії за віком та інвалідності.

Пільги передбачені зазначеною статтею надаються також особам, які прибули до районів Крайньої Півночі та у місцевості, прирівняні до районів Крайньої Півночі, з власної ініціативи та уклали строковий трудовий договір про роботу у цих районах.

Відповідно до п.5 розділу ХV Прикінцеві положення Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (1058-ІV) період роботи до 1 січня 1991 року в районах Крайньої Півночі та у місцевості, прирівняні до районів Крайньої Півночі колишнього Союзу РСР, а також на острові Шпіцберген зараховується до страхового стажу в порядку і на умовах передбачених законодавством, що діяло до 01.01.1990 року.

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» визначено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи є трудова книжка.

Отже, наявність письмового трудового договору не є виключною підставою для пільгового обчислення страхового стажу, тоді як наведені вище норми дають право особі надавати і інші документи.

За таких обставин суд вважає, що позовні вимоги позивача підлягають задоволенню.

На підставі викладеного, відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», керуючись ст.ст. 158-163, 167 КАС України, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

Адміністративний позов задоволити

Зобов"язати Управління Пенсійного Фонду України в м.Івано-Франківську (ідентифікаційний код - 20550895) призначити ОСОБА_1 (ідентифікаційний код - НОМЕР_1) пільгову пенсію шляхом перерахунку із врахуванням пільгового стажу.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 КАС України, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Суддя Максимчин Ю.Д.