Ухвала суду № 35216184, 14.11.2013, Слобідський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Комінтернівський районний суд м. Харкова)

Комінтернівський районний суд м.Харкова

Провадження № 2/641/3973/2013 Справа № 641/12150/13-ц

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 листопада 2013 року Комінтернівський районний суд м. Харкова у складі:

головуючого судді Колодяжної І.М.,

при секретарі Гончарову С.В

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Фідобанк» , третя особа: ОСОБА_2 про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу , -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ПАТ «Фідобанк» про поновлення на роботі на посаді ведучого спеціаліста по операційно-касовому обслуговуванню клієнтів Харківського відділення №6 філіалу ПАТ «Фідобанк», стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу .

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначила, що вона 01.08.2008 року прийнята на посаду касира Харківського відділення №4 ТОВ «Ерсте Банк» . 05.06.2013 року ТОВ «Ерсте Банк» було перейменовано на ПАТ «Фідобанк» та з 24.07.2013 року позивач займала посаду провідного спеціаліста по оперативно- касовому обслуговуванню клієнтів Харківського відділення №6 філіалу ПАТ «Фідобанк». 29.10.2013 року була виявлена недостача грошових коштів в сумі 200 000,00 грн. в касі яку обслуговувала позивач та 29.10.2013 року третьою особою керівником філіалу ОСОБА_2 видано наказ про звільнення позивача з 30.10.2013 року за ст.. 41 п.2 КЗпПУ . З вищевказаним наказом про звільнення позивач не згодна, так як причини звільнення їй не були пояснені, до кримінальної чи адміністративної відповідальності вона не притягувалася ,в зв,язку з чим,вважає, що її звільнення незаконне.

До суду надійшло клопотання позивача про витребування з ПАТ «Фідобанк» наступних документів :

-копії статуту ПАТ «Фідобанк»;

-довідку про середньомісячний та середньоденний заробіток ОСОБА_1;

-наказ про прийняття та звільнення з роботи ОСОБА_1;

-посадову інструкцію провідного фахівця з оперативно- касового обслуговування клієнтів - ОСОБА_1 .

Суд ,вивчивши матеріали справи, вважає, що вказані документи необхідні для вирішення справи по суті.

Керуючись ст.ст.134- 135 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

Клопотання позивача задовольнити .

Витребувати з ПАТ «Фідобанк» наступні документи :

-копії статуту ПАТ «Фідобанк»;

-довідку про середньомісячний та середньоденний заробіток ОСОБА_1;

-наказ про прийняття та звільнення з роботи ОСОБА_1;

-посадову інструкцію провідного фахівця з оперативно- касового обслуговування

клієнтів - ОСОБА_1 .

Вище зазначену інформацію просимо направити на адресу суду : м. Харків, пров. Брянський, 5 каб. №2 , в строк до 05 грудня 2013 року.

Суддя -ОСОБА_3