Рішення № 3492959, 17.09.2007, Златопільський міськрайонний суд Харківської області (до 25.04.2025 - Первомайський міськрайонний суд Харківської області)

Справа №2- 1934/2007 рік

РІШЕННЯ І МЕНЕМ УКРАЇНИ

17 вересня 2007 року Первомайський міськрайонний суд Харківської області

у складі судді Донець Л.О.

при секретарі Рекало Г.М. з участю позивача ОСОБА_1

представника відповідача Чурилової Л.Ю. розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в місті Первомайський цивільну справу за позовом ОСОБА_1до Первомайського державного підприємства "Хімпром" про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом та просить його задовольнити, посилаючись на те, що з 09.10.1995 року знаходиться у трудових відносинах з Первомайським державним підприємством "Хімпром" , але відповідач в порушення вимог ст. 115 КЗпП України своєчасно не виплатив заробітну плату. Заборгованість по заробітній платі відповідача перед позивачем станом на 10.08.2007 рік становить 20 416 грн. 06 коп., яку позивач просить стягнути з відповідача, а також витрати за надання юридичної допомоги у сумі 100 грн. 00 коп., всього -20 516 грн.06 коп.

Представник відповідача до суду з'явився та пояснив, що позовні вимоги визнає повністю, заробітна плата не виплачувалась позивачу із-за довгого простою підприємства.

Суд, вивчивши матеріали справи, встановив слідуючи обставини та відповідно до них правовідносини.

З наказу (розпорядження) від 09.10.1995 року вбачається, що позивач був прийнятий складачем поїздів в цех № 62 до Первомайського державного підприємства "Хімпром".

Довідкою № 79464 від 10.08.2007 року наданою Первомайським державним підприємством "Хімпром" підтверджується заборгованість відповідача у сумі 20 416 грн. 06 коп. перед позивачем, яку слід стягнути з відповідача.

Відповідно до ст.60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Згідно ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ч.2 ст.233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Таким чином, суд, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню.

Судові витрати слід стягнути на підставі ст.88 ч.3 ЦПК України.

На підставі ч.1 ст.115, ч.2 ст.233 КЗпП , ст.ст.11, 58-60,88 4.3,212-215 ЦПК України,-

ВИР1ШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1до Первомайського державного

підприємства "Хімпром" про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.

Стягнути з Первомайського державного підприємства "Хімпром", р/р 260013012945 в

АК "Старокиївський банк" м. Київ. МФО 321477, ОКПО 00203341 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1народження, уродженця с Олексіївка,

2

Первомайського району, Харківської області, і/н НОМЕР_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 20 416 грн. 06 коп., а також витрати за надання юридичної допомоги у сумі 100 грн. 00 коп., всього - 20 516 грн.06 коп.

Стягнути з Первомайського державного підприємства "Хімпром" судовий збір в дохід держави у розмірі 205 грн. 16 коп. та судові витрати за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30 грн. 00 коп. на користь УДК у Первомайському районі, м. Первомайський, код ЄДРПОУ 24134432, МФО 851011, розрахунковий рахунок 31217259700019.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Харківської області шляхом подання заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення, апеляційної скарги - протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Надруковано власноручно в нарадчій кімнаті.