Рішення № 34687504, 04.11.2013, Новотроїцький районний суд Херсонської області

662/1981/13-ц

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 листопада 2013 року Новотроїцький районний суд

Херсонської області

в складі головуючого судді Тимченко О. В.

при секретарі Дружицькій Н.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП «Новотроїцький елеватор» про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

ВСТАНОВИВ

Позивач ОСОБА_1 02.10.2013 року звернулася до суду із позовом до ДП «Новотроїцький елеватор» про стягнення заборгованості по заробітній платі, вказуючи на те, що 21.06.2012 року між нею та відповідачем було укладено трудовий договір, згідно якого вона зобов»язалася виконувати трудові обов»язки згідно займаних посад, а відповідач зобов»язався виплачувати заробітну плату за виконану роботу.

Трудовий договір тривав до 26.08.2013 року, після чого був розірваний на підставі ст..38 КЗпП. Відповідач при звільненні порушив трудові права в частині своєчасної та в повному обсязі отримання заробітної плати, заборгованість з виплати заробітної плати складає 11098,79 гривень, що підтверджується розрахунковим листом за серпень 2013 року.

Позивач в судове засідання не з»явиліся, належним чином завчасно повідомлена про дату, час та місце розгляду справи, про що свідчить поштове повідомлення.

Відповідач у судове засідання не з»явився, надав заяву про слухання справи у їх відсутності.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що позивач з 21.06.2012 року по 26.08.2013 року працювала за трудовим договором в ДП «Новотроїцький елеватор», про що є відповідні записи у трудовій книжці.

26.08.2013 р. позивач звільнилася за власним бажанням на підставі ст.38 КЗпП України. На час звільнення заборгованість по заробітній платі складала 11098,79 грн..

Відповідно до вимог ст..116 КЗпП України при звільненні працівника виплата усіх сум, які повинні бути виплачені працівнику, проводиться в день звільнення.

Як встановлено, в день звільнення розрахунок по заборгованості з заробітної плати позивачу не був сплачений, до теперішнього часу заборгованість по заробітній платі не ліквідована.

Суд встановив, що сума заборгованості по заробітній платі становить 11098,79 грн., а тому вимога позивача щодо стягнення заборгованості по заробітній платі підлягає задоволенню.

На підставі вимог ст.88 ЦПК України судові витрати по сплаті судового збору підлягають стягненню з відповідача.

Керуючись ст.ст. 36,47,116,117,233 КЗпП України,ст.10-11,88,154,209,212,214-215,218,224-226 ЦПК України, суд-

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до ДП «Новотроїцький елеватор» про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити.

Стягнути з ДП «Новотроїцький елеватор» вул.Безроднього,154 смт.Новотроїцьке Новотроїцького району Херсонської області код ЄДРПОУ 00956543 на користь ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканки АДРЕСА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 11098,79 (одинадцять тисяч дев»яносто вісім) гривень 79 копійок.

Стягнути з ДП «Новотроїцький елеватор» вул.Безроднього,154 смт.Новотроїцьке Новотроїцького району Херсонської області код ЄДРПОУ 00956543 судовий збір в розмірі 229,40 гривень в дохід держави отримувач коштів - Державний бюджет Новотроїцького району, код отримувача (код за ЄДРПОУ) - 24103673, МФО 852010, рахунок отримувача 31213206700247, код класифікації доходів бюджету - 220300001 «Судовий збір (Державна судова адміністрація України,050)», код ЄДРПОУ суду - 02886864.

На рішення може бути подана апеляційна скарга до Херсонського апеляційного суду

через Новотроїцький районний суд Херсонської області шляхом подання в 10 денний

термін апеляційної скарги.

Суддя: підпис.

Копія вірно.

Суддя Новотроїцького

районного суду

Херсонської області О.В. Тимченко