Постанова № 34650932, 04.11.2013, Оріхівський районний суд Запорізької області

Справа № 323/3943/13-п

3/323/1316/13

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04.11.2013 м. Оріхів04 листопада 2013 рокум. Оріхів

Суддя Оріхівського районного суду Запорізької області Галчанський С.В., розглянувши матеріали та протокол, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, який народився 13 серпня 1985 року в с. Димитрове Оріхівського району Запорізької області, паспорт серії СВ №485108, виданий 05 грудня 2001 року Оріхівським РВ УМВС України в Запорізькій області, директора СФГ «Маяк», призначений на посаду 11 січня 2010 року, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1,

Встановив:

09 вересня 2013 року головним державним інспектором праці ОСОБА_2 складено протокол про адміністративне правопорушення про те, що під час проведення перевірки щодо дотримання трудового законодавства СФГ «Маяк» виявлено порушення, а саме:

1. Згідно з наданим для перевірки штатним розписом на 2013 рік встановлено, що заробітна плата голові господарства, трактористу та охоронцю передбачена у розмірі 1200 грн., тобто без врахування міжпосадових співвідношень, що є порушенням ст.96 КЗпПУ, згідно з якою: «Тарифна система оплати праці використовується для розподілу робіт залежно від їх складності, а працівників залежно від їх кваліфікації та за розрядами тарифної сітки... Формування тарифної сітки (схеми посадових окладів) провадиться на основі тарифної ставки робітника першого розряду, яка встановлюється у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів)».

2. Порушено ст.97 КЗпПУ, згідно з якою форма і система оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів ... встановлюються підприємствами, установами, організаціями ... з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами, так як дані норми законодавства не дотримані.

3. В порушення вимог ч.ч.1,2 ст.115 КЗпПУ, відповідно до якої «Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата», виплата заробітної плати працівникам господарства за 2013 рік провадиться один раз на місяць. Також в порушення ч.4 ст.115 КЗпПУ згідно з якою: «Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки», охоронцю ОСОБА_3 на момент перевірки відпускні не виплачено, хоча відпустку надано з 09.09.2013 р. (графік відпусток на 2013 рік).

У судове засідання особа, яка притягується до адміністративної відповідальності, директор СФГ «Маяк» ОСОБА_1 не зявився.

Наявність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи встановлені протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки, графіком відпусток, особовими картками, штатним розписом, табелями обліку робочого часу, розрахунково-платіжними відомостями, відомостями на видачу заробітної плати, письмовими поясненнями, а також іншими документами.

Відповідальність за адміністративне правопорушення передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

При накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, відсутність обставин, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

На підставі викладеного, куруючись ст.283 КУпАП,

ПОстановив:

Застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 грн. (номер рахунка:31117106700211, отримувач: УДКСУ в Оріхівському районі 21081100, код ЄДРПОУ отримувача:38025629, банк: ГУДКСУ у Запорізькій області, МФО банку:813015).

У разі несплати правопорушником штрафу у строк п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення, постанову про накладення штрафу надіслати для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом та у порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника ОСОБА_1 стягнути подвійний розмір штрафу, а саме 1020 грн.

Постанова судді може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Запорізької області через місцевий суд, який виніс постанову.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Суддя Оріхівського районного суду

Запорізької областіОСОБА_4

Постанова набирає законної сили 15 листопада 2013 року.

Строк предявлення її до виконання 3 місяці.