Рішення № 34640513, 14.06.2013, Бориспільський міськрайонний суд Київської області

Справа № 359/4526/13-ц

Провадження № 2/359/1877/2013

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 червня 2013 року Бориспільський міськрайонний суд Київської області у складі :

головуючого судді Яковлєва Л.В.,

при секретарі Пономаренко В.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Бориспіль цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт»» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку та вихідної допомоги в розмірі середньомісячної заробітної плати, -

в с т а н о в и л а :

30 квітня 2013 року позивач звернувся до Бориспільського міськрайонного суду Київської області з даним позовом, з проханням стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку та вихідної допомоги в розмірі середньомісячної заробітної плати за період з грудня 2012 року по лютий 2013 року в розмірі 25984 грн. 77 коп..

Заявлені вимоги обґрунтував тим, що 07 лютого 2013 року його на підставі п.1ст.40 КЗпП України, було звільнено у зв'язку зі скороченням штату працівників з посади провідного спеціаліста з обробки багажу групи обробки та розшуку багажу відділу пасажирського обслуговування базової станції комплексу наземного обслуговування Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт»» (далі по тексту - ПАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт»»). Однак, при звільненні з роботи з ОСОБА_1 не було проведено повного розрахунку, зокрема не виплачено заборгованість по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку та вихідної допомоги в розмірі середньомісячної заробітної плати.

Позивач в судове засідання не з'явилась, проте подав до суду заяву в якій позов підтримав у повному обсязі та просив їх задовольнити.

Відповідач в судове засідання не з'явився про день, час та місце слухання справи повідомлений належним чином, у відповідності до ч. 5 ст. 74 ЦПК України, про причини неявки не повідомив, а тому суд прийняв рішення про заочний розгляд відповідно до ст.ст. 224, 225 ЦПК України, оскільки позивач проти такого порядку не заперечував.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов обґрунтований і підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 02 лютого 2008 року по 07 лютого 2013 року працювала на різних посадах, остання з яких :провідний спеціаліст з обробки багажу групи обробки та розшуку багажу відділу пасажирського обслуговування базової станції комплексу наземного обслуговування ПАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт»». 07 лютого 2013 року на підставі наказу № 364-ос від 06.02.2013 року (а.с.11) був звільнений з займаної посади у зв'язку зі скороченням штату працівників. Дані обставини підтверджується записами в трудовій книжці (а.с.5-9).

Таким чином, між позивачем та відповідачем склалися трудові правовідносини щодо оплати праці, які передбачені ст.ст. 47, 115, 117 Кодексу законів про працю України.

08.02.2013 року ОСОБА_1 вже не працював у відповідача, а тому розрахунок з нею повинен був бути проведений 07.02.2013 року, чого зроблено не було.

Дана обставина підтверджується довідкою про доходи від 21 лютого 2013 року за № 931 (а.с.12), згідно якої за період з грудня 2012 року по лютий 2013 року заборгованість по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку та вихідної допомоги в розмірі середньомісячної заробітної плати становить - 25984 грн. 77 коп.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України „Про оплату праці", заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Статтею 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. У разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен у зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Наведене свідчить про наявність законних підстав для стягнення з ПАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт»» на користь позивача нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку та вихідної допомоги в розмірі середньомісячної заробітної плати.

Судові витрати в справі, а саме суму судового збору в розмірі 259 грн. 87 коп., які підлягають покладенню на відповідача, відповідно до ст. 88 ЦПК України, - слід стягнути з відповідача на користь держави, оскільки позивач звільнений від їх оплати.

Відповідно до вимог п. 1 ч. 1 ст. 367 ЦПК України суд зобов'язаний допустити негайне виконання рішення про присудження працівникові заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Враховуючи вищевикладене, на підставі ст. 47, 115, 117 КЗпП України, ст. 24 Закону України „Про оплату праці», керуючись ст. ст. 4, 10, 60, 61, 77, 88, 213-215, 224-226, 218, ст. 367 ЦПК України, суд -

в и р і ш и л а :

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» (місце знаходження: Київська область, Бориспільський район, с. Гора, код ЄДРОПОУ: 20048090) на користь ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1, проживає за адресою: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) не виплачену заробітну плату, компенсацію за невикористану відпустку та вихідну допомогу в розмірі середньомісячної заробітної плати за період з грудня 2012 року по лютий 2013 року в розмірі25984 грн. 77коп (двадцять п'ять тисяч дев'ятсот вісімдесят чотири гривні сімдесят сім копійок).

Рішення в частині стягнення заробітної плати в межах суми платежу за один місяць підлягає негайному виконанню.

Стягнути з приватного акціонерного товариства "Авіакомпанія "Аеросвіт" (Київська область, Бориспільський район, с. Гора, код ЄДРПОУ 20048090), судовий збір на користь держави (р/р №31216206700004, МФО 821018, код ЄДРПОУ 38007070, Бориспільське УДКСУ Київської області, ГУДКУ у Київській області) в сумі 259 грн. 84 коп. (двісті п'ятдесят девять гривень вісімдесят чотири копійки).

Заочне рішення може бути переглянуто судом, який його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Заочне рішення може бути оскаржено позивачем в апеляційному порядку до апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайонний суд Київської області шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем до апеляційного суду Київської області в загальному порядку.

Суддя Л.В.Яковлєва