Справа № 226/2736/13-ц
Справа № 2/226/904/2013
Р І Ш Е Н Н Я
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
05 листопада 2013 року м.Димитров
Димитровський міський суд Донецької області у складі:
головуючого судді Редько Ж.Є.,
при секретарі Мітюхіній О.В.,
за участю позивача ОСОБА_1,
розглянувши у відкритому судовому засіданні у м.Димитров Донецької області справу за позовом ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Укрвуглебуд» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди, -
В С Т А Н О В И В:
Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача приватного акціонерного товариства «Укрвуглебуд» (далі за текстом ПАТ «Уквуглебуд») про стягнення про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди, в обгрунтування якого вказав, що з відповідачем по справі він знаходився у трудових відносинах з 01.04.2013 року по 11.05.2013 року, звільнившись з підприємства за власним бажанням. Проте у день звільнення відповідач не сплатив належні йому від підприємства розрахункові суми, а саме: заробітну плату за квітень 2013 року в сумі 3700 грн., за травень 2013 року в сумі 740 грн. Не виплативши вчасно заробітну плату, відповідач спричинив йому моральну шкоду, що виражається у його душевних стражданнях у звязку з порушенням його права на вчасне отримання зароблених ним грошей та матеріальних труднощів на протязі тривалого часу. Він став замкнутий, йому доводилося брати у борг гроші у своїх знайомих, відсутність можливості в обумовлені строки повернути борги руйнувало його відносини з кредиторами. Тому, позивач просить суд стягнути з відповідача невиплачені йому при звільненні розрахункові сумі у загальному розмірі 4440 грн., його середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 14245 грн. та моральну шкоду в сумі 14245 грн.
Під час розгляду справи позивач ОСОБА_1 уточнив свої позовні вимоги, зазначивши, що оскільки заборгованість по заробітній платі була остаточно йому виплачена 16.10.2013 року відповідач повинен сплатити йому середній заробіток за весь період затримки розрахунку у сумі 20165,00 грн. за 109 робочих днів, виходячи із його середньоденного заробітку 185 грн. Тому позивач, визначаючись остаточно із своїми вимогами, просить суд стягнути на його користь з ТОВ «Укрвуглебуд» середній заробіток за час затримки розрахунку у сумі 20165,00 грн. та моральну воду в сумі 20165 грн.
У судовому засіданну позивач ОСОБА_1 підтримав свої уточнені позовні вимоги, звернувшись до суду з проханням задовольнити їх.
Представник відповідача ПАТ «Укрвуглебуд» до судового засідання не зявився, про час і місце слухання справи сповіщений належним чином, письмово повідомив суд про розгляд справи у його відсутність, вказавши, що позовні вимоги не визнає у повному обсязі, оскільки виникла перед позивачем заборгованість по заробітній платі виплачена позивачу у повному обсязі.
З,ясувавши пояснення сторін, перевіривши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позовна заява підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що позивач з 01.04.2013 року по 11.05.2013 року знаходився у трудових відносинах з відповідачем, працюючи гірничим робітником очисного вибою пятого розряду з повним робочим днем у шахті, був звільнений за власним бажанням, що встановлено на підставі записів з трудової книжки позивача, довідки відповідача (а.с.7-12, 24).
Згідно за довідкою ПАТ «Укрвуглебуд» від 16.10.2013 року дохід позивача ОСОБА_1 (за мінусом утримань) за квітень 2013 року склав 3015,90 грн., за травень квітень 2013 року -1512,09 грн., а всього 4527,99 грн. Середньоденна заробітна плата позивача складає 187,91 грн. (а.с.37).
Судом також встановлено, що після звернення позивача з даним позовом до суду ПАТ «Укрвуглебуд» сплатило позивачу заборгованість по заробітній платі, а саме:
- за квітень 2013 року заробітна плата в сумі 3015,90 грн. 18.09.2013 року
перерахована на картковий рахунок ОСОБА_1, відкритий у ПАТ «ПУМБ», згідно п/дорученню № 148 від 18.09.2013 року;
- за травень 2013 року заробітна плата в сумі 1512,09 грн. також перерахована
16.10.2013 року на картковий рахунок позивача, відкритий у ПАТ «ПУМБ», згідно п/дорученню № 204 від 16.10.2013 року (а.с.34, 35, 36, 37).
Згідно за ст.116 КЗпП України при звільнені робітника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться у день звільнення.
Між тим, судом установлено, що після звільнення ОСОБА_1 11.05.2013 року з підприємства останнє розрахувалося з ним лише 16.10.2013 року.
Оскільки підприємством порушені вимоги закону, воно має відповідати перед позивачем згідно за ст.117 КЗпП України, якою передбачено виплата працівникові його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Позивач просить суд стягнути його середній заробіток в сумі 20165,00 грн., із розрахунку: 109 робочі дні х 185 грн., де 185 грн. середньоденний заробіток позивача.
З даним розрахунком суд погоджується з наступних підстав.
Відповідно до вимог Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 № 100, середний заробіток за час затримки виплати всіх належних сум при звільенні розраховується, виходячі із середньоденного заробітку звільненої особи за два останніх місяці його праці перед звільненням. У випадку з позивачем такими місяцями є лише один - квітень 2013 року.
За довідкою відповідача, проти якої позивач не заперечував, заробіток ОСОБА_1 у квітні 2013 року за 19 робочих днів склав 3516,68 грн., отже середньоденна заробітна плата позивача складає 185 грн. (3516,68 грн : 19 днів) (а.с.37).
Відповідач розрахувався остаточно з відповідачем 16.10.2013 року, що також не заперечується позивачем.
Згідно за додатком до листа Міністерства праці та соціальної політики України від 21.08.2012 року № 9050/0/14-12/13 Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2013 рік, кількість робочих днів за період з 12.05.2013 року по 15.10.2013 року включно, за які позивачеві затримано виплату зарплати, становить: за травень 2013 року 15, за червень 2013 року 18, за липень 2013 року 23, за серпень 2013 року 21, за вересень 2013 року 21, за довтень 2013 року 11 днів, а всього 109 днів.
Таким чином, середній заробіток позивача за час затримки розрахунку при звільненні складе: 20165,00 грн. (185 грн. х 109 днів). Тому суд вважає, що саме ця сума підлягає стягненню з відповідача.
Вирішуючи спір про стягнення моральної шкоди у сумі 20165 грн., суд виходить з того, що це право у позивача виникло з 13.01.2000 року з часу введення в дію ст.237-1 КЗпП України.
Суд вважає, що вимоги позивача належать частковому задоволенню, оскільки позивач через порушення відповідачем його конституційного права на своєчасне отримання винагороди за працю, захищеного трудовим законодавством, морально страждав, не отримуючи належну йому суму, на яку він розраховував. Визначаючи розмір відшкодування позивачу моральної шкоди, суд враховує характер, об,єм, тривалість зазнаваних позивачем страждань, розмір заборгованості, те що у нього на утриманні перебувають малолітня дитина син ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, та дружина, яка доглядає дитину до трьох років, наявність у позивача іншого джерела доходу у вигляді заробітної плати (позивач після звільнення відразу працевлаштувався на інше вугільне підприємство), відсутність доказів на підтвердження стосунків з кредиторами, тому вважає, що на користь позивача належить стягнути 600 грн.
На підставі ст.88 ЦПК України з відповідача підлягають стягненню судові витрати в сумі 229,40 грн.
На підставі ст.43 Конституції України, ст.ст.116, 117, 237-1 КЗпП України, ст.24 Закону України Про оплату праці, керуючись ст.ст. 10, 11, 57, 209, 212, 215, 367 ЦПК України, суд, -
В И Р І Ш И В:
Позовні вимоги ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Укрвуглебуд» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди задовольнити частково.
Стягнути з приватного акціонерного товариства «Укрвуглебуд», юридична адреса: м.Донецьк, вул.Артема, б.97, код ЭДРПОУ 30556313:
- на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, середній заробіток за затримку розрахунку при звільнені за період з 12.05.2013 року по 15.10.2013 року в сумі 20165 грн. (двадцять тисяч сто шістдесят пять) грн. 00 коп., моральну шкоду в сумі 600 грн., а всього 20756 (двадцять тисяч сімсот шістдесят пять) грн. 00 коп.;
- на користь держави судовий збір у сумі 229 (двісті двадцять дев,ять) грн. 40 коп.
Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Донецької області через Димитровський міський суд Донецької області шляхом подачі апеляційної скарги у десятиденний строк з дня його оголошення. Особи, які брали участь, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати судову скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Повний текст рішення виготовлено 06.11.2013 року.
СуддяЖ.Є.Редько
Судове рішення № 34610224, Мирноградський міський суд Донецької області (до 25.04.2025 - Димитровський міський суд Донецької області) було прийнято 06.11.2013. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти важливі відомості про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити важливі відомості.
Це рішення відноситься до справи № 226/2736/13-ц. Юридичні особи, які зазначені в тексті цього судового документа: