Рішення № 34610156, 06.11.2013, Мирноградський міський суд Донецької області (до 25.04.2025 - Димитровський міський суд Донецької області)

Справа № 226/2613/13-ц

Справа № 2/226/887/2013

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 листопада 2013 року м.Димитров

Димитровський міський суд Донецької області у складі:

головуючого судді Редько Ж.Є.,

при секретарі Мітюхіній О.В.,

за участю позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м.Димитров Донецької області справу за позовом ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Укрвуглебуд» про стягнення заборгованості із заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача приватного акціонерного товариства «Укрвуглебуд» (далі за текстом ПАТ «Уквуглебуд») про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, в обгрунтування якого вказав, що з відповідачем по справі він знаходився у трудових відносинах з 01.11.2010 року по 30.04.2013 року, працюючи гірничим робітником підземним з повним робочим днем у шахті. Проте у день звільнення відповідач не сплатив належні йому від підприємства розрахункові суми, а саме: заробітну плату за березень 2013 року в сумі 2800 грн., за квітень 2013 року в сумі 2800 грн. та компенсацію за невикористану відпустку в сумі 1000 грн. Тому, позивач просить суд стягнути з відповідача невиплачені йому при звільненні розрахункові сумі у загальному розмірі 6600 грн. та його середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 8400 грн.

Під час розгляду справи позивач ОСОБА_2 уточнив свої позовні вимоги, зазначивши, що відповідач повинен сплатити йому середній заробіток за весь період затримки розрахунку, починаючи з 01.05.2013 року по день ухвалення рішення, тобто по 05.11.2013 року, у сумі 22296,12 грн. за 127 робочих днів, виходячи із його середньоденного заробітку 175,56 грн. Враховуючи, що відповідач частково сплатив йому заборгованість по заробітній платі після звернення з даним позовом до суду, позивач просить суд стягнути на його користь з ТОВ «Укрвуглебуд» невиплачену йому заробітну плату в сумі 1700 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку у сумі 22296,12 грн.

У судовове засідання позивач ОСОБА_2 не з,явився, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином, письмово сповістив суд про розгляд справи у його відсутність.

Представник відповідача ПАТ «Укрвуглебуд» до судового засідання не зявився, про час і місце слухання справи сповіщений належним чином, письмово повідомив суд про розгляд справи у його відсутність та надав до суду письмове заперечення, згідно якого позовні вимоги не визнає у повному обсязі, оскільки виникла перед позивачем заборгованість по заробітній платі за період лютий-квітень 2013 року склала 8590,41 грн., яка виплачена позивачу у повному обсязі. А саме: заборгованість за лютий 2013 року в сумі 2373,91 грн. 16.05.2013 року видана позивачу по відомості на виплату коштів за лютий 2013 року; заборгованість за березень 2013 року в сумі 3011,26 грн. 24.09.2013 року перерахована на картковий рахунок позивача, відкритий у ПАТ «ПУМБ», згідно п/дорученню № 161 за березень 2013 року; заборгованість за квітень 2013 року в сумі 3205,24 грн. 24.09.2013 року також перерахована на картковий рахунок позивача, відкритий у ПАТ «ПУМБ», згідно п/дорученню № 162 за квітень 2013 року (1505,24 грн.) та видана за касовим ордером (1700,00 грн.).

З,ясувавши пояснення сторін, перевіривши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позовна заява підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач з 01.11.2010 року по 30.04.2013 року знаходився у трудових відносинах з відповідачем, працюючи гірничим робітником підземним третього розряду з повним робочим днем у шахті, був звільнений за власним бажанням, що встановлено на підставі записів з трудової книжки позивача, довідки відповідача (а.с.6-8, 24).

Згідно за довідкою ПАТ «Укрвуглебуд» від 27.09.2013 року дохід позивача ОСОБА_1 (за мінусом утримань) за березень 2013 року склав 3011,26 грн., за квітень 2013 року - 3205,24 грн., а всього 6216,50 грн. Середньоденна заробітна плата позивача складає 175,56 грн. (а.с.24).

Судом також встановлено, що після звернення позивача з даним позовом до суду ПАТ «Укрвуглебуд» сплатило позивачу заборгованість по заробітній платі, а саме:

- за березень 2013 року заробітна плата в сумі 3011,26 грн. 24.09.2013 року

перерахована на картковий рахунок ОСОБА_1, відкритий у ПАТ «ПУМБ», згідно п/дорученню № 161 від 24.09.2013;

- за квітень 2013 року заробітна плата в сумі 3205,24 грн. також перерахована

24.09.2013 року на картковий рахунок позивача, відкритий у ПАТ «ПУМБ», згідно п/дорученню № 162 за квітень 2013 року (1505,24 грн.) та видана за видатковим касовим ордером (1700,00 грн.), про що свідчить його підпис (а.с.26, 27, 28, 33).

Даними документами твердження позивача щодо невиплати йому заборгованості із заробітної плати в сумі 1700 грн. спросовуються, тому позовні вимогі у цій частині не підлагають задоволенню.

Згідно за ст.116 КЗпП України при звільнені робітника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться у день звільнення.

Між тим, судом установлено, що після звільнення ОСОБА_1 30.04.2013 року з підприємства останнє розрахувалося з ним лише 24.09.2013 року.

Як пояснив у суді позивач, у день звільнення він працював. Даний факт підтверджується табелем ТОВ «Укрвуглебуд» обліку використання робочого часу за квітень 2013 року (а.с.29-30).

Оскільки підприємством порушені вимоги закону, воно має відповідати перед позивачем згідно за ст.117 КЗпП України, якою передбачено виплата працівникові його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Позивач просить суд стягнути його середній заробіток за період з 01.05.2013 року по 05.11.2013 року в сумі 22296,12 грн., із розрахунку: 127 робочі дні х 175,56 грн., де 175,56 грн. середньоденний заробіток позивача, розрахований ТОВ «Укрвуглебуд» за березень 2013 року.

З даним розрахунком суд погоджується з наступних підстав.

Відповідно до вимог Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 № 100, середний заробіток за час затримки виплати всіх належних сум при звільенні розраховується, виходячі із середньоденного заробітку звільненої особи за два останніх місяці його праці перед звільненням. У випадку з позивачем такими місяцями є лютий і березень 2013 року.

За довідкою відповідача, проти якої позивач не заперечував, заробіток ОСОБА_1 у березні 2013 року за 20 робочих днів склав 3511,27 грн., у лютому 2013 року через відпустку відпрацьовані дні, як і отриманий дохід, складають 0, отже середньоденна заробітна плата позивача складає 175,56 грн. ((3511,27 грн. + 0 грн.) : (20 днів + 0 днів) (а.с.24).

Відповідач розрахувався остаточно з відповідачем 24.09.2013 року, що також не заперечується позивачем.

Згідно за додатком до листа Міністерства праці та соціальної політики України від 21.08.2012 року № 9050/0/14-12/13 Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2013 рік, кількість робочих днів за період з 01.05.2013 року по 23.09.2013 року включно, за які позивачеві затримано виплату зарплати, становить: за травень 2013 року 19, за червень 2013 року 18, за липень 2013 року 23, за серпень 2013 року 21, за вересень 2013 року 16, а всього 97 днів.

Таким чином, середній заробіток позивача за час затримки розрахунку при звільненні складе: 17029,32 грн. (175,56 грн. х 97 днів). Тому суд вважає, що саме ця сума підлягає стягненню з відповідача.

На підставі ст.88 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню судовий збір у розмірі 229 грн. 40 коп., так як позивач на підставі ст.5 Закону України Про судовий збір від 08.07.2011 року № 3674-VІ звільнений від вказаних витрат при подачі даного позову до суду.

На підставі ст.43 Конституції України, ст.ст.115, 116, 117 КЗпП України, Закону

України «Про оплату праці», постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.95 № 100, керуючись ст.ст. 10, 11, 57, 209, 212, 215, 367 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Укрвуглебуд» про стягнення заборгованості із заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити частково.

Стягнути з приватного акціонерного товариства «Укрвуглебуд», юридична адреса: м.Донецьк, вул.Артема, б.97, код ЭДРПОУ 30556313:

- на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, середній заробіток за затримку розрахунку при звільнені за період з 01.05.2013 року по 23.09.2013 року в сумі 17029 грн. (сімнадцять тисяч двадцять дев,ять) грн. 32 коп.;

- на користь держави судовий збір у сумі 229 (двісті двадцять дев,ять) грн. 40 коп.

У задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Донецької області через Димитровський міський суд Донецької області шляхом подачі апеляційної скарги у десятиденний строк з дня його оголошення. Особи, які брали участь, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати судову скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Повний текст рішення виготовлено 06.11.2013 року.

СуддяЖ.Є.Редько