Рішення № 34569451, 30.10.2013, Новозаводський районний суд м. Чернігова

Справа №751/9059/13-ц

Провадження №2/751/1707/2013

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 жовтня 2013 року м. Чернігів

Новозаводський районний суд м. Чернігова

в складі: головуючого-судді Овсієнко Ю.К.

при секретарі Ніколаєнко І.О.

з участю позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства Будівельна компанія Домобудівник про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

встановив:

11.08.2013 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ПАТ «БК «Домобудівник» про стягнення заборгованості по заробітній платі у сумі 10758 грн. 89 коп. за період з лютого по серпень 2013 року та середнього заробітку за весь час затримки з 26.08.2013 року по день фактичного розрахунку з урахуванням її індексації. Свої вимоги мотивує тим, що позивач був прийнятий на роботу до ПАТ « БК «Домобудівник» на посаду начальника відділу охорони згідно наказу 332-ВК від 18.08.2011. Згідно наказу 202-ВК від 23.08.2013 року позивач був звільнений з ініціативи власника. Вказує, що заробітна плата з лютого по серпень 2013 року не виплачувалась. На момент звернення до суду заборгованість становить 10758 грн. 89 коп., що підтверджується наданою позивачем довідкою.

16.10.2013 року позивач через канцелярію суду надав заяву про збільшення позовних вимог в якій просив стягнути з ПАТ «БК «Домобудівник» на його користь заборгованість по нарахованій, але не сплаченій заробітній платі в сумі 10758 грн. 89 коп. за період з лютого 2013 року по серпень 2013 року; середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 24.08.2013 року по 30.10.2013 року в сумі 3314 грн. 00 коп.; індексацію заробітної плати та три відсотки річних в сумі 1126 грн. 00 коп.; середній заробіток за період з 01.11.2013 року по день фактичного розрахунку ПАТ «БК «Домобудівник» шляхом множення середньої заробітної плати 48 грн. 73 коп. на кількість календарних днів.

Позивач в судовому засіданні позов підтримав в повному обсязі, просив його задовольнити. В своїх поясненнях посилався на обставини, викладені в позовній заяві.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, про місце та час слухання справи повідомлений належним чином. Про причини неявки суд не повідомив. У відповідності до ч. 4 ст. 169 ЦПК України, суд визнав можливим справу розглянути у відсутність представника відповідача за наявними доказами у справі. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.

Вислухавши позивача, дослідивши матеріали справи, розглядаючи позов в межах заявлених вимог і по наданих суду доказах, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню частково з наступних підстав.

Судом встановлено, що відповідно до копії наказу № 332-ВК від 18.08.2011 року ОСОБА_1 був прийнятий на роботу на посаду начальника відділу охорони в ПАТ «БК «Домобудівник» (а.с. 5).

Згідно копії наказу № 202-ВК від 23.08.2013 року ОСОБА_1 був звільнений з посади ініціативи власника (а.с. 4).

Згідно копії довідки по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі заборгованість ПАТ «БК «Домобудівник» перед ОСОБА_1 станом на 23.08.2013 року за період з лютого 2013 року по серпень 2013 року становить 10758,89 грн. (а.с. 6).

Згідно копії довідки про середню заробітну плату (дохід) від 27.08.2013 року середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 складає 48,73 грн. (а.с. 20).

Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Згідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Таким чином, відповідач порушив права позивача на своєчасне отримання заробітної плати, щодо строків розрахунку при звільненні, що передбачено ст.ст. 47, 116 КЗпП України, а отже сума заборгованості по заробітній платі в сумі 10758,89 грн. підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Відповідно ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно абз. 1 п. 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою КМУ від 8 лютого 1995 р. № 100, нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.

Отже, з відповідача підлягає стягненню на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 24.08.2013 р. по 30.10.2013 р. в сумі 3314,00 грн. (кількість робочих днів з дня звільнення 24.08.2013 р. по 30.10.2013 р. 68 робочих днів; середньоденна заробітна плата складає 48,73 грн.; 48,73 грн. х 68 р. д. = 3314,00 грн. ).

Під час трудової діяльності позивача на підприємстві при виплаті заробітної плати відповідачем не проводилась передбачена Законом України «Про індексацію грошових доходів населення» індексація заробітної плати.

Згідно ст. 95 КЗпП України заробітна плата підлягає індексації по установленому законодавством порядку, а, відтак, сума індексації до виплати становить 1126,00 грн. та підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Здійснення стягнення середнього заробітку за майбутній період з 01.11.2013 року по день фактичного розрахунку вважається неможливим, а тому в задоволенні позову в цій частині вимог суд вважає за необхідне відмовити.

У відповідності до ст. 88 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судові витрати - 229 грн. 40 коп. судового збору.

Відповідно до ч. 2 ст. 367 ЦПК України, суд вважає за необхідне допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати за один місяць.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 57-61, 88, 212, 213, 215, 224-226, 367 ЦПК України, ст.ст. 47, 116, 117 КЗпП України, -

Вирішив :

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства Будівельна компанія Домобудівник на користь ОСОБА_1 заборгованість по нарахованій, але не сплаченій заробітній платі в сумі 10758 (десять тисяч сімсот пятдесят вісім) грн. 89 коп. за період з лютого 2013 року по серпень 2013 року.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства Будівельна компанія Домобудівник на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 24.08.2013 року по 30.10.2013 року в сумі 3314 (три тисячі триста чотирнадцять) грн. 00 коп.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства Будівельна компанія Домобудівник на користь ОСОБА_1 індексацію заробітної плати та три відсотки річних в сумі 1126 (одна тисяча сто двадцять шість) грн. 00 коп.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства Будівельна компанія Домобудівник судовий збір в сумі 229 гривень 40 копійок на р/р 31210206700004, код ЄДРПОУ 38054398, МФО 853592 в ГУДК в Чернігівській області, одержувач: державний бюджет м. Чернігова.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Рішення в частині виплати заробітної плати підлягає негайному виконанню у межах суми платежу за один місяць.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Заочне рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Чернігівської області через Новозаводський районний суд м. Чернігова шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Суддя Ю.К. Овсієнко