Справа №359/10796/13-ц
Провадження №2-н/359/2086/2013
УХВАЛА
1 листопада 2013 року суддя Бориспільського міськрайонний суд Київської області Борець Є.О., ознайомившись з заявою ОСОБА_2 про видачу судового наказу про стягнення з приватного акціонерного товариства "Авіакомпанія "Аеросвіт" нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,
встановив:
В жовтні 2013 року ОСОБА_2 звернувся до суду з вказаною заявою: просить видати йому судовий наказ про стягнення з ПрАТ "Аеросвіт" на його користь нараховану, але не виплачену заробітну плату у розмірі 56201 гривень 77 копійок.
У відповідності до п.1 ч.1 ст.96 ЦПК України судовий наказ може бути видано у разі, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.
Згідно зі ст.2 Закону України "Про оплату праці" основна заробітна плата є винагородою за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців.
Додаткова заробітна плата - це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань.
У структуру заробітної плати включаються також інші заохочувальні та компенсаційні виплати. До них належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.
Встановлено, що ОСОБА_2 працював в ПрАТ "Авіакомпанія "Аеросвіт" на посаді начальника дільниці матеріально-технічного забезпечення відділу матеріально-технічного забезпечення директорату постачання комплексу інженерно-технічного забезпечння. Наказом генерального директора ПрАТ "Авіакомпанія "Аеросвіт" №1514-ос від 14 травня 2013 року він звільнений з роботи у зв'язку зі скороченням штату на підставі ч.1 ст.40 КЗпП України.
З довідки про доходи, приєднаної до заяви про видачу судового наказу, вбачається, що при звільненні з роботи ПрАТ "Авіакомпанія "Аеросвіт" заборгувала заявнику грошові суми у розмірі 56201 гривень 77 копійок.
Разом з тим, до складу цих грошових сум входить вихідна допомога, яка відповідно до ст.44 КЗпП України виплачується працівнику при звільненні з роботи у зв'язку зі скороченням штату.
Вихідна допомога не включаються до структури заробітної плати.
У відповідності до п.1 ч.3 ст.100 ЦПК України суддя відмовляє у прийнятті заяви про видачу судового наказу у разі, якщо заявлено вимогу, не передбачено статтею 96 цього Кодексу.
Згідно з ч.4 цієї статті у разі, якщо в заяві про видачу судового наказу містяться вимоги, частина з яких не підлягає розгляду в порядку наказного провадження, суд постановляє ухвалу про відмову у прийнятті заяви про видачу судового наказу лише в частині цих вимог. У разі, якщо заявлені вимоги між собою взаємопов'язані і окремий їх розгляд неможливий, то суд відмовляє у прийнятті заяви про видачу судового наказу.
Вимога про стягнення вихідної допомоги не передбачена п.1 ч.1 ст.96 ЦПК України. Окремий розгляд цієї вимоги не можливий, оскільки не відомі точні розміри вихідної допомоги.
З огляду на ці обставини ОСОБА_2 належить відмовити у прийнятті заяви про видачу йому судового наказу.
Керуючись ст.2 Закону України "Про оплату праці", п.1 ч.1 ст.96, п.1 ч.3, ч.4 ст.100 ЦПК України, суддя
ухвалив:
У видачі ОСОБА_2 судового наказу про стягнення з приватного акціонерного товариства "Авіакомпанія "Аеросвіт" нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, відмовити.
Ухвала судді може бути оскаржена до Апеляційного суду Київської області шляхом подачі апеляційної скарги через Бориспільський міськрайонний суд протягом 5-ти днів з дня отримання копії ухвали судді.
Суддя
Бориспільського міськрайонного суду Є.О. Борець
Судове рішення № 34568846, Бориспільський міськрайонний суд Київської області було прийнято 01.11.2013. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти важливі відомості про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити важливі відомості.
Це рішення відноситься до справи № 359/10796/13-ц. Компанії, які зазначені в тексті цього судового документа: