Постанова № 34547878, 04.11.2013, Лутугинський районний суд Луганської області

Лутугинський районний суд Луганської області

Справа № 416/3834/13-п

Провадження № 3/416/964/13

ПОСТАНОВА

04.11.2013 суддя Лутугинського районного суду Луганської області Кулешова Л.В. розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Луганській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 , громадянин України, працюючого ТОВ «Лутугинський комбінат хлібопродуктів» директором, протягом року до адміністративної відповідальності не притягався, проживаючого: ІНФОРМАЦІЯ_3, ідентифікаційний код НОМЕР_1

за ст. 41ч. 1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

21 жовтня 2013 року при перевірці головним державним інспектором праці відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів у Луганській області, ОСОБА_1 директор ТОВ «Лутугинський комбінат хлібопродуктів», який розташований за адресою м. Лутугине, вул. Залізнична,2 на посаді директора з 14.03.2011 року згідно наказу № 13- ок , вчинив адміністративне правопорушення, а саме : виплата заробітної плати працівникам Товариства не завжди проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, чим порушені ст.115 КЗпП України та ст.24 Закону України «Про оплату праці». Так, заробітна плата за І половину серпня 2013 року сплачена 21.08.13р. згідно відомості № 34 від 21.08.13р., а за II половину місяця - 09.09.13р. згідно відомості № 38 від 06.09.2013р., тобто через 19 календарних днів. Крім того порушений термі виплати заробітної плати не пізніше семи днів після закінчення періоду, за якиї здійснюється виплата.Також мають місце випадки ненадання щорічної відпустки повної тривалості протягом двох років підряд. Так, щорічні відпустки повної тривалості протягом двох років не надавалися головному бухгалтеру ОСОБА_2 та головному економісту ОСОБА_3, чим порушені вимоги ст.80 КЗпП України.

Таким чином, в діях директора ТОВ «Лутугинський комбінат хлібопродуктів» ОСОБА_1, є ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

У судовому засіданні ОСОБА_1 скоєне визнав ,щиро розкаявся.

Провинна ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 12-21-065/0037 від 21 жовтня 2013 року.

Враховуючи , характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставини, що помякшують відповідальність, а саме : щире розкаяння винного, вважаю можливим призначити йому стягнення у вигляді штрафу

Відповідно до закону України Про судовий збір, який діє в новій редакції з 23.10.2013 року, відповідно до якої передбачено справляння судового збору у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, судовий збір сплачується 0,03 розміру мінімальної заробітної плати,що складає 34 грн.41 коп.

На підставі викладеного керуючись ст.ст.283,284 КУпАП, Законом України «Про судовий збір», суд -

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винним у скоєні правопорушення, передбаченого за ст.41 ч.1 КУпАП та призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 34 грн. 41 коп.( отримувач коштів УДКСУ у Лутугинському районі, код отримувача 38030309, банк отримувача ГУДКСУ у Луганській області, МФО 804013 рахунок отримувача31219206700170 ККДБ 22030001 , код ЄДРПОУ 05381366)

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Луганської області через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня винесення постанови.

Суддя Л.В. Кулешова