Рішення № 34538066, 01.11.2013, Чумаківський районний суд міста Донецька (до 25.04.2025 - Пролетарський районний суд м. Донецька)

Справа № 2/262/1848/2013

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01.11.2013 року Пролетарський районний суд м. Донецька у складі: головуючого судді Пивоваровій Ю.О., при секретарі Фадєєвій Г.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Донецьку цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Донецька вугільна енергетична компанія» про спонукання до виконання обов»язку в натурі,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду із позовом до відповідача ДП «Донецька вугільна енергетична компанія», зазначивши, що він є пенсіонером за віком з 10.01.2013 року та особою, яка працювала на гірничих підприємствах та має більше 10 років підземного стажу. У 2013 році після оформлення пенсії він звернувся до свого підприємства з метою отримати безкоштовне вугілля, однак йому було відмовлено через те, що згідно правил, які діють на підприємстві, вугілля видається лише за 50% його вартості. Вважав такі дії порушенням його прав, передбачених ст.. 43 Гірничого Закону, тому просив суд зобов»язати відповідача надати йому вугілля за 2013 рік у розмірі 5,9 тонн на рік та у подальшому.

У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позовні вимоги підтримав та просив їх задовольнити.

Представник відповідача ДП «Донецька вугільна енергетична компанія» - ОСОБА_2 у судовому засіданні позовні вимоги не визнав та пояснив, що питання забезпечення побутовим вугіллям регулюється колективною угодою, яка діє на підприємстві, згідно умов якої працівники підприємства мають права на отримання вугілля для побутових потреб за 50 % від його вартості. Крім того, під час визначення права на отримання вугілля безкоштовно вони керуються постановою КМУ № 303 від 17.03.2011 року «Про затвердження переліку професій працівників з видобутку вугілля, яким безоплатно надається вугілля на побутові потреби», згідно вимог якого водію автобусу, яким працював ОСОБА_1 не надано такого права.

Суд, вислухавши пояснення позивача та представника відповідача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги підлягають повному задоволенню з наступних підстав.

У судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 у період з 28.01.2005 року та до 09.01.2013 року працював на посаді водія у Відокремленому підрозділі «Донецька автобаза» Державного підприємства «Донецька вугільна енергетична компанія» та його було звільнено у зв»язку з виходом на пенсію. До цього він працював на різних підприємствах вугільної галузі, що підтверджується відомостями трудової книги (а.с. 4-10).

Згідно довідки УПФУ Пролетарського району м. Донецька загальний трудовий стаж ОСОБА_1 складає 36 років 11 місяців 28 днів, з них за списком № 1 13 років 1 місяць 18 днів. Зазначений стаж пов»язаний із підземними роботами, що вбачається з копії трудової книжки.

Відповідно до частини 7 ст. 43 Гірничого закону України від 06.10.1999 року підприємства з видобутку вугілля безоплатно надають вугілля на побутові потреби у розмірі, що визначається колективним договором, зокрема:

- працівникам з видобутку (переробки) вугілля та вуглебудівних підприємств за переліком професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України;

- пенсіонерам, які пропрацювали на підприємствах з видобутку (переробки) вугілля, вуглебудівних підприємствах: на підземних роботах - не менше ніж 10 років для чоловіків і не менше 7 років 6 місяців - для жінок; на роботах, пов'язаних із підземними умовами, - не менше ніж 15 років для чоловіків і не менше 12 років 6 місяців - для жінок; на роботах технологічної лінії на поверхні діючих шахт чи на шахтах, що будуються, розрізах, збагачувальних та брикетних фабриках - не менше ніж 20 років для чоловіків і не менше 15 років - для жінок.

Відповідно до п. 12.10 Галузевої угоди між Міністерством вугільної промисловості України, іншими державними органами, власниками (об'єднаннями власників), що діють у вугільній галузі, і всеукраїнськими профспілками вугільної промисловості від 03 липня 2001 року порядок забезпечення паливом на побутові потреби і компенсації витрат за спожиті електроенергію та газ працівниками і пенсіонерами Підприємств вугільної промисловості встановлюється колективними договорами на Підприємствах відповідно до Гірничого закону України, цієї Угоди, а також, (до приведення нормативно-правових актів у відповідність до Гірничого закону), чинною Інструкцією про порядок забезпечення трудящих виробничих одиниць, підприємств і організацій вугільної промисловості паливом на побутові потреби від 11.05.76 р.

Безоплатне забезпечення вугіллям працівників і пенсіонерів вугільної промисловості здійснюється за нормою 5,9 тонн на рік на будинок або квартиру. Списки вуглеотримувачів складаються щорічно з 1 по 15 грудня, станом на 1 грудня, підписуються за згодою з профкомом керівником підприємства, головним бухгалтером, відділом кадрів. На тих, що поступили пізніше складаються додаткові списки.

Безоплатне забезпечення вугіллям поширюється на пенсіонерів, що живуть в Україні, незалежно від того, з якого Підприємства вугільної промисловості України вони вийшли на пенсію, якщо вони відпрацювали в галузі, в тому числі на підземних роботах чоловіки не менше 10 років, жінки 7,5 років. Ця категорія осіб забезпечується побутовим вугіллям тим Підприємством, з якого вони вийшли на пенсію.

Згідно відомостей трудової книжки на час виходу на пенсію ОСОБА_1 працював у Державному підприємстві «Донецька вугільна енергетична компанія», яке є підприємством з добування та збагачення кам'яного вугілля, тобто вугледобувним підприємством, що не оспорювали сторони у судовому засіданні.

Доводи представника відповідача про те, що відповідно до умов колективного договору, затвердженого на підприємстві 08.02.2012 року, за рахунок коштів підрозділу, проводиться відпускання вугілля пенсіонерам за віком з оплатою 50 % вартості, а безкоштовне забезпечення вугіллям не передбачено, суд не бере до уваги, оскільки відповідно до ч. 1 ст. 9 Закону України від 01.07.1993 року № 3356-XII «Про колективні договори і угоди» положення генеральної, галузевої, регіональної угод діють безпосередньо і є обов'язковими для всіх суб'єктів, що перебувають у сфері дії сторін, які підписали угоду.

Згідно п. 3.1. Галузевої угоди Угода поширюється на працівників, що працюють на умовах найму на підприємствах, в об'єднаннях, компаніях, товариствах, організаціях і установах вугільної промисловості (видобувних, перероблювальних, шахтовуглебудівельних, вугільного машинобудування, ДВГРС, реструктуризації підприємств галузі, вуглегеології, галузевої науки, інших підприємствах виробничої та соціальної інфраструктури галузі), що належать до сфери управління Мінвуглепрому України та інших підприємств галузі, у тому числі і ті, що знаходяться у процедурі банкрутства згідно з Законом України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом», незалежно від форм власності та господарювання, на учнів, що навчаються в галузевій системі підготовки і перепідготовки кадрів, а також на непрацюючих членів профспілок - інвалідів і пенсіонерів галузі, безробітних, звільнених з підприємств галузі.

Таким чином, оскільки ст.. 43 Гірничого Закону України та умовами Галузевої угоди між Міністерством вугільної промисловості України, іншими державними органами, власниками (об'єднаннями власників), що діють у вугільній галузі, і всеукраїнськими профспілками вугільної промисловості від 03 липня 2001 року встановлено право пенсіонерів на безкоштовне отримання вугілля на побутові потреби, тому обмеження цього права, визначене у колективному договорі ВП «Донецька автобаза» ДП «Донецька вугільна енергетична компанія» не відповідає закону та не береться судом до уваги під час вирішення спору.

Посилання ж представника відповідача на постанову КМУ № 303 від 17.03.2011 року «Про затвердження переліку професій працівників з видобутку вугілля, яким безоплатно надається вугілля на побутові потреби» в частині того, що ОСОБА_1О, працював на посаді, яка не дає йому права на отримання безкоштовного вугілля, також не ґрунтується на законі, оскільки зазначений перелік розповсюджуються на діючих працівників, а не на пенсіонерів, право на безкоштовне отримання вугілля якими передбачено аб. 3 ч.7 ст.43 Гірничого закону України.

Таким чином, оцінюючи надані докази у їх сукупності, суд приходить до висновку про те, що позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають задоволенню у повному обсязі.

Крім того, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню судовий збір у розмірі 114,7 грн. на підставі ст. 88 ЦПК України.

На підставі викладеного, Гірничого Закону, керуючись ст. 10, 11, 60, 88, 209, 213-215 ЦПК України, суд-

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного підприємства «Донецька вугільна енергетична компанія» про спонукання до виконання обов»язку в натурі задовольнити повністю.

Зобов»язати Державне підприємство «Донецька вугільна енергетична компанія» м. Донецьк, вул.. Артема, 63 код ЄДРПОУ 33161769 поставити ОСОБА_3, який мешкає за адресою: м. Донецьк, вул.. Зверькова, 3-б, вугілля для побутових потреб на пільгових умовах (безоплатно) в кількості 5,9 тонн за 2013 рік.

Стягнути з Державного підприємства «Донецька вугільна енергетична компанія» м. Донецьк, вул.. Артема, 63 код ЄДРПОУ 33161769 на користь ОСОБА_1, який мешкає за адресою: м. Донецьк, вул.. Зверькова, 3-б, судовий збір у розмірі 114,71 грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя:Ю.О. Пивоварова