Рішення № 34533101, 09.10.2013, Єнакіївський міський суд Донецької області

09.10.2013 Справа № 230/8339/13-ц

№ провадження: 2/230/2105/2013

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(заочне)

09 жовтня 2013 року Єнакіївський міський суд Донецької області

у складі: головуючого судді Юшкова М.М.

при секретарі - Мороз К.В.

за участю позивача - ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду м.Єнакієве справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_2 Рассвет-1» про стягнення заборгованості, середнього заробітку за час затримки виплати при розрахунку та відшкодування моральної шкоди , -

ВСТАНОВИВ:

В липні 2013 року ОСОБА_1 звернувся з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_2 Рассвет-1» про стягнення заборгованості, середнього заробітку за час затримки виплати при розрахунку та відшкодування моральної шкоди.

Свої вимоги позивач обґрунтовує тим, що наказом від 07 лютого 2011 року за № 155 його було прийнято на роботу до TOB «ОСОБА_2 - 1» горноробочим підземним третього розряду з повним робочим днем під землею на дільницю водовідливу. На даному підприємстві на різних посадах він працював протягом тривалого часу. 24 травня 2013 року позивач звільнився за власним бажанням з підприємства. Однак, відповідач, в порушення КЗпП України, до теперішнього часу не провів з позивачем розрахунок при звільнені, який складається з: 24186,06 гривень заборгованість по заробітній платі; 19372,64 гривень середній заробіток за весь час затримки виплати належних грошових сум при звільненні, з розрахунку: 197,68 х 98 = 7511,84, де: 197,68 - його середньоденна заробітна плата, 98 - кількість робочих днів з 25.05.2013 року по 09.10.2013 року. Не виплата належної позивачеві при звільнені грошової суми, порушило його права власності на зазначені гроші, зруйнувало його плани на літній відпочинок разом з сім'єю, залишило його та членів сім'ї без засобів існування на тривалий час. В зв'язку з чим для продовження звичного образу життя, він вимушений займати гроші у родичів та сторонніх мені людей. Думки про те, що він тривалий час позбавлений можливості утримувати сім'ю, не дають йому спокою, він перестав спокійно спати, від моральних страждань відчуває постійну головну біль, на ґрунті відсутності грошей в його в сім'ї стали виникати сварки, що раніше ніколо не було. Тому позивач просив, окрім стягнення заборгованості, середнього заробітку за час затримки виплати при розрахунку, стягнути з відповідача моральну шкоду в розмірі 2000 гривень.

Позивач в судовому засіданні позовні вимоги підтримав у повному обсязі, просив суд задовольнити позов.

Ухвалою суду від 22 липня 2013 року Єнакіївським міським судом Донецької області в порядку ст.132 ЦПК України було доручено Алчевському міському суду Луганської області вручити пакет документів та допитати відповідача по справі - Товариство з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_2 Рассвет-1». 27 вересня 2013 року Алчевським міським судом Луганської області було повернуто пакет документів - без виконання , в звязку з неявкою представника відповідача, який був сповіщений належним чином про місце та час розгляду доручення в порядку ст.132 ЦПК України, що підтверджується копіями рекомендованих повідомлень про вручення поштового відправлення, що містяться в матеріалах справи (а.с.17). Тому суд вважає за можливе ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі матеріалів, відповідно до ст. 224 ЦПК України.

Суд, вислухавши позивача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню, з наступних підстав.

Позивач протягом тривалого часу працював в ТОВ«ОСОБА_2 Рассвет-1», що підтверджується копією трудової книжки (а.с.4-5). Відповідно до наданої відповідачем довідки (а.с.6), заборгованість по заробітній платі перед позивачем складає 24 186,06 гривень, його середньоденна заробітна плата становить 197,68 гривень.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган

Відповідно до вимог ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Таким чином, заборгованість відповідача перед ОСОБА_1 за весь час затримки виплати належних грошових сум при звільненні складає 19372,64 гривень з розрахунку: 197,68 х 98 = 7511,84, де: 197,68 - його середньоденна заробітна плата, 98 - кількість робочих днів з 25.05.2013 року по 09.10.2013 року.

Згідно зі ст. 23 ЦК України, особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої в наслідок порушення її прав.

Відповідно до вимог ст. 237-1 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Відповідно до п. З постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику у справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди) № 4 від 31.03.1995 року, під моральною шкодою слід розуміти втрати немайнового характеру внаслідок моральних чи фізичних страждань, або інших негативних явищ, заподіяних фізичній чи юридичній особі незаконними діями або бездіяльністю інших осіб.

Відповідно до чинного законодавства моральна шкода може полягати, зокрема: ... у порушенні права власності (в тому числі інтелектуальної), прав, наданих споживачам, інших цивільних прав, у зв'язку з незаконним перебуванням під слідством і судом, у порушенні нормальних життєвих зв'язків через неможливість продовження активного громадського життя, порушенні стосунків з оточуючими людьми, при настанні інших негативних наслідків.

Не виплата належної позивачеві при звільнені грошової суми, порушило його права власності на зазначені гроші, зруйнувало його плани на літній відпочинок разом з сім'єю, залишило його та членів сім'ї без засобів існування на тривалий час. В зв'язку з чим для продовження звичного образу життя, він вимушений займати гроші у родичів та сторонніх мені людей. Думки про те, що він тривалий час позбавлений можливості утримувати сім'ю, не дають йому спокою, він перестав спокійно спати, від моральних страждань відчуває постійну головну біль, на ґрунті відсутності грошей в його в сім'ї стали виникати сварки, що раніше ніколо не було.

Відповідно до пункту 1 , абзацу третього пункту 5 , пункту 9 , абзацу третього пункту 10 , пункту 11 розділу 1 Закону № 717-V скасовано право застрахованих громадян , що потерпіли на виробництві від нещасного випадку або професійного захворювання на відшкодування моральної шкоди за рахунок Фонду , яке вони мали відповідно до приписів первинної редакції Закону № 1105-XIV . Проте Конституційний Суд України в своєму рішенні № 20-рп/2008 від 8 жовтня 2008 року вказав на те, саме право цих громадян на відшкодування моральної шкоди не порушено, оскільки статтею 1167 Цивільного кодексу України та статтею 237 -1 Кодексу Законів про працю України їм надано право відшкодувати моральну шкоду за рахунок власника або уповноваженого ним органу (роботодавця). Встановлений законодавцем розподіл обовязків щодо відшкодування моральної шкоди потерпілим на виробництві від нещасного випадку та професійного захворювання не суперечить вимогам статті 22 Конституції України.

Таким чином обовязок по відшкодуванню моральної шкоди, завданої професійним захворюванням позивачеві, лежить на його роботодавці, тобто на ТОВ«ОСОБА_2 Рассвет-1».

Вирішуючи питання про розмір моральної шкоди, суд вважає необхідним врахувати конкретні обставини і виходячи з принципу розумності та виваженості, вважає необхідним стягнути з відповідача моральну шкоду в сумі 1000,00 грн.

Таким чином, позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають частковому задоволенню.

Розподіл судових витрат суд вирішує у відповідності до вимог статті 88 ЦПК України.

Керуючись ст.ст. 10,11,88,209 ЦПК України, ст.ст.116,117 КЗпП України, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_2 Рассвет-1» про стягнення заборгованості, середнього заробітку за час затримки виплати при розрахунку та відшкодування моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_2 Рассвет-1», ЄДРПОУ 35038195 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, заборгованість по заробітній платі, що не була виплачена при звільненні в розмірі 24186 (двадцять чотири тисячі сто вісімдесят шість) гривень 06 копійок.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_2 Рассвет-1», ЄДРПОУ 35038195 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, середній заробіток за весь час затримки виплати належних грошових сум при звільнені в розмірі 19372 (девятнадцять тисяч триста сімдесят дві) гривні 64 копійок.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_2 Рассвет-1», ЄДРПОУ 35038195 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, відшкодування моральної шкоди в розмір 1000 (одна тисяча) гривень.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_2 Рассвет-1», ЄДРПОУ 35038195 судовий збір користь держави в розмірі 229 (двісті двадцять девять) гривень 40 копійок.

В задоволенні решти вимог - відмовити.

Заочне рішення може бути переглянуто Єнакіївським міським судом Донецької області за письмовою заявою відповідача протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: М.М.Юшков