Постанова № 34518917, 10.10.2013, Добропільський міськрайонний суд Донецької області

10.10.2013

227/5241/13-п

ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 жовтня 2013 року м. Добропілля

Суддя Добропільського міськрайонного суду Донецької області Притуляк С.А., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Донецькій області (ТДІ з ПП) про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянин України, посада директор Товариства, який зареєстрована та мешкає за адресою: Донецька область, Добропільський район, с. Кроворіжжя, вул.Радянська, 81 у скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 ОСОБА_1, -

В С Т А Н О В И В:

19 вересня 2013 року головним державним інспектором праці проведено перевірку додержання чинного законодавства України про працю в ТОВ «Рута- Плюс» (надалі- Товариство) яка здійснює свою діяльність за адресою:с. Кроворіжжя, Добропільського району в результаті якої встановлені наступні порушення чинного законодавства про працю:

1. Перевіркою встановлено, що трудові книжки і вкладиші до них не заповнюються у відповідних розділах українською і російською мовами. Трудові книжки ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 заповнені лише українською мовою, що свідчить про порушення вимог п.2.1 гл.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників затвердженої наказом Мінпраці, Мінюсту і Мінсоцзахисту від 29.07.93р. №58 (зі змінами та доповненнями).

2. При перевірки було встановлено, що заробітна плата за час щорічної відпустки виплачується несвоєчасно, тобто не за три дні до її початку. Так, наказом №36/1в від 01.08.2013р. надано щорічну відпуску ОСОБА_8 з 01.08.13р. наказом №42в від 16.08.13р. надано щорічну відпустку ОСОБА_9 з 19.08.13 р. - заробітну плату за час щорічної відпустки вищезазначеним працівникам виплачено 22.08.13 р., що свідчить про порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП Укрвїни, ст..21 Закону України «Про відпустки».

3. Адміністрацією Товариства не здійснюється своєчасний розрахунок зі звільненими працівниками, що свідчить про порушення вимог ст..116 КЗпП України, відповідальність за яке передбачене ч.1 ст..41 ОСОБА_1

Вислухавши пояснення ОСОБА_1 який підтвердив факт скоєння правопорушення, вивчивши матеріали адміністративної справи, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад порушення, передбаченого ч.1 ст.41 ОСОБА_1.

При визначенні розміру стягнення, враховуючи характер скоєного правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, вважаю можливим застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Враховуючи вищевикладене та керуючись ст. ст. 41, 221, 283, 284 ОСОБА_1 України, -

П О С Т А Н О В И В:

Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянин України, посада директор Товариства, який зареєстрована та мешкає за адресою: Донецька область, Добропільський район, с. Кроворіжжя, вул.Радянська, 81 адміністративне стягнення в вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн. 00 коп.

Штраф має бути внесено до державного бюджету м. Добропілля на р/р 31112106700035, код платежу 21081100, ОКПО 37755456, МФО 834016, банк ГУ ДКСУ в Донецькій області.

На підставі ч. 2 ст. 308 ОСОБА_1, у разі несплати гр. ОСОБА_1 штрафу протягом 15 днів з дня винесення постанови, з метою примусового виконання цієї постанови, органами державної виконавчої служби стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу в розмірі 1020 (одна тисяча двадцять) грн. 00 коп.

Постанова судді може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги до Апеляційного суду Донецької області через Добропільський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення, або опротестована прокурором.

Суддя Добропільського

міськрайонного суду ОСОБА_10

10.10.2013