Рішення № 34396989, 11.10.2013, Бориспільський міськрайонний суд Київської області

Справа № 359/8663/13-ц

Провадження № 2/359/2947/2013

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11.10.2013 р. Бориспільський міськрайонний суд Київської області

у складі головуючого судді Левченко А.В.

при секретарі Макаренко Я.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Борисполі справу за позовом ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства "Будівельно-монтажне управління №53", третя особа Управління Пенсійного фонду України в м.Борисполі та Бориспільському районі Київської області про визнання дій протиправними, визнання права та зобов'язання вчинити дії, -

встановив:

29.08.2013 року позивач звернувся до суду з даним позовом, в якому вказав, що розпочав свою трудову діяльність після закінчення ГПТУ №14 на посаді слюсаря-сантехніка 3-го розряду з 16.01.1974 року. З 21.07.1980 року його було зараховано маляром-штукатуром 4-го розряду до СМУ-53 треста "Київводстрой" правонаступником якого являється відповідач. Починаючи з 07.09.1987 року, його було переведено на посаду електрогазозварювальника, на якій він пропрацював до свого звільнення, тобто до 12.07.2007 року.

28.11.2011 року відповідачем було видано йому уточнювальну довідку №21, якою відповідач підтвердив його спеціальний трудовий стаж на роботах, які дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2. На підставі вказаної довідки, 20.01.2012 року Управлінням Пенсійного фонду України в м.Борисполі та Бориспільському районі Київської області йому було призначено пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2.

На підставі листа відповідача №02/2-196 від 29.04.2013 року, про відкликання довідки №21 від 28.11.2011 року як нікчемної, йому було припинено виплату пільгової пенсії по Списку №2 з 01.06.2013 року. Вказані дії позивач вважає протиправними, а тому просить суд: визнати дії Приватного акціонерного товариства «Будівельно-монтажне управління №53» щодо відкликання уточнюючої довідки, якою підтверджено наявність у нього спеціального трудового стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2 протиправними; визнати за ним право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах; зобов'язати Приватне акціонерне товариство «Будівельно-монтажне управління №53» видати йому уточнюючу довідку про підтвердження наявного у нього спеціального трудового стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах; стягнути з відповідача на його користь судові витрати.

Позивач в судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином.

Представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримав та просив суд їх задовольнити.

Представники відповідача в судовому засіданні позовні вимоги визнали частково - окрім пункту третього позовних вимог, вказали, що довідка ними була відкликана оскільки вона видана за період, що перевищує час реєстрації підприємства. Право на пільгову пенсію позивач дійсно має. Підприємство перераховує грошові кошти на рахунок Пенсійного Фонду для позивача, однак чому останній нічого не отримує їм не відомо.

Представник третьої особи - Управління Пенсійного фонду України в м.Борисполі та Бориспільському районі Київської області в судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином про причини неявки суд не повідомив.

Суд, дослідивши матеріали справи, вислухавши пояснення сторін, вважає, що позов підлягає задоволенню, виходячи з наступних підстав.

Згідно копії трудової книжки, позивач розпочав свою трудову діяльність після закінчення ГПТУ №14 на посаді слюсаря-сантехніка 3-го розряду з 16.01.1974 року. З 21.07.1980 року його було зараховано маляром-штукатуром 4-го розряду до СМУ-53 треста "Київводстрой" правонаступником якого являється відповідач. Починаючи з 07.09.1987 року, його було переведено на посаду електрогазозварювальника на якій він пропрацював до свого звільнення, тобто до 12.07.2007 року (а.с.8-11).

Згідно листа відповідача №02/2-196 від 29.04.2013 року, довідку, видану на ім'я позивача про виплату йому пільгової пенсії по Списку №2 було відкликано як нікчемну з 01.06.2013 року (а.с.14).

Відповідно до п.б ст.13 ЗУ "Про пенсійне забезпечення" та п.2 Розділу XV Прикінцевих положень ЗУ "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", право на пенсію за віком мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, за Списком №2 виробництв, робіт, посад і показників затверджених КМУ і за результатами атестації робочих місць, чоловіки після досягнення 55 років при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років б місяців на зазначених роботах.

Відповідно до п.2 Роз'яснень Міністерства соціального захисту населення України за №01-3/406-02-2 від 10.05.1994 року "Про порядок застосування Списків №1, №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах", зазначено, що робітники, професії і посади яких передбачені в Списках №1 і №2 користуються правом на пенсію за віком при умові, якщо їх праця в період роботи після введення в дію ЗУ "Про пенсійне забезпечення" відповідає умовам (показникам), зазначеним у Списках №1 і №2, що повинно підтверджуватися результатами атестації робочих місць на підприємствах і в організаціях.

Згідно пп. 3.4.1 Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах, який затверджено Наказом №383 від 18.11.2005 року Міністерства праці та соціальної політики України, передбачено, що до пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до списків за умови підтвердження відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992 року. Право на пільгову пенсію після 21.08.1992 року визначається за результатами атестації робочих місць на підприємствах і в організаціях.

Як вбачається із змісту трудової книжки позивача (сторінки: 10, 11, 18, 19), у ній зроблено записи про проведення атестації робочих місць для професій, які дають право на пільгове пенсійне забезпечення, з огляду на що, його право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2 належним чином підтверджено за період часу з 21.08.1992 року по 12.07.2007 року, що складає 14 років 10 місяців при необхідних 12 років 6 місяців, що повністю узгоджується з пп. 3.4.1 Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах, який затверджено Наказом №383 від 18.11.2005 року Міністерства праці та соціальної політики України та п.2 Роз'яснень Міністерства соціального захисту населення України за №01-3/406-02-2 від 10.05.1994 року "Про порядок застосування Списків №1, №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах".

Крім того, про наявність у позивача спеціального трудового стажу який дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2 за період часу з 27.04.1987 року по 21.08.1992 року свідчить Розділ XXXII «Загальні професії» Постанови Ради Міністрів СРСР за №1173 від 22.08.1956 року та Розділ XXXIII «Загальні професії» Постанови Кабінету Міністрів СРСР за №10 від 26.01.1991 року, із змісту яких вбачається, що професія електрогазозварювальника включена до Списку №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Відповідно до ст.49 КЗпПУ, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівнику на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи, розміру заробітної плати.

Згідно п.20 Постанови КМУ №637 від 12.08.1993 року "Про затвердження порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній", у випадку, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Аналізуючи надані позивачем докази, суд дійшов висновку, що позовні вимоги законні та обґрунтовані, право позивача на отримання пільгової пенсії повністю знайшло своє відображення в матеріалах справи, крім того, було визнано представниками відповідача, з огляду на що позов підлягає задоволенню у повному обсязі.

На підставі вище вказаного, керуючись ст.ст.10, 11, 60, 61, 88, 131, 209, 212 - 215 ЦПК України суд, -

вирішив:

Позов задовольнити.

Визнати дії приватного акціонерного товариства "Будівельно-монтажне управління №53" щодо відкликання уточнюючої довідки, якою підтверджено наявність у ОСОБА_1 (ідент. н. НОМЕР_1) спеціального трудового стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за списком №2 протиправними.

Визнати за ОСОБА_1 (ідент. н. НОМЕР_1) право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Зобов'язати приватне акціонерне товариство "Будівельно-монтажне управління №53" (код 01037137) видати ОСОБА_1 (ідент. н. НОМЕР_1) довідку про підтвердження наявного у нього спеціального трудового стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Стягнути з приватного акціонерного товариства "Будівельно-монтажне управління №53" (код 01037137) на користь ОСОБА_1 (ідент. н. НОМЕР_1) 114 грн. 70 коп. судового збору.

Рішення суду може бути оскаржене до Апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги на рішення суду протягом десяти днів з дня його отримання.

Суддя А.В.Левченко