Рішення № 34380686, 15.10.2013, Вознесенівський районний суд міста Запоріжжя (до 25.04.2025 - Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя)

15.10.2013

Справа № 0818/13963/2012 2/335/645/2013 РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 жовтня 2013 року м. Запоріжжя

Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя у складі: головуючого судді Гашук К.В., при секретарі Соловйовій А.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Облводоканал» Запорізького обласної ради про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку,-

ВСТАНОВИВ:

У грудні 2012 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Комунального підприємства «Облводоканал» Запорізької обласної ради про стягнення заробітної плати невиплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

В обґрунтування позову, зазначала, що 19 жовтня 2012 року її було звільнено, за власним бажанням, з посади прибиральниці з КП «Облводоканал», проте повний розрахунок не проведено. Заборгованість по заробітній платі на момент звільнення складала 1778 грн. 63 коп., що підтверджується розрахунковим листом за жовтень 2012 року виданим при звільнення.

Позивачка зазначила, що її середній заробіток за місяць складав 1818 грн. 30 коп.

Посилаючись на ст. ст. 116, 117 КЗпП України, просить суд стягнути з КП «Облводоканал» суму заборгованості по заробітній платі у розмірі 1778,63 грн., також середній заробіток за весь час затримки проведення розрахунку по заробітній платі, який на час звернення до суду становить - 3 929,55 грн., а всього - 5708,18 грн.

В судовому засіданні представник позивача підтримала позовні вимоги у повному обсязі та просила їх задовольнити з підстав зазначених у ньому.

Представник відповідача в судовому засіданні заперечував проти позовних вимог з підстав викладений у запереченнях на позовну заяву, зокрема з тих підстав, що 26.12.20012 року позивачу було повністю виплачено заборгованість по заробітній платі. Крім того посилалась на те, що їх вини у невиплаті заробітної плати немає, оскільки на підприємстві були відсутні кошти для виплати заробітної плати.

Дослідивши матеріали справи, вислухавши пояснення осіб, які приймали участь у справі, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню частково у зв'язку з наступним.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 перебувала у трудових відносинах з КП «Облводоканал». 02.04.2007 року позивача було прийнято на роботу на посаду прибиральниці. 19 жовтня 2012 року її звільнено з роботи за власним бажанням, що підтверджується копією трудової книжки.

Згідно довідки КП «Облводоканал» середньомісячна заробітна плата ОСОБА_1 складала 1 818 грн. 30 коп.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Судом встановлено, що при звільненні ОСОБА_1 заборгованість з заробітної плати виплачена не була.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Як вбачається з довідки - розрахунку, заборгованість КП «Облводоканал» з заробітної плати перед позивачем складала 1778,63 грн. Вказана заборгованість була виплачена відповідачем 26.12.2012 року, що було підтверджено і представником позивача у судовому засіданні.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України, при звільнені працівника, виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення. В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені у ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

На підставі вищевикладеного, суд вважає за необхідне задовольнити позовні вимоги частково, оскільки фактично на день розгляду справи відповідачем у повному обсязі сплачено заборгованість по заробітній платі, а тому задоволенню підлягають лише вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, тобто з часу звільнення по день фактичного розрахунку, у розмірі 3934,55 грн.

Відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 88, 208, 209, 212, 213, 214, 215 ЦПК України,

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Облводоканал» Запорізького обласної ради про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку - задовольнити частково.

Стягнути з Комунального підприємства «Облводоканал» Запорізького обласної ради (МФО 380537, ОКПО 03327115, що знаходиться за адресою: 69035, м. Запоріжжя, пр. Леніна, 180-А) на користь ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1, яка мешкає за адресою: 69005, АДРЕСА_1) середній заробіток за весь час затримки проведення розрахунку по заробітній платі в розмірі 3929 (три тисячі дев'ятсот двадцять дев'ять) грн. 55 коп.

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Стягнути з Комунального підприємства «Облводоканал» Запорізького обласної ради (МФО 380537, ОКПО 03327115, що знаходиться за адресою: 69035, м. Запоріжжя, пр. Леніна, 180-А) на користь держави судовий збір у сумі 114 (сто чотирнадцять) гривень 70 копійок.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку шляхом подання скарги до Апеляційного суду Запорізької області через Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя протягом десяти днів з дня його проголошення. У разі якщо рішення було ухвалено без участі особи, яка його оскаржує, апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: К.В. Гашук