Постанова № 3431969, 12.06.2007, Семенівський районний суд Чернігівської області

Справа № 3-1116/2007 року

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 червня 2007 року Семенівський районний суд Чернігівської області в складі головуючого - судді Гнипа О.І. при секретарі Бородіній В.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від територіальної державної інспекції праці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженця АДРЕСА_1, обіймає посаду начальника філії «ІНФОРМАЦІЯ_2» ДП «ІНФОРМАЦІЯ_3» ВАТ за ст. 41-2 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

29.05.2007 року проведеною перевіркою територіальною державною інспекцією праці в Чернігівській області встановлено, що на підприємстві «ІНФОРМАЦІЯ_2» Чернігівської області допускаються суттєві порушення вимог чинного законодавства про працю.

В порушення п.4.9 та додатку № 3 колективного договору були вчинені адміністративні правопорушення за роботу у нічний час. На підприємстві проводилася оплата у підвищеному розмірі (20% за кожну годину роботи в цей час), яким передбачена доплата - 40%;.

В порушення додатка № 7 колективного договору визначено список професій зі шкідливими умовами праці до яких відносяться: електрогазозварник, машиніст котка, шляховий (дорожній) робітник, оператор заправних станцій, зайнятий заправленням автомашин.

В порушення п.4.20 колективного договору не проводиться доплата за роботу в таких умовах, яким передбачено здійснювати доплати за шкідливі умови праці, відповідно до Галузевої угоди у розмірі 4-12 % Атестації робочих місць не проведено.

У судовому засіданні правопорушник вину визнав повністю та показав, що дійсно на підприємстві допускаються вказані порушення вимог чинного законодавства про працю.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що в діях ОСОБА_1. міститься склад правопорушення - порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці за слідуючих підстав. З вини начальника «ІНФОРМАЦІЯ_2» були вчинені адміністративні правопорушення за роботу у нічний час. На підприємстві проводилася оплата у підвищеному розмірі (20% за кожну годину роботи в цей час), яким передбачена доплата - 40%, визначено список професій зі шкідливими умовами праці до яких відносяться: електрогазозварник, машиніст котка, шляховий (дорожній) робітник, оператор заправних станцій, зайнятий заправленням автомашин, не проводиться доплата за роботу в таких умовах, яким передбачено здійснювати доплати за шкідливі умови праці, відповідно до Галузевої угоди у розмірі 4-12 %, Атестації робочих місць не проведено. Вищезазначені порушення підтверджуються даними акту перевірки від 29.05.2007 року № 25-20-032/0031.

Призначаючи стягнення, суд враховую характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, який визнав вину, позитивно характеризується, на утриманні має неповнолітню дитину.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 33, 221, 283 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41-2 КУпАП та призначити стягнення у виді штрафу у розмірі 850 ( вісімсот п»ятдесят ) гривень в дохід держави (р/р 31111101800454 МФО 853592 держбюджет м. Семенівка код 22825238).

Постанова оскарженню не підлягає, але може бути опротестована прокурором.