Постанова № 34263651, 22.10.2013, Запорізький окружний адміністративний суд

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 жовтня 2013 року /12 год. 10 хв./ Справа № 808/7682/13-а м.Запоріжжя

Запорізький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Нестеренко Л.О., при секретарі Чорній В.С., розглянувши у місті Запоріжжі у відкритому судовому засіданні адміністративну справу

за заявою Управління Пенсійного фонду України в м. Бердянськ та Бердянському районі Запорізької області

до Публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи»

про стягнення 293 027 грн. 46 коп. фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся із адміністративним позовом до Публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи» з вимогами про стягнення 293 027 грн. 46 коп. фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій.

В позовній заяві позивач вказав, що підприємство відповідача в порушення вимог Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» щодо внесення підприємствами коштів, призначених на оплату праці, що покривають фактичні витрати на виплату і доставку пенсій особам, яким призначена пільгова пенсія відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», не здійснює оплату нарахованої та виплаченої пенсії, призначеної на пільгових умовах належним чином у передбаченому розмірі пенсіонерам за червень-серпень 2013 року в сумі 293 027 грн. 46 коп., у зв'язку з чим за підприємством утворилася заборгованість, яку позивач просить стягнути у судовому порядку.

Представник позивача в судове засідання не з'явився, подав клопотання про розгляд справи без участі його представника, на задоволенні позову наполягає.

Відповідач у судове засідання не з'явився, про дату, час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином.

В зв'язку з неявкою у судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу відповідно до ч. 1 ст. 41 КАС України не здійснюється.

З'ясувавши обставини справи та перевіривши їх доказами, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що Публічне акціонерне товариство «Азовські мастила і оливи» знаходиться на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в м. Бердянськ та Бердянському районі Запорізької області.

Матеріалами справи встановлено, що колишнім працівникам Публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи», а саме:

- ОСОБА_1 - пенсію призначено 17.05.2011 (протокол № 224 від 21.07.2011), стаж на даному підприємстві 5 р. 6,93 міс., відсоток трудового стажу 44,62%, сума до сплати - 2 598,33 грн.;

- ОСОБА_2 - пенсію призначено 30.07.2008 (протокол № 286 від 29.08.2008), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 2407,70 грн.;

- ОСОБА_3 - пенсію призначено 02.01.2009 (протокол № 23 від 05.03.2009), стаж на даному підприємстві 12 р. 6,00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 5 686,02 грн.;

- ОСОБА_4 - пенсію призначено 22.07.2009 (протокол № 186 від 20.08.2009), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 3349,02 грн.;

- ОСОБА_5 - пенсію призначено 29.08.2009 (протокол № 238 від 07.10.2009), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 5 018,16 грн.;

- ОСОБА_6 - пенсію призначено 12.12.2008 (розпорядження № 15447 від 19.12.2008), стаж на даному підприємстві 12 р. 6,00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 4 038,24 грн.;

- ОСОБА_7 - пенсію призначено 08.12.2009 (розпорядження № 175802 від 09.12.2009), стаж на даному підприємстві 12 р. 6,00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 4 284,51 грн.;

- ОСОБА_8 - пенсію призначено 04.01.2011 (розпорядження № 183347 від 10.01.2011), стаж на даному підприємстві 12 р. 6,00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 6 538,83 грн.;

- ОСОБА_9 - пенсію призначено 03.06.2008 (протокол № 927 від 27.06.2008), стаж на даному підприємстві 12 р. 6,00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 76,80 грн.;

- ОСОБА_10 - пенсію призначено 17.07.2008(протокол № 1174 від 25.07.2008), стаж на даному підприємстві 12 р. 6,00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 2138,32 грн.;

- ОСОБА_11 - пенсію призначено 15.08.2008 (протокол № 1348 від 22.08.2008), стаж на даному підприємстві 12 р. 6,00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 5441,40 грн.;

- ОСОБА_12 - пенсію призначено 22.09.2008 (протокол № 1437 від 11.09.2008), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 3 764,01 грн.;

- ОСОБА_13 - пенсію призначено 12.09.2008 (протокол № 1515 від 19.09.2008), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 3 231,90 грн.;

- ОСОБА_14 - пенсію призначено 11.11.2008 (протокол № 1823 від 17.11.2008), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 3 602,94 грн.;

- ОСОБА_15 - пенсію призначено 21.10.2008 (протокол № 1963 від 05.12.2008), стаж на даному підприємстві 12 р. 6,00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 2 982,00 грн.;

- ОСОБА_16 - пенсію призначено 18.01.2009 (протокол № 208 від 06.02.2009), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 5184,24 грн.;

- ОСОБА_17 - пенсію призначено 16.01.2009 (протокол № 242 від 10.02.2009), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 4974,45 грн.;

- ОСОБА_18 - пенсію призначено 31.01.2009 (протокол № 308 від 18.02.2009), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 4384,51 грн.;

- ОСОБА_19 - пенсію призначено 13.04.2009 (протокол № 700 від 17.04.2009), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 2906,68 грн.;

- ОСОБА_20 - пенсію призначено 05.05.2009 (протокол № 849 від 14.05.2009), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 4768,94 грн.;

- ОСОБА_21 - пенсію призначено 24.04.2009 (протокол № 801 від 05.05.2009), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 4 973,55 грн.;

- ОСОБА_22 - пенсію призначено 09.04.2009 (протокол № 783 від 30.04.2009), стаж на даному підприємстві 12 р. 6,00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 4 082,52 грн.;

- ОСОБА_23 - пенсію призначено 11.05.2009 (протокол № 848 від 14.05.2009), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 4 942,53 грн.;

- ОСОБА_24 - пенсію призначено 21.05.2009 (протокол № 990 від 01.06.2009), стаж на даному підприємстві 12 р. 6,00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 4725,59 грн.;

- ОСОБА_25 - пенсію призначено 14.07.2009 (протокол № 1278 від 29.07.2009), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 3 869,34 грн.;

- ОСОБА_26 - пенсію призначено 05.08.2009 (протокол № 1441 від 26.08.2009), стаж на даному підприємстві 12 р. 6,00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 3946,38 грн.;

- ОСОБА_27 - пенсію призначено 06.09.2009 (протокол № 1641 від 23.09.2009), стаж на даному підприємстві 12 р. 6,00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 4 601,67 грн.;

- ОСОБА_28, - пенсію призначено 17.10.2009 (протокол № 97 від 22.01.2010), стаж на даному підприємстві 12 р. 6,00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 6896,61 грн.;

- ОСОБА_29 - пенсію призначено 06.01.2010 (протокол № 222 від 03.02.2010), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 4 619,97 грн.;

- ОСОБА_30 - пенсію призначено 16.02.2010 (протокол № 290 від 12.02.2010), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 5 364,78 грн.;

- ОСОБА_31 - пенсію призначено 06.02.2010 (протокол № 478 від 17.03.2010), стаж на даному підприємстві 12 р. 6,00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 6 762,00 грн.;

- ОСОБА_32 - пенсію призначено 28.06.2010 (протокол № 919 від 02.06.2010), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 3449,43 грн.;

- ОСОБА_33 - пенсію призначено 11.07.2010 (протокол № 981 від 11.06.2010), стаж на даному підприємстві 10 р. 3,37 міс., відсоток трудового стажу 82,24%, сума до сплати - 5 482,23 грн.;

- ОСОБА_34 - пенсію призначено 06.04.2010 (протокол № 904 від 09.06.2010), стаж на даному підприємстві 7 р. 8,47 міс., відсоток трудового стажу 61,64%, сума до сплати - 2 704,68 грн.;

- ОСОБА_35 - пенсію призначено 26.04.2010 (протокол № 1188 від 22.07.2010), стаж на даному підприємстві, 4 р. 1,80 міс., відсоток трудового стажу 33,20%, сума до сплати - 1 042,17 грн.;

- ОСОБА_36 - пенсію призначено 10.08.2010 (протокол № 1268 від 13.08.2010), стаж на даному підприємстві 12 р. 6,00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 5 094,58 грн.;

- ОСОБА_37 - пенсію призначено 02.09.2010 (протокол № 1261 від 04.08.2010), стаж на даному підприємстві 7 р. 7,13 міс., відсоток трудового стажу 94,93%, сума до сплати - 2 830,80 грн.;

- ОСОБА_38 - пенсію призначено 25.09.2010 (протокол № 1552 від 23.09.2010), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 4 276,08 грн.;

- ОСОБА_39 - пенсію призначено 04.12.2010 (протокол № 1996 від 15.12.2010), стаж на даному підприємстві 12 р. 6,00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 3898,83 грн.;

- ОСОБА_40 - пенсію призначено 21.11.2010 (протокол № 2058 від 27.12.2010), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 5213,07 грн.;

- ОСОБА_41 - пенсію призначено 14.01.2011 (протокол № 2117 від 30.12.2010), стаж на даному підприємстві 12 р. 6,00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 6 252,66 грн.;

- ОСОБА_42 - пенсію призначено 23.11.2010 (протокол № 2108 від 31.12.2010), стаж на даному підприємстві 12 р. 6,00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 4 838,16 грн.;

- ОСОБА_43 - пенсію призначено 24.11.2010 (протокол № 12 від 10.01.2011), стаж на даному підприємстві 12 р. 6,00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 9 228,45 грн.;

- ОСОБА_44 - пенсію призначено 04.01.2011 (протокол № 309 від 09.02.2011), стаж на даному підприємстві 9 р. 3,43 міс., відсоток трудового стажу 74,29%, сума до сплати - 3 958,74 грн.;

- ОСОБА_45 - пенсію призначено 28.04.2011 (протокол № 761 від 28.04.2011), стаж на даному підприємстві 12 р. 6,00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 4897,39 грн.;

- ОСОБА_46 - пенсію призначено 14.05.2011 (протокол № 985 від 10.06.2011), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 2 592,00 грн.;

- ОСОБА_47 - пенсію призначено 24.06.2011 (протокол № 1041 від 17.06.2011), стаж на даному підприємстві 5 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 1120,98 грн.;

- ОСОБА_48 - пенсію призначено 24.07.2011 (протокол № 1203 від 13.07.2011), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 9 984,72 грн.;

- ОСОБА_49, пенсію призначено 06.09.2011 (протокол № 1388 від 17.08.2011), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 4 264,05 грн.;

- ОСОБА_50 - пенсію призначено 16.09.2011 (протокол № 1413 від 22.08.2011), стаж на даному підприємстві 12 р. 6,00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 5 821,32 грн.;

- ОСОБА_51 - пенсію призначено 30.08.2011 (протокол № 1476 від 29.08.2011), стаж на даному підприємстві 5 р. 2,00 міс., відсоток трудового стажу 41,33%, сума до сплати - 1 883,61 грн.;

- ОСОБА_52 - пенсію призначено 23.06.2011 (протокол № 1604 від19.10.2011), стаж на даному підприємстві 12 р. 0,67 міс., відсоток трудового стажу 96,44%, сума до сплати - 6 517,32 грн.;

- ОСОБА_53 - пенсію призначено 25.11.2011 (протокол № 178 від 19.12.2011), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 3 567,96 грн.;

- ОСОБА_54 - пенсію призначено 13.12.2011 (протокол № 189 від 26.12.2011), стаж на даному підприємстві 11 р. 8,70 міс., відсоток трудового стажу 93,80%, сума до сплати - 4 441,32 грн.;

- ОСОБА_55 - пенсію призначено 05.01.2012 (протокол № 40 від 24.01.2012), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 4 827,24 грн.;

- ОСОБА_56 - пенсію призначено 24.02.2012 (протокол № 117 від 17.02.2012), стаж на даному підприємстві 5 р. 5,93 міс., відсоток трудового стажу 43,96%, сума до сплати - 2 471,58 грн.;

- ОСОБА_57 - пенсію призначено 13.01.2012 (протокол № 130 від 23.02.2012), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 3 234,84 грн.;

- ОСОБА_58 пенсію призначено 04.05.2012 (протокол № 515 від 16.05.2012), стаж на даному підприємстві 7 р. 6,00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 5 580,45 грн.;

- ОСОБА_59 - пенсію призначено 11.01.2012 (протокол № 355 від 24.05.2012), стаж на даному підприємстві 3 р. 10,63 міс., відсоток трудового стажу 31,09%, сума до сплати - 1 081,35 грн.;

- ОСОБА_60 - пенсію призначено 29.05.2012 (протокол № 603 від 29.05.2012), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 3 416,88 грн.;

- ОСОБА_61 - пенсію призначено 15.06.2012 (протокол № 819 від 06.07.2012), стаж на даному підприємстві 5 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 4 003,83 грн.;

- ОСОБА_62 - пенсію призначено 21.08.2012 (протокол № 1092 від 27.08.2012), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 4 561,65 грн.;

- ОСОБА_63 - пенсію призначено 18.11.2012 (протокол № 1634 від 12.12.2012), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 3 773,97 грн.;

- ОСОБА_64 - пенсію призначено 14.01.2013 (протокол № 350 від 20.03.2013), стаж на даному підприємстві 12 р. 6,00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 5505,24 грн.;

- ОСОБА_65 - пенсію призначено 15.03.2013 (протокол № 440 від 02.04.2013), стаж на даному підприємстві 10 р. 00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 5107,07 грн.;

- ОСОБА_66 - пенсію призначено 13.02.2013 (протокол № 441 від 10.04.2013), стаж на даному підприємстві 7 р. 6,00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 5098,73 грн.;

- ОСОБА_67 - пенсію призначено 01.06.2013 (протокол № 748 від 28.05.2013), стаж на даному підприємстві 10 р., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 4654,83 грн.;

- ОСОБА_68 - пенсію призначено 17.06.2013 (протокол № 897 від 01.07.2013), стаж на даному підприємстві 12 р. 6,00 міс., відсоток трудового стажу 100%, сума до сплати - 4186,92 грн.,

призначена пенсія за віком на пільгових умовах відповідно до п. «б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», Список 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України.

Правовідносини, які виникли між сторонами по даній адміністративній справі врегульовано Законами України «Про пенсійне забезпечення», «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування», Законом України "Про внесення змін до деяких законів України" від 17.02.2000 року № 1461-III, Інструкцією про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затверджена постановою Правління Пенсійного фонду від 19.12.2003 №21-1.

Відповідно до п. 2. Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До набрання чинності Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (до 01.01.2004 року) діяв наступний порядок покриття витрат ПФУ на виплату та доставку пільгової пенсії.

До 17.02.2000 року обов'язок підприємств відшкодовувати витрати ПФУ на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених за пунктами «б» - «з» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» було передбачено ч. 2 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», за якою підприємства та організації з коштів, призначених на оплату праці, вносять до Пенсійного фонду України плату, що покриває витрати на виплату і доставку пенсій відповідно до п. «б»-«з» цієї статті до досягнення працівниками пенсійного віку, передбаченого статтею 12 цього Закону в розмірі 50 процентів по пенсіях, призначених у 1991 році, 60 процентів - у 1992 році, 70 процентів - у 1993 році, 80 процентів - у 1994 році, 90 процентів - у 1995 році і 100 процентів - з 1996 року.

Законом України "Про внесення змін до деяких законів України" від 17.02.2000 року № 1461-III частину 2 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» було виключено та одночасно цим же законом доповнено пункт 1 статті 2 Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» абзацом 4 такого змісту: «Для платників збору, визначених пунктами 1 та 2 статті 1 цього Закону, об'єктом оподаткування є фактичні витрати на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до пунктів "б" - "з" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" до досягнення працівниками пенсійного віку, передбаченого статтею 12 Закону України "Про пенсійне забезпечення"».

Також Законом України "Про внесення змін до деяких законів України" від 17.02.2000 року абзац 3 пункту 1 статті 4 Закону України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" викладено в такій редакції: встановлено ставку збору на обов'язкове державне пенсійне страхування у розмірі 100 відсотків від об'єкту оподаткування, визначеного абзацом четвертим пункту 1 статті 2 цього Закону для платників збору, зазначених у пунктах 1 та 2 статті 1 цього Закону.

Статтею 1 Закону України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" визначено, що платниками збору на обов'язкове державне пенсійне страхування є суб'єкти підприємницької діяльності незалежно від форм власності, їх об'єднання, бюджетні, громадські та інші установи та організації, об'єднання громадян та інші юридичні особи, а також фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників.

Статтями 2, 4 Закону України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" визначені об'єкти оподаткування та ставки збору.

Відповідно до ст. 3 цього Закону збір на обов'язкове державне пенсійне страхування платники збору сплачують до Пенсійного фонду України в порядку, визначеному законодавством України.

Так, суб'єкти підприємницької діяльності незалежно від форм власності як платники збору на обов'язкове державне пенсійне страхування мають сплачувати збір у розмірі 100 відсотків від об'єкта оподаткування, яким є фактичні витрати на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до пп. "б"-"з" ст. 13 Закону «Про пенсійне забезпечення».

Отже, згідно із Законом "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" кожен роботодавець зобов'язаний відшкодовувати державі, в особі Пенсійного фонду України, фактичні витрати на виплату і доставку пільгових пенсій, що зумовлюється шкодою, заподіяною здоров'ю працівників шкідливими та важкими умовами праці.

Порядок та процедуру відшкодування підприємствами витрат Пенсійного фонду України на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, визначено Інструкцією про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, яка затверджена постановою Правління Пенсійного фонду від 19.12.2003 № 21-1.

Відповідно до п. 6.4 Інструкції, розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається відділами надходження доходів органів Пенсійного фонду України щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону. П. 6.5 визначає, що розрахунки складаються на підставі відомостей відділів з призначення пенсій органів Пенсійного фонду України, які подаються згідно з додатком 8 до 1 січня поточного року та протягом 10 днів з дня прийняття рішення про призначення нової пенсії.

Тобто, на органи Пенсійного фонду України покладено обов'язок визначати розмір відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій.

У разі зміни розміру пенсії або настання обставин, які впливають на суму відшкодування (смерть пенсіонера, зміна місця проживання та ін.), органи Пенсійного фонду повідомляють про це підприємства в місячний термін з моменту виникнення цих обставин.

П.6.8. Інструкції, зазначено, що підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в повідомленні суму фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах. У разі зміни розміру пенсії або настання обставин, які впливають на суму відшкодування (смерть пенсіонера, зміна місця проживання та інше), органи Пенсійного фонду повідомляють про це підприємства в місячний термін з моменту виникнення цих обставин.

Відповідно до п. 6.3. Інструкції у разі ліквідації або зміни власника підприємства суми зазначених витрат Пенсійному фонду вносять правонаступники.

Розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до ч. 2. Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» за червень-серпень 2013 року було отримано посадовою особою відповідача, про що свідчить підпис на поштових повідомленнях про вручення рекомендованої кореспонденції, які містяться в матеріалах справи.

Судом встановлено, що відповідачем плата на покриття фактичних витрат на виплату і доставку пенсій на користь Управління Пенсійного фонду України в м. Бердянськ та Бердянському районі Запорізької області у сумі 293 027,46 грн. не перерахована.

Розмір виплаченої пенсії підтверджується довідками Пенсійного фонду про розмір фактично виплаченої пенсії, розрахунками фактичних витрат на виплату і доставку пільгових пенсій (Додаток №6 до Інструкції).

За таких обставин суд дійшов висновку, що заявлені Управлінням Пенсійного фонду України в м. Бердянськ та Бердянському районі Запорізької області вимоги про стягнення з Публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи» 293 027,46 грн. заборгованості по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій обґрунтовані і підлягають задоволенню.

Керуючись ст.ст. 158-163 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи» (вул. Шаумяна, 2, м. Бердянськ, 71114, код ЄДРПОУ 00152365) на користь Управління Пенсійного фонду України в м. Бердянськ та Бердянському районі Запорізької області суму боргу в розмірі 293 027,46 грн. (двісті дев'яносто три тисячі двадцять сім грн. 46 коп.) з відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах згідно п. "б" - "з" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" Список №2 за період з червня по серпень 2013 року на р/р 25607301001073 в ЗОУ ВАТ "Державний ощадний банк України", м. Запоріжжя, МФО 313957, ЄДРПОУ 37963785.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо вона не була подана у встановлені строки. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Запорізький окружний адміністративний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до статті 160 КАС України - з дня складення її в повному обсязі, апеляційної скарги, з подачею її копії відповідно до кількості осіб, які беруть участь у справі.

Якщо суб'єкта владних повноважень у випадках та порядку, передбачених частиною четвертою статті 167 цього Кодексу, було повідомлено про можливість отримання копії постанови суду безпосередньо в суді, то десятиденний строк на апеляційне оскарження постанови суду обчислюється з наступного дня після закінчення п'ятиденного строку з моменту отримання суб'єктом владних повноважень повідомлення про можливість отримання копії постанови суду.

Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Суддя Л.О.Нестеренко