Постанова № 34253682, 21.10.2013, Зарічний районний суд м. Суми

Справа № 591/7551/13-а Провадження № 2-а/591/445/13

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 жовтня 2013 року Зарічний районний суд м. Суми в особі судді Бурда Б.В. розглянувши в порядку скороченого провадження матеріали справи за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в м. Сумах, 3-я особа - Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області про визнання дій протиправними, зобов'язання вчинити дії,

В С Т А Н О В И В :

Позивач свої вимоги мотивує тим, що з 11.08.1993 року по 29.12.2007 року вона працювала в КУ Сумська міська клінічна лікарня № 5 лікарем-інфекціоністом, а з 08.01.2008 року по теперішній час працює лікарем інфекціоністом кабінету інфекційних захворювань КУ Сумська міська поліклініка № 3. Загальний стаж її роботи лікарем-інфекціоністом становить 19 років та 8 місяців. Вона звернулася до відповідача з приводу зарахування її трудового стажу роботи лікарем-інфекціоністом у подвійному розмірі для отримання пенсії за вислугу років на підставі ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», але їй було в цьому безпідставно відмовлено. Вважає вказані дії відповідачів протиправними, а тому просить визнати дії Управління пенсійного фонду України в м. Сумах протиправними та зобов'язати цього відповідача здійснити перерахунок стажу її роботи у подвійному розмірі.

Судом встановлено, що позивач з 11.08.1993 року по 29.12.2007 року працювала в КУ «Сумська міська клінічна лікарня № 5» лікарем-інфекціоністом, а з 08.01.2008 року по теперішній час працює лікарем інфекціоністом кабінету інфекційних захворювань КУ Сумська міська поліклініка № 3.

Відповідно до пункту "е" статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення", працівники охорони здоров'я мають право на пенсію за вислугу років за наявності спеціального стажу роботи не менше 25 років за переліком, що затверджується у порядку який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку.

Згідно зі статтею 60 Закону України "Про пенсійне забезпечення" час роботи, зокрема, в лепрозорних і протичумних закладах охорони здоров'я, у закладах (відділеннях) з лікування осіб, заражених вірусом імунодефіциту людини або хворих на СНІД, в інших інфекційних закладах (відділеннях) охорони здоров'я зараховується до стажу роботи в подвійному розмірі.

Статтею 16 Закону України "Основи законодавства України про охорону здоров'я" передбачено, що заклад охорони здоров'я здійснює свою діяльність на підставі статуту (положення), що затверджується власником закладу або уповноваженим ним органом.

Відповідно до листа Пенсійного Фонду України № 21413/02-20 від 25.11.2010 кабінет, що організовується у закладі охорони здоров'я, буде мати статус структурного підрозділу у тому випадку, коли його функції визначені положенням про цей кабінет і коли він зазначений у штатному розписі закладу охорони здоров'я як окремий структурний підрозділ.

Згідно листа Міністерства Соціальної Політики України від 25.04.2013 № 336/13/155-13 (копія листа додається) штатний розпис - це перелік посад в установі (організації) із зазначенням їх кількості і розмірів посадових окладів. Штатний розпис застосовується для оформлення структури, штатного складу і штатної чисельності організації відповідно до її статуту (положення) і містить перелік структурних підрозділів, найменування посад, спеціальностей, професій із вказівкою кваліфікації.

З наданих суду доказів, вбачається, що в штатних розписах КУ СМКЛ № 5 за 2001, 2003, 2005-2007 роки посада лікаря-інфекціоніста зазначена в розділі "Поліклініка", у штатних розписах комунальної установи "Сумська міська поліклініка №3" за 2008-2013 роки - у підрозділі "Відділення спеціалістів. Лікарі", тобто кабінет інфекційних захворювань не виділений як окремий структурний підрозділ закладу охорони здоров'я.

Наведені вище та встановлені судом факти та правові норми, що регулюють спірні правовідносини, вказують на те, що дій відповідача є цілком правомірними, а тому відсутні підстави для задоволення вимог позивача.

Керуючись ст.ст. 9, 11, 159-163 КАС України суд -

П О С Т А Н О В И В :

Відмовити у задоволенні адміністративного позову за необґрунтованістю вимог.

Апеляційна скарга на постанову суду подається до Харківського апеляційного адміністративного суду через Зарічний районний суд м. Суми протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя