Рішення № 34245967, 14.10.2013, Тетіївський районний суд Київської області

14.10.2013 Провадження по справі № 2/380/339/13

Справа № 380/1234/13-ц

Рішення

Іменем України

14 жовтня 2013 року Тетіївський районний суд Київської області в складі :

головуючого судді: Архангельського А.М.

при секретарі: Мирончук О.Р.

за участі представника відповідача: Коваль О.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Тетієві цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Господарського Товариства з обмеженою відповідальністю "Росич" про стягнення заборгованості по заробітній платі, заробітку за час затримки виплати заробітної плати та відшкодування моральної шкоди,

встановив:

ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача 16851. грн. 03 коп. заборгованості по виплаті заробітної плати, 5511 грн. 60 коп. за весь час затримки з виплати заробітної плати та 1500 грн. моральної шкоди, посилаючись на те, що відповідач добровільно не виплачує заборгованої заробітної плати з серпня 2012 року по лютий 2013 року..

В судовому засіданні позивач ОСОБА_2 позовні вимоги підтримав.

Представник відповідача Коваль О.П. позовні вимоги визнав частково в частині стягнення заборгованості по заробітній платі.

Суд, розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення позивача, представника відповідача Коваль О.П., дослідивши письмові докази, вважає, що позовні вимоги обґрунтовані та підлягають частковому задоволенню..

Так, в судовому засіданні встановлено, що 05.11.2004 року зборами засновників Позивач обраний на посаду директора Господарського ТОВ "Росич", та був призначений на посаду наказом № 39 від 10.11.2004 року. Позивачу був установлений посадовий оклад, який змінювався із ростом споживчих цін. Протоколом № 14 від 20.02.2013 року зборів учасників Позивач звільнений з посади за власним бажанням, що підтверджується наказом №10 від 20.02.2013 року. На з часу звільнення Відповідач не виплатив Позивачу заробітної плати з серпня 2012 року по лютий 2013 року, яка згідно довідки 312 від 20.02.2013 року становить 16851.03 гривні.

Заборгованість по заробітній платі на день суду не сплачена. Період затримки з виплати заробітної плати становить з серпня 2012 року по лютий 2013 року і сума її становить, відповідно до " Порядку обчислення середньомісячної плати", відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року №100 липня - 5511.6 гривень.

Також Позивач вважає, що йому нанесена моральна шкода в сумі 1500 гривень за невиплату відповідно закону заробітної плати. В судовому засіданні Позивач визнав,що він порушував Закон України " Про оплату праці ", згідно ст.15 ч.3 якої він зобов'язаний оплату праці всім працівникам підприємства здійснювати в першочерговому порядку.

Встановлені судом факти, крім показів Позивача та представника Відповідача, об'єктивно підтверджуються зібраними по справі та дослідженими в судовому засіданні доказами, а саме: копією трудової книжки ОСОБА_2 (а.с.9), копією довідки №12 від 20.02.2013 року про заборгованість по заробітній платі (а.с.10), копією наказу №39 від 10.11.2004 року (а.с.11), копією наказу №10 від 20.02.2013 року про звільнення (а.с.13), копією колективного договору та статутом Господарського Товариства з обмеженою відповідальністю "Росич" (а.с.42-62).

Таким чином, аналізуючи зібрані по справі та досліджені в судовому засіданні докази, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню, виходячи з наступного.

Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи організації, проводиться в день звільнення.

Згідно ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Виходячи з норм трудового законодавства суд вважає, що по скільки Відповідач в день розрахунку Позивача не виплатив йому заробітну плату за період з серпня 2012 року по лютий 2013 року в сумі 16851.03 грн. то дані вимоги підлягають задоволенню. Разом з тим суд вважає, що в задоволенні позовних вимог про стягнення середнього заробітку за весь час затримки з виплати заробітної плати необхідно відмовити, оскільки як встановлено судом Відповідач є господарською організацією і заробітна плата виплачується за результатами господарської діяльності підприємства. Встановлено, що підприємство заробляло кошти, яких було достатньо для погашення заборгованості по заробітній платі, але Позивач в порушенні вимог ч.3 ст.15 Закон України " Про оплату праці " оплачував інші платежі, а не проводив оплату заробітної плати як собі так і іншим працівникам.

Суд вважає, що в силу вищенаведених обставин не підлягає задоволенню вимога Позивача про відшкодування моральної шкоди.

Таким чином на користь Позивача необхідно стягнути з Відповідача 16851.03 гривні заробітної плати та відповідно до ст. 88 ЦПК України 114 гривень 70 копійок судового збору. Крім того відповідно до ст. 88 ЦПК України з Відповідача необхідно стягнути на користь Позивача судові витрати пов'язані з наданням йому правової допомоги в сумі пропорційній до задоволення позовних вимог, саме: оплачено адвокату - 500 грн. при ціні позову 23862.63 грн., задоволено позов на 16851.03. грн.., відшкодуванню підлягає - 353.08. (500:23862.63х16851.03) гривен а всього стягнути на користь Позивача 17318 (16851.03+353.08+114.7) гривен 81копійку.

Керуючись ст.ст. 115-117, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 10,60,88,208-210,212-215,218,367 ЦПК України, суд -

вирішив:

Позовну заяву ОСОБА_2 до Господарського Товариства з обмеженою відповідальністю "Росич" про стягнення заборгованості по заробітній платі, заробітку за час затримки виплати заробітної плати та відшкодування моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з Господарського Товариства з обмеженою відповідальністю "Росич", (ідентифікаційний код юридичної особи 20600647), р/р 206006410234 МФО 322904 в КРД "Райфайзен банк Аваль", юридична адреса м. Тетіїв, вул. Шевченка, 11, Київської області, на користь ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, (ідентифікаційний номер НОМЕР_1), жителя АДРЕСА_1, 17318 (сімнадцять тисяч триста вісімнадцять) гривень 81 копійку.

В задоволенні інших позовних вимог відмовити.

Рішення суду підлягає негайному виконанню в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць, а в цілому може бути оскаржено до Апеляційного суду Київської області через Тетіївський районний суд Київської області протягом десяти днів з дня його проголошення.

Головуючий по справі суддя: Архангельський А.